为加强若羌县医疗卫生专业技术人才队伍建设，经县委、县人民政府批准，现面向社会公开招聘9名医疗卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘职位

具体职位详见《2018年新疆若羌县面向社会公开招聘事业性岗位医疗卫生专业技术人员职位表》(附件1)。

二、工资及相关待遇

1.工资标准

2.相关待遇

(1)招聘人员到岗后，签定最低5年的就业服务协议，为外地户籍人员提供免费宿舍及住宿行李一套；

(2)工作满一年且年终考核合格者，可按政策享受国家规定带薪休假制度，考核优秀者选派到州人民医院进修学习。

三、招聘对象及条件

1.医学院校大专及以上学历(详细见职位表)，仅限医学类专业(包括临床医学、影像学、医学检验学等专业)，具有对应资格证者优先聘用。

2.年满20周岁及以上，35周岁及以下(1983年11月20日至1998年11月20日期间出生);取得执业医师资格证书(含达到报考当年合格分数线)的，年龄可放宽至40周岁(1978年11月20日以后出生)。

3.具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的全日制毕业证书。

4.每名考生只能报考一个职位；

5.在巴州服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员、大学生“村官”，服务期限为1年的须服务满8个月及以上，服务期限为2年的须服务满16个月及以上。

6.凡属于下列情形之一的，不予招聘：

(1)在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中，认识含混、态度暧昧，参与民族分裂活动和非法宗教活动的；

(2)受过刑事处罚、劳动教养、收容管教，或者近三年内曾受过治安处罚的；

(3)有犯罪嫌疑尚未查清的；

(4)因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的；

(5)受党纪、政纪处分，处分期未满的；

(6)曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的；

(7)有过吸毒史的；

(8)已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员；

(9)参加“5%人才储备编制”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

(10)近3年来，在各类公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

(11)现役军人；

(12)法律法规规定不得聘用的其他情形；

(13)已在我县卫计系统工作，享受事业单位同类人员待遇的人员；

(14)其他不符合岗位聘用条件的。

四、招聘事宜

具体程序为报名与资格审查和政审、笔试、面试、体检、公示、聘用。

(一)报名、资格审查和政审

1.本次考试采取现场和网络报名的方式。

现场报名地点：新疆若羌县人民医院综合科。

网络报名邮箱：1437917167@qq.com，采取网络报名的须在报名结束前携带报名所需相关证件原件及复印件，至报名现场确认，现场确认完成视为报名成功。

考生报名前须填写《2018年新疆若羌县面向社会公开招聘事业性岗位医疗卫生专业技术人员政审表》(附件3)并提交县人民医院。政审不合格者，取消报名资格。

2.报名时间：2018年11月25日10：00至12月10日19：30，地点：新疆若羌县人民医院综合科。

3.报名所需资料：提供报名表(见附件2)、本人有效身份证件、户口本、政审表、学信网学籍验证报告、学历证原件及复印件、近期免冠一寸照片两张。取得执业(助理)医师执业资格证书的需提供相关资格证书(上述材料还需提供复印件，复印件必须清晰可辨，否则不予资格审查)。服务期满的大学生服务西部计划志愿者、“三支一扶”及大学生“村官”，需提供相关证明材料。

4.报名要求：

(1)招聘的职位招聘人数比例为1：3，达不到规定比例的按报名实有人数进行招考。

(2)资格审查由各用人单位负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消报名、考试资格，责任自负。

(二)笔试

1.参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证、准考证按时参加笔试，考试开始30分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格；

2.笔试试卷用国家通用文字统一命制，使用国家通用文字答题。

3.笔试科目

笔试科目为：《医学基础理论知识》，满分100分。

4.笔试加分

符合下列条件的可享受加分：

①报考临床医学岗位，取得执业医师资格证者免笔试(含达到报考当年合格分数线的提供成绩单)，笔试成绩按100分计算；

②报考临床医学岗位，取得执业助理医师资格证书的笔试成绩加30分(含达到报考当年合格分数线的提供成绩单)；

③报考检验岗位，取得检验师资格证的笔试成绩加10分(含达到报考当年合格分数线的提供成绩单)；

④服务期满的大学生服务西部计划志愿者、“三支一扶”、大学生“村官”，笔试成绩加5分。

符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。考生需在报名时提供加分相关材料原件。不符合加分条件，已加分并入围面试的人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因未在报名时提供相关材料没有加分的，不予加分。

5.笔试成绩的计算

笔试总成绩=笔试成绩+加分项

6.笔试合格最低控制分数线

根据笔试总成绩总体情况由招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩合格者进入下一环节。

(三)面试

面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点在笔试成绩公示时一并通知。面试要求如下：

1.面试入围人员确定

在笔试合格分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入围人员：招录1至3人的职位，按照1︰3的比例确定；招录3(含3人)以上的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

2.面试要求

(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考30分钟后到达的考生，一律取消面试资格。

(2)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

(3)面试一律使用国家通用语言答题。

总成绩的计算：总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩并列的，按笔试成绩从高到低排序，确定进入下一环节人选。总成绩通过若羌县人民政府网站公示。

(四)体检

根据笔试、面试总成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件4)执行。体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。体检费用由考生承担。

(五)公示

考试结束后，由招聘领导小组根据资格审查，政审，考试成绩、体检、确定拟聘用人员名单，通过若羌县人民政府网站公示，公示期限3天，

(六)聘用

公示结果无异议后，由招聘领导小组进行审批，用人单位负责办理聘用手续，与聘用人员签订劳动合同，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员一律实行聘用制，试用期6个月，期满经考核合格者办理相关聘用手续，三年一聘。合同期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。工资福利待遇按照有关规定执行。

五、监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录若羌县人民政府网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

六、政策解释

由若羌县面向社会公开招聘事业岗医疗技术工作人员领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：

0996-7100255(若羌县人民医院)

0996-7100539（若羌县卫计委）

附件1： 2018年面向社会招聘事业性岗位医疗卫生技术人员职位表

附件2：2018年若羌县面向社会公开招聘事业性岗位医疗卫生技术人员考试报名表

附件:3：若羌县面向社会招聘事业性岗位医疗卫生技术人员政审表

附件:4：若羌县面向社会招聘工作人员体检通用标准