根据《凉山州人民政府办公室关于印发规范乡村医生队伍管理意见的通知》（凉府办函〔2018〕25号）《盐源县人民政府办公室关于印发规范乡村医生队伍管理实施方案的通知》（盐府办函〔2018〕160号)要求,为规范公益性乡村医生队伍管理，我县将按照“县招乡聘村用”的原则，采取“二合一”模式整合村（社区）卫生、防艾员工作，按照新时期卫生队伍的要求重新招聘村（社区）健康管理员，现将考核聘用的具体事宜公告如下（本公告在盐源县人民政府公众信息网http://www.yanyuan.gov.cn/上发布）：

一、考聘名额

全县共247个行政村和7个社区，本次考核聘用非在编的村（社区）卫生室“二合一”临聘健康管理员248名，其中：盖租乡阿石村、官地镇马桑坪村、官地镇大树子村、沃底乡大湾子村、梅子坪镇手爬村、洼里乡解放沟村等6个行政村不设公益性质村卫生室。具体考核聘用岗位详见附件1《盐源县2018年公开考核聘用村（社区）健康管理员临聘岗位一览表》(以下简称《一览表》)。

二、考核聘用对象及条件

（一）考核聘用对象

盐源县已办理《医疗机构执业许可证》（须在有效期内）并具有中等或高等学校医学专业学历(含盐源卫校)的在岗乡村医生。

（二）报考者应同时具备以下条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

2.身体健康，能正常履行岗位职责。

3.年龄要求：男性在18-60周岁(2001年1月2日-1959年1月2日)，女性在18-55周岁(2001年1月2日-1964年1月2日)。

报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2019年1月2日。

(二)有下列情形之一者，不得参与本次考核聘用

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.有其它违反国家法律、法规行为的。

4.有涉毒行为的。

5.其它不宜从事村健康管理员工作的。

三、报名及缴费

本次考核聘用采取现场报名方式进行。

（一）报名时间：2019年1月2日-3日工作时间。

（二）报名地点：盐源县人力资源和社会保障局三楼会议室。

（三）报名及资格审核等事项按以下程序进行

1.选择岗位。报考者按照本人《医疗机构执业许可证》上规定的执业地址所在行政村选择相应岗位进行报名。

（1）设置了公益性质村卫生室的241个行政村。报考者选择的报考岗位应与本人已办理的《医疗机构执业许可证》上规定的执业地址所在村必须一致。报考本村执业地址岗位的人员可同时选择是否愿意调配岗位。

（2）未设置公益性质村卫生室的6个行政村。符合报考条件的在岗乡村医生且愿意调配岗位者，可报名参加专业综合知识测试（笔试）并按照人员调配方式参加调配。

（3）设置了公益性质卫生室的7个社区。按照属地管理原则，凡《医疗机构执业许可证》上规定的执业地址所在乡镇与政府街社区、太平街社区、润盐东街社区、卫城镇街道社区、梅雨镇社区、树河街道社区、平川街道社区等7个社区卫生室所在乡镇一致的符合报考条件者可选择相应岗位进行报名。

报考者要认真阅读《公告》和《一览表》，了解报考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据相关要求选择完全符合报考条件的岗位进行报名，一人只能报一个岗位。

2.填报信息。报考者应如实、准确填写《盐源县公开考核聘用村健康管理员报名表》（以下简称《报名表》，自行从网上下载或报名现场领取）的各项内容，不得任意修改。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

3.报考者须提供的报名材料

（1）有效二代身份证，原件及复印件一份。

（2）中专及以上医学专业毕业证（含盐源卫校）原件及复印件一份。

（3）《乡村医生执业证书》或《执业医师证书》《执业助理医师证书》原件及复印件1份。

（4）本人有效期内的《医疗机构执业许可证》原件及复印件1份。

（5）《报名表》1份。可在网上下载或报名现场领取。报考者在填报《报名表》时可同时选择是否愿意调配岗位。愿意参加空缺岗位调配的报考者，在报名表“是否愿意调配岗位”栏填写“愿意”，此栏未按照要求填写或填写其他内容的视为不愿意参加岗位调配。

（6）2寸近期免冠白底照片3张。

报考者提供的以上资料必须真实有效，在考核的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的将取消考核聘用资格，造成的后果自负。

4.资格审查

由盐源县规范乡村医生队伍管理工作领导小组组织相关人员按照考核聘用条件对报考者进行资格审查。

报名时资格审核合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经报名时的资格审核和考核政审中的资格复核等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

5.缴费

按照四川省物价局、四川省财政厅〔2003〕237号文件，收取考务费每人100元。

四、考核方式方法、时间、地点

（一）考核方式：根据报名情况采用直接考核聘用和笔试（专业综合知识测试）相结合的方式进行。报名人数等于聘用人数的岗位直接考核聘用，报名人数大于聘用人数的岗位笔试（专业综合知识测试）聘用。

（二）直接考核聘用和笔试均由盐源县规范乡村医生队伍管理工作领导小组组织实施。

（三）择优办法：按照《医疗机构执业许可证》依次在本村本乡镇本县优先、择优聘用的属地管理原则，由县人社局和县卫计局共同牵头实施。

1.确定拟考核聘用人员。报名结束后，由县人社局和县卫计局汇总报名情况：

对只有1人报名的岗位，采取双向选择、直接考核聘用的方式，由属地中心卫生院组织进行考核，提出书面考核建议意见报盐源县规范乡村医生队伍管理工作领导小组审定。考核内容包括业务能力、在岗情况、工作配合情况、目标任务完成情况、遵守纪律情况等。考核合格后确定为村健康管理员拟考核聘用人员。

