因我院业务发展迅速，结合体检中心现有人力资源情况，为充分开展工作，我院体检中心决定招聘编外妇科医师1名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.（1）应聘人员务必于2019年1月19日17:30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名，此次招聘不接收纸质版简历。

（2）应聘人员务必于2019年1月19日17:30前发送电子版简历到人事处rsc1892@126.com邮箱，（文件名和邮件名均请修改为：“体检中心妇科医师—姓名”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页A4纸内）；填写个人报名信息，凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。

2.由人事处牵头，并与用人科室一起讨论研究后决定是否录用。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。

3.通过考核人员参加入职体检；

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注意：后续考核方式在我院招聘网站另行通知，请留意医院通知并及时查看邮件通知。

二、招聘基本条件

1.热爱工作，身体健康，具有较强的沟通能力和团队协作意识；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神，愿意从事健康体检、咨询、健康管理等相关工作，有临床工作经验优先考虑。

2.学历及专业要求：女性，全日制硕士学历（2019.7.31之前取得相应学历和学位），专业要求：妇产科学。

3.证书要求：截止到2019.7.31日前须具备执业医师资格证、市级及以上住院医师规范化培训合格证。

三、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2019年1月19日17:30前将完成报名事宜，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

有疑问请咨询人事处：63693032。

重医附二院人事处

2019年1月10日