因医院发展的需要，含山县人民医院现面向社会公开招聘部分专职急诊工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
已取得执业医师资格的临床医生3名。
二、招聘对象及条件
具体岗位要求详见《含山县人民医院2018年招聘工作人员职位表》(附件)。
且必须符合以下条件；
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)岗位所需的专业或技能条件；
(五)适应岗位要求的身体条件；
有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。招聘方式实行笔试和面试相结合办法进行，招聘程序为：报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用。
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2018年12月10日至12月21日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17:00。
2.报名地点：含山县人民医院人力资源部(门诊部5楼)。
3.报名材料：(1)本人有效居民身份证原件和复印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3张;(3)毕业(学位)证书及执业医师资格证书原件和复印件;(4)岗位必须的相关证件。考生需填写《报名资格审查表》，并做出书面诚信承诺。
4.资格审查：报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
5.报名费收取：免收报名费。
6.开考比例和报考程序：报考人数与岗位招聘数的开考比例2:1，如果低于开考比例，则取消或核减岗位招聘计划数。
(二)考试
招聘考试采用笔试和面试相结合方式。
1、笔试
笔试内容：高等医学院校教材基础医学知识及相应岗位的专业知识，试卷满分为100分。
为确保招聘人员的理论水平，设定笔试最低分数线60分，笔试成绩达到60分的考生，方可进入下一轮面试程序。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、面试。
面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。
面试时间、地点另行通知。
3、成绩合成
笔试和面试合成成绩的计算方法：将笔试成绩与面试成绩按照6：4的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。若合成成绩相同，则按面试成绩高的优先排序，若仍相同，则进行加试。
(三)体检
根据考试成绩按1：1的比例依次从高分到低分确定参加体检和考察人选，按照有关规定组织实施体检、考察工作。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行，须在二级甲等以上综合性医院集中进行。对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检。
(四)公示
对体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，在含山县人民政府网、含山县人民医院网站公示，时间7天。
(五)聘用及待遇
公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，从事专职急诊工作，实行劳动合同管理，试用期结束后享受同工同酬待遇。
四、有关事宜
准考证领取及考试日期：2018年12月29日(考生须本人携带身份证原件领取)
准考证领取地点：含山县人民医院人力资源部（门诊楼5楼）
笔试地点：含山县人民医院门诊5楼会议室
笔试时间：2018年12月29日上午9:00-11：00
其他未尽事宜请向我院人力资源部咨询；联系电话：0555—4324009。
附件：2018年公开招聘部分专职急诊工作人员职位表.xls

含山县人民医院

2018年11月29日