陆军军医大学第一附属医院（西南医院）检验科成立于1950年，分别于1996、2000年建成为临床检验诊断学硕士、博士学位授予学科（全军最早），是集医、教、研于一体的临床实验诊断科室，通过了国际CNAS ISO 15189医学实验室质量与能力认可，连续五年上榜复旦版《中国医院专科声誉排行榜》正榜（2014-2018年），在最新的2018年正式发布的榜单中，专科声誉排名位列全国第五；目前是全军检验医学专科中心（2011年）、全军检验医学重点实验室（2013年）、全国检验医学临床重点专科（2014年）、卫健委检验医师规范化培训基地（2014年）、重庆市肿瘤个体化治疗分子诊断中心（2015年）、重庆市“互联网+”第三方检测示范中心（2015年）、重庆市临床检验医学研究中心（2016年）、太赫兹生物医学重庆市重点实验室（2017年）。

科室总面积约3000m2，共有仪器设备638余台，设备总价值1.03亿元。现有医技系列技术人员100余名，其中高级职称9名，享受政府特殊津贴专家1名，国家“973”项目首席科学家1名、重庆市首席医学专家1名、重庆市医学领军人才1名。先后培养博士后4名，博士65名，硕士106名。科研平台设备覆盖了生物传感器与纳米生物技术研究、重大疾病新型分子诊断技术与检测试剂的研究、高效抗体制备及现场快速检测关键技术研究、太赫兹波与生物大分子相互作用及关键技术的研究、重要病原微生物致病检测与防控策略研究。

科室先后承担了国家“973”、“863” 计划项目等53项国家重大、重点课题，在研科研经费3500万元；研究团队发表学术论文500余篇，其中国外SCI期刊收录100余篇，荣获国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖、中华预防医学科学技术一等奖、军队科技进步一等奖等32项科技成果奖励；获得国际、国家授权的发明专利60余件；研究团队成员主编及参编教材、专著30余部。

诚挚的欢迎有医学、生物学、物理化学背景对科研感兴趣的人员加入我们的团队，我们一起携手共建美好的明天！

一、专职科研人员岗位设置及应聘条件

(一)   研究系列

1. 研究员  50岁以下（个别特别优秀且科室急需的年龄可适当放宽至55岁）、博士学位，从事研究工作至少10年以上（大学本科毕业后计算），具有带领团队开展本领域研究工作的能力，且近五年在科研产出方面至少满足下列条件之一：

（1）   以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥15.0至少1篇；

（2）   以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥10.0至少1篇、IF≥5.0至少1篇；

（3）   以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥7.0至少3篇；

（4）   以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥5.0至少4篇；

（5）   以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著总IF≥25.0或在本领域顶尖期刊发表SCI论著2篇；

（6）   领导过产品的研发及产业化工作，获中国发明专利5项(只针对工程、研发类人员)；

（7）   领导过产品的研发及产业化工作，获国际PCT专利2项（美国或欧盟任一国家地区获得优先权）(只针对工程、研发类人员)；

（8）   领导过产品的研发及产业化工作，获国家新药、器械证书1项(只针对工程、研发类人员)。

2. 副研究员  45岁以下、博士学位(个别特别优秀者可放宽至硕士学位)，且近五年在科研方面至少满足下列条件之一：

（1）      以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥10.0至少1篇；

（2）      以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥7.0至少2篇；

（3）      以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著IF≥5.0至少3篇；

（4）      以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI一区期刊发表SCI论著总IF≥15.0或在本领域顶尖期刊发表SCI论著2篇；

（5）      领导过产品的研发及产业化工作，获中国发明专利3项(只针对工程、研发类人员)；

（6）      领导过产品的研发及产业化工作，获国际PCT专利1项（美国或欧盟任一国家地区获得优先权）(只针对工程、研发类人员)；

（7）      获国家新药、器械证书1项(只针对工程、研发类人员)。

3. 助理研究员  35岁以下、博士学位(个别特别优秀者可放宽至硕士学位)，且近三年在科研方面至少满足下列条件之一：

（1）    以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI前三区期刊发表SCI论著至少2篇，其中 1篇IF≥3.0；

（2）    以第一作者或通讯作者在 JCR-SCI前三区期刊发表SCI论著总IF≥8.0；

（3）    参加过产品的研发及产业化工作，获中国发明专利1项，已转化或具有良好的转化前景(只针对工程、研发类人员)。

4. 研究实习员  30岁以下、硕士学位，且近三年以第一作者发表SCI论著1篇。

(二)   实验技术系列

1. 高级实验师  50岁以下，硕士学位，具有10年以上实验室管理、研究生带教经验。近五年，参与发表SCI论著至少8篇，参与国家级科研课题3项。

2. 实验师  40岁以下，硕士学位，具有5年以上实验工作经验。近三年，参与发表SCI论著至少4篇，参与国家级科研课题1项。

3. 助理实验师  40岁以下，学士学位，具有2年以上实验工作经验。近三年，参与发表SCI论著至少2篇，参与科研课题1项。

(三)   临床研究专职人员

1. 中级临床研究专员  45岁以下，生物医学相关硕士学位，熟练掌握统计学方法，3年以上临床研究工作经历。且至少满足下列条件之一：

（1）    以第一或通讯作者身份在SCI期刊发表临床研究相关论著1篇；

（2）    参与国际多中心临床试验研究2项。

2. 初级临床研究专员  40岁以下，生物医药卫生相关本科学历，熟练掌握统计学方法，2年以上临床研究工作经历。

二、福利待遇

按照医院科研人员相关聘用制度执行。税后年薪:研究员29-43万／年（提供科研经费50万元，有职工房）；副研究员20-28万／年（提供科研经费30万元）；助理研究员14-19万／年；研究实习员9-12万／年；高级实验师15万／年；实验师（或中级临床专员）11-12万／年；助理实验师（或初级临床专员）8-9万／年。按照医院相关规定缴纳五险一金。

三、联系方式

地址：重庆市沙坪坝区高滩岩正街西南医院门诊五楼检验科（邮编：400038）

联系人：刘钱（联系电话：15826316070）

邮箱：435326493@qq.com（请将简历发至邮箱，请注明“应聘职位”。岗位要求和具体待遇请邮件咨询，具体以医院人力资源部门解释为准）

诚挚欢迎优秀科研人才加盟，共谋发展！

本招聘信息长期有效。