因我院业务发展迅速，结合检验科现有人力资源情况，为充分开展科室工作，我院检验科决定招聘技师（编外）5名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.此次招聘不接收纸质版简历，应聘人员务必于12月26日17:30前点链接https://www.wjx.top/m/32754574.aspx填写求职信息并且发送电子版简历+应聘人员基本信息表（详见附件）到人事处rsc1892@126.com邮箱，（2个文件名和邮件名均请修改为：“检验科+姓名+学历+专业”）；凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。

2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行专业考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。

3.通过考核人员参加入职体检；

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注：后续考核方式在医院官网另行通知，请留意医院官网通知并保持手机畅通。

二、招聘基本条件

1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；具有较强的工作责任心，学习主动性强，工作细心严谨；能适应医院工作环境，服从医院工作安排（可能安排到重医附二院江南院区工作）。

2.本科学历毕业生（应、往届均可），毕业时须取得相关学历和学位，专业要求：医学检验、医学实验技术、医学实验学、医学技术、医学检验技术、卫生检验、医学生物技术、卫生检验与检疫技术。

3.年龄要求：30周岁及以下（1988年11月30日之后出生，以身份证为准）。

三、待遇

劳动人事关系由医院人事处统一管理；工资待遇面议，统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2018年12月26日17:30前完成报名事项，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

若有疑问请咨询人事处：63693032。

重医附二院人事处

2018年12月20日

附件：应聘人员基本信息表（模板）.xlsx