对有2人及以上人员报名的岗位，通过笔试的方式择优聘用，按照笔试成绩从高到低等额确定拟考核对象，笔试成绩相同的，以取得执业（助理）医师资格证者、学历由高到低的顺序、从事乡村医生时间先长后短的顺序确定为拟考核对象，仍然并列的进行加试，再由属地中心卫生院组织进行考核，提出书面考核建议意见报盐源县规范乡村医生队伍管理工作领导小组审定。考核内容包括业务能力、在岗情况、工作配合情况、目标任务完成情况、遵守纪律情况等。考核合格后确定为村健康管理员拟考核聘用人员。考核对象经考核不合格的，可在本岗位报考人员中按照笔试成绩从高到低依次递补拟考核对象，再按程序进行考核。

2.人员调配。遵循本村、本乡镇、本县人员《医疗机构执业许可证》依次优先原则，对本人办理的《医疗机构执业许可证》上规定的执业地点所在村岗位已录满且符合考核聘用条件并愿意调配岗位的报考者，按照空缺岗位名额，以考生笔试成绩从高到低依次聘用。调配方式：由县卫计局公布无符合条件人员的空缺岗位名单，组织愿意参加调配人员，依据《医疗机构执业许可证》上规定的执业地点所在乡镇和笔试成绩高低，按照先本乡镇调配、再跨乡镇调配的先后顺序分两轮进行选岗，选岗成功的确定为拟考核对象，再由拟考核聘用岗位属地中心卫生院组织进行考核，提出书面考核建议意见报盐源县规范乡村医生队伍管理工作领导小组审定。考核内容包括业务能力、在岗情况、工作配合情况、目标任务完成情况、遵守纪律情况等。考核合格后确定为村健康管理员拟考核聘用人员。

每轮人员调配，若出现笔试成绩相同的情况时，取得执业（助理）医师资格者优先调配，确定为考核对象；若取得执业（助理）医师资格相同的，以学历由高到低的顺序进行调配，确定拟考核对象；若再次相同的，以从事乡村医生时间先长后短的顺序进行调配，确定拟考核对象；仍然并列的则进行加试后按照加试成绩从高到低确定拟考核对象。岗位调配时间、地点另行通知。在规定岗位调配时间内不参加选岗者，后果由报考者自行负责，未按规定时间参加岗位调配选岗或逾期未选岗者取消岗位调配资格。

（三）笔试内容：卫生和艾防方面应知应会的基础知识，卷面满分100分。

笔试时间：2019年1月12日。具体时间及地点详见《准考证》。参加笔试的报考者于2019年1月11日携带有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到盐源县人力资源和社会保障局领取准考证。

报考者须持本人《准考证》和有效二代身份证件原件按《准考证》指定的时间和地点参加专业综合知识测试（笔试），相关证件不齐或不符合规定要求而影响测试的，责任自负。

笔试成绩在盐源县人民政府公众信息网http://www.yanyuan.gov.cn/上公布。需申请查分的，应于测试成绩公布后1个工作日内到县人社局提交书面申请，逾期不再受理。

五、体检

对全体拟聘人员由县人社局和县卫计局分批组织体检（含尿检），费用自理。

（一）体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行，并进行尿检。

体检时间和地点：具体时间和地点另行通知。

复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。到指定医院进行复检，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检不合格或弃权出现的空缺可按程序依次递补。复检时间另行通知。

六、公示

拟聘用人员在盐源县人民政府公众信息网http://www.yanyuan.gov.cn/上进行为期3个工作日的公示。公示期间接受社会监督与举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有问题，一经核实不符合条件的，取消其拟聘用或聘用资格。

七、递补

对考核聘用任一环节出现的空缺，经盐源县规范乡村医生队伍管理工作领导小组研究同意后均可按程序依次递补。

八、办理聘用手续和待遇

（一）本次聘用人员为非在编的村卫生室“二合一”临聘工作人员。对考核、体检、政审、公示无异议的应聘人员按程序办理聘用手续，实行一年一聘、乡聘村用的聘用制度。服务期满后，经县卫计局牵头组织考核合格后，方可继续聘用，考核不合格者将解除其聘用资格。国家、省、州对村卫生室临聘工作人员另有聘用（解聘）政策的，按其执行。

（二）待遇。按照省州县对村健康管理员相关待遇政策落实。

九、村健康管理员工作职责

村健康管理员主要为农村居民提供基本公共卫生和基本医疗服务，包括在专业公共卫生机构和乡镇卫生院的指导下，按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务；协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务项目，按规定及时报告传染病疫情和中毒事件，处置突发公共卫生事件等；使用适宜药物、适宜技术和中医药（含民族医药）方法为农村居民提供常见病、多发病的一般诊治，将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院及县级医疗机构；受县卫计部门委托填写统计报表，保管有关资料，开展宣传教育等工作。

十、纪律与监督

在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依据《中华人民共和国刑法》第二百八十四条追究刑事责任。

十一、其他事项

（一）公告、补充公告、成绩排名、体检、递补、拟聘人员等相关信息均在盐源县人民政府门户网上发布、公示、通知。报考者应及时、主动到盐源县人民政府门户网上了解招聘信息及招聘进程或到县人社局和县卫计局咨询，因未按公告规定的时间查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）本次考核聘用不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考核相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考核无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由盐源县卫生和计划生育局负责解释。

咨询电话：盐源县人社局0834-6365158

盐源县卫计局0834-6363897

监督电话：盐源县纪监委0834-6369999

附件:1.盐源县2018年考核聘用村（社区）健康管理员临聘岗位一览表.xlsx

2.盐源县公开考核聘用村（社区）健康管理员报名表

盐源县人力资源和社会保障局

盐源县卫生和计划生育局

2018年12月26日

附件2：盐源县公开考核聘用村（社区）健康管理员报名表.docx