根据工作需要，句容市人民医院现面向社会公开招聘劳动合同制护士50名，用工性质为社会化用工。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，政治表现良好，无不良信用记录，志愿本岗位工作；

2、年龄为18周岁以上，30周岁以下（1989年1月31日至2001年1月1日期间出生，以第二代居民身份证为界定依据）；

3、身体健康，有适应护理岗位要求的身体条件；

4、招聘岗位、人数和所要求的学历、专业、性别等资格条件详见《2019年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士岗位表》（附件一）

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，目前仍在册的句容市卫生计生系统社会化用工人员，以及国家和省另有规定不得应聘到公立医院有关岗位的人员（如现役军人、普通高校在读非应届毕业生、涉及回避情形的人员等），不得应聘。

二、报名

采取网上报名、现场审核的方式进行。

（一）网上报名。

报名时间自公告发布之日起至2019年1月24日上午11：00止。

应聘人员须下载并如实填写《2019年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士报名登记表》（附件二），通过电子邮件的方式发送至邮箱xch9358＠126．com。

（二）现场审核。

由句容市人民医院对照岗位所要求的资格条件，对报名者提交的报名材料及报名资格进行现场审核，并留存复印件。

1、审核时间：2019年1月25日上午8：30－11：00、下午14：00－17：00。

2、审核地点：句容市人民医院（句容市华阳镇西大街60号）门诊楼四楼会议室。

3、审核所需提交的材料：

（1）《2019年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士报名登记表》一份；

（2）本人身份证、学历证书原件（2019年应届毕业生可提供本人身份证、毕业生就业推荐表报名）；

（3）近期一寸正面免冠同底照片2张；

（4）护士执业资格证书或护士执业资格考试合格证（2019年应届毕业生在录用上岗前提供），2016年及以前毕业的人员还应当提供在二级及以上医院进修或工作一年以上的经历证明。

（5）符合资格条件的其它相关证明材料。

应聘人员如委托他人进行现场审核的，受委托人应当提交应聘人员书面委托书并出示本人身份证原件。

（三）岗位核减或取消。开考比例不限。现场审核结束后，同一岗位通过审核人数不足或无人报名的，则核减或取消该招聘岗位计划，并在句容市卫计委网站（http：//www．jurong．gov．cn/jrwjw/）发布。

（四）领取笔试准考证。报名人员通过现场审核后，在审核现场领取《准考证》。

本次公开招聘不收取报名费和考试费。

三、考试

考试分笔试、护理操作测试和面试三部分。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。

（一）笔试。笔试由通过现场审核的人员参加，采用闭卷方式进行，主要测试护理岗位相关学科专业知识。笔试采用百分制（保留两位小数）。

笔试时间为2019年1月26日（星期六），具体时间及地点详见准考证。应聘者笔试时须携带身份证、准考证、2B铅笔、橡皮等文具。

笔试成绩于笔试当日15：00前，在句容市人民医院体检中心门口张贴公布。

（二）护理操作测试。主要测试临床基础护理操作。时间为2019年1月26日（星期六），在笔试结束当天举行。操作测试采用百分制（保留两位小数）。操作测试成绩当场通知考生。

护理操作测试结束后，将按笔试成绩乘以40％与护理操作测试成绩乘以30％之和，由高分到低分的顺序和招聘人数2倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）。

进入面试人员于当日（2019年1月26日）20：00前在句容市卫计委网站（http：//www．jurong．gov．cn/jrwjw/）公布。同时，也将在翌日上午8：00前在句容市卫生大厦一楼大厅（华阳北路26号）张贴公布。

（三）面试。面试由通过笔试和操作测试的人员参加。面试采用结构化方式，主要测试适应岗位履职的综合素质和专业能力。面试采用百分制（保留两位小数）。对没有形成岗位竞争的面试考生，进入体检考察环节的面试成绩应不低于60分。

面试时间为2019年1月27日（星期日），具体时间及地点详见面试通知单。应聘者于2019年1月27日8：00前，凭身份证和《准考证》，到句容市卫生大厦一楼大厅（华阳北路26号）领取面试通知单。应聘者应携带身份证和面试通知单，按抽签顺序参加面试。面试成绩当场通知考生。

考试总成绩按照笔试成绩占40％、护理操作测试成绩占30％、面试成绩占30％的比例合成计算（采用百分制，保留两位小数）。考试总成绩低于60分者，不得进入体检考察环节。

考试总成绩在面试结束后于3个工作日内在句容市卫计委网站（http：//www．jurong．gov．cn/jrwjw/）公布。

四、体检和考察

对符合成绩要求的人员，按照招聘岗位计划数1：1的比例和由总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，以操作测试分数高者入围；如护理操作测试分数也相同，则加试确定名次。

体检考察参照普通公务员录用体检考察标准组织进行。在上述体检考察、公示等环节，因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现缺额时，从报考同一岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并最终公示确定拟录用人员。拟录用人员公示后不再递补。期间请考生保持通讯畅通。

五、签订劳动合同

经公示期满确定的拟录用人员，与句容市人民医院签订不低于3年的劳动合同，其中，试用期为三个月。拟录用人员名单公布后、应届毕业生毕业后一个月内未到单位报到并签订劳动合同的、或应届毕业生于2019年8月31日前未取得相应学历、未取得护士执业资格或相应合格证书的，取消录用资格。

被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。

六、其他

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在有关主管部门指导管理下，由市人民医院具体实施，并接受社会公众的监督。未尽事宜由句容市人民医院负责解释。

咨询电话：

句容市人民医院人事科：0511－87266754

监督电话：

句容市卫计委：0511－87279959

附件一：《2019年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士岗位表》.xlsx

附件二：《句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士报名登记表》.docx

句容市人民医院

2019年1月14日