为集聚各方优秀人才来吉干事创业，推动吉安高质量、跨越式发展，经研究，中共吉安市委人才办、吉安市人社局决定开展面向国内外引进高层次和急需紧缺人才工作。现将有关情况公告如下。

　　一、引才岗位和需求

　　具体引才岗位和要求详见《吉安市2018年引进高层次和急需紧缺人才岗位表》（附件1）。

　　二、报名方式

　　报名以网络报名为主，同时在部分高校和地区由市委人才办和市人社局联合设置招聘展位，统一接收报名简历。

　　（一）现场报名。市委人才办、市人社局将在以下高校和地区设置招聘展位，报名者可持相关报名资料到现场报名。北京：11月25日9:00-16:00， 清华大学体育馆（曹光彪馆）；厦门：11月30日9:00-15:00，厦门大学思明校区演武体育场。

　　（二）网络报名。无法参加现场报名的，可与各用人单位负责招聘工作人员联系、咨询，将相关报名材料发送至用人单位邮箱。

　　三、招聘方式

　　（一）企业引才。实行自主招聘，由企业自行确定考核方式并灵活组织实施。

　　（二）事业单位引才。主管部门或用人单位按照有关规定采取面试（考核）方式进行招聘，面试（考核）时间地点另行通知。根据面试（考核）情况确定人选，按人事管理权限逐级上报至市人社局审核。审核认定后报市委人才工作领导小组审批同意，经公示无异议后办理聘用上编手续。

　　对特别优秀又暂无合适引进岗位的博士、硕士研究生，可先行登记在册再面向全市定向推荐、双向选择合适岗位。

　　四、待遇

　　待遇以具体招聘岗位对应待遇为主。同时，符合吉安市《关于实施“庐陵英才”计划的意见》（吉发〔2018〕16号）（附件2）人才类别的，可以经由用人单位申报，逐级上报至市人社局，由市人才认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。一般的有：

　　（1）对新引进落户且在我市企事业单位工作的全日制博士研究生，从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万生活补贴，逐月发放（5000元/月），为期5年；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予30万元购房补贴。

　　（2）新引进落户在市“1+4”和县（市、区）确定的主导产业以及新兴产业企业工作的全日制硕士研究生，从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予12万生活补贴，逐月发放（2000元/月），为期5年；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予10万元购房补贴。

　　（3）新引进且签订5年以上工作协议的急需紧缺人才每人给予12万元生活补贴，逐月发放（2000元/月），为期5年；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予10万元购房补贴。

　　（4）对认可的重点企业高级管理人员、工程师以上主要技术骨干等，可优先租住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买人才住房；在吉首次购买其他商品房的，由受益财政以个人所得税地方留存部分给予最高10万元购房补贴。

　　五、信息与咨询

　　吉安党建网、吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网为本次引才工作信息发布网站。报名者可直接拨打用人单位引才咨询电话咨询相关事宜，也可拨打中共吉安市委人才办（0796-8936089）、吉安市人力资源和社会保障局（0796-8286538）、吉安市人才交流中心（0796-8286578）电话进一步咨询相关事宜。

附件：1.吉安市2018年引进高层次和急需紧缺人才岗位表

          2.《关于实施“庐陵英才”计划的意见》

                               　　中共吉安市委人才工作领导小组办公室   吉安市人力资源和社会保障局

                                            2018年11月22日