为充实我院专业技术力量，2019年度拟招聘医师岗位26个、医技科室岗位10个以及行政后勤岗位7个，具体如下：
  一、基本条件
  1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德，在校或在职期间未受过处分；
  2.身体健康，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和卫生行业相关规定；
  3.所有岗位均要求全日制普通高等院校毕业生（全日制本科起点毕业）报名，本科学历考生需2019年应届生才可报名报考；
  4.硕士以上学历年龄要求在35周岁及以下，博士以上学历年龄可适当放宽至40周岁及以下；
  5.有以下情形的人员不得报考：龙岩市、区卫生医疗单位编制内人员者，服务未满2年；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；现役军人；普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；被机关事业单位辞退的人员；有法律规定不得报考的其他情形的人员。
 
  二、招聘要求及人数

  注意事项：
  1.医疗卫生专业，硕士以上学历编内聘用。其余合同用工；
  2.以上岗位本年度有效（2019年8月前），我们将根据实际招聘情况和工作安排分批完成招聘，详见本简章第三点。
 
  三、年度招聘计划
  （一）校园招聘
  2018年11月12日下午 山东大学齐鲁医学院 趵突泉校区综合楼3层报告厅 招聘宣讲会；
  2018年11月15日下午 上海交通大学医学院 西院足球场 招聘双选会；
  2018年11月16日下午 复旦大学 枫林校区学生体育活动中心三楼篮球馆 招聘双选会；
  2018年12月中上旬 校园招聘，计划未出；
  （二）医院现场招聘
  1.“硕士及以上学历岗位”现场招聘，拟2018年12月底或2019年1月初开展，时间另行通知。考生可于本简章公布之日起开始投递简历，进行报名（报名截止 2018年12月15日），符合条件考生我们将进行短信通知面试。
  2.“临床护理岗位”及“助产岗位”招聘工作拟2019年2月-3月开展，敬请关注医院届时发布的护理招聘启事。
  3.“硕士未招满岗位”及“其余本科岗位”，将根据2019年3月-7月工作安排分批招聘，考生根据届时发布的招聘启事要求和条件再进行报名。
  四、招聘程序
  （一）发布公告。在医院网站、医院人事科微信订阅号“龙岩市一人事科”、龙岩卫生人才网和有关高校网站上发布招聘信息。
  （二）投递简历。请符合本次招聘条件的硕士及以上学历毕业生，将简历及“报名表”（本简章最下方附件处下载）发至我院招聘邮箱zp2205076@163.com（邮件标题格式：意向岗位+院校+专业+姓名）
  （三）现场资格审核。
  1.考生根据我院校园招聘时间或电话短信邀约面试时间，将以下所有材料的原件及复印件带至现场进行审核。
  （1）报名表（医院官网本简章最后方附件处点击下载，双面打印，复印7份）；
  （2）身份证；
  （3）学生证（应届生提供）；往届生，需出示本科及以上所有学习阶段的毕业证及学位证书，并提供相应的中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》；
  （4）《大中专毕业生就业推荐表》、成绩单；（应届生提供，如尚未发放，需提供毕业院校开具无处分无挂科证明）
  （5）单位同意报考证明或辞职证明（已参加工作报考人员提供），暂时无法提交的，经我院人事科同意后最迟可延至考试结束后15天内提交。
  （6）各类证书或发表论文等（如英语等级证书、执业资格证书等）。论文复印杂志封面、带有课题名称和本人名字的目录及正文首页。
  2.报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
  3.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通（手机号请务必填写）。
  4.提交材料时考生需在《报名表》右下方的诚信承诺书签字。
  （四）考试考核
  1.考核方式：
  （1）硕士及以上学历毕业生进行现场面试考核。
  （2）硕士学历以下毕业生需通过笔试+面试考核。
  2.考核内容：
  （1）面试内容：着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣。
  （2）笔试内容：主要对所应聘专业知识进行考核。
  （五）体检。
  1. 意向聘用人员根据我院指定时间到体检中心进行体检（体检费用考生自理）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。注：具体标准可关注“龙岩市一人事科”微信订阅号后进行查看。
  2.体检对象应按时并携带身份证参加体检，无特殊原因未按时体检的视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，由龙岩市第一医院视具体情况决定是否递补，若需递补按综合成绩排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
  （六）办理录用手续。工作人员将会与体检合格者联系，并确定合同签订日期与时间。
 
  五、相关待遇
  （一）聘用人员享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇。
  （二）市委市政府人才引进相关补贴
根据市委[2016]8号文件、市卫计委《龙岩市选拔引进2019年国内一流医科大学优秀毕业生的公告》等文件精神：
  1.国内一流医科大学（重点为原“985”、“211”高校）、全国医学院校综合排名前30位的高校、中医药大学全国综合排名前10位（仅限市中医院招聘相关专业）的全日制硕士、博士应届毕业生、福建医科大学的应届博士毕业生；对愿意从事紧缺专业（精神卫生科、病理诊断的）福建医科大学可放宽到硕士研究生。
  2.近五年内毕业的国内一流医科大学（重点为原“985”、“211”高校）、全国医学院校综合排名前30位的高校的全日制硕士、博士毕业生，未曾在龙岩市区域内工作过，且从事医疗卫生工作，由用人单位与其签订聘用合同，办理事业单位聘用手续，最低服务年限5年。
  符合以上条件的考生经考核合格，入职我院后可享受以下引才政策：
  除享受事业单位同级别工资、福利等待遇外，引进5年内，由市人才开发专项经费分别给予硕士、博士每人每月3000元、4000元生活补助，并分别给予30万元、40万元一次性安家补助。
  后附：《龙岩市选拔引进2019年国内一流医科大学优秀毕业生的公告》及《2018年中国最佳医学院校综合排名》。
  （三）院级补贴待遇（不与“市人才引进政策”重复享受）：
  符合岗位需求经考核、体检合格后引进的博士研究生，给予安家补助经费20万元，分五年逐年发放。科研启动经费5—10万元以及5年内享受每月800元人才专项补助。
  紧缺专业研究生给予一次性生活补助3万元（医学影像、病理、麻醉及急诊科专业）。
 
联系方式：
人事科电话0597-2205076   陈老师13459789986（班内时间咨询：每周一至周五8:00-12:00、14:30-17:30）
招聘邮箱:zp2205076@163.com
人事科订阅号：龙岩市一人事科

附件一：《报名表》
附件二：《关于选拔引进国内一流医科大学优秀毕业生的公告》
附件三：《2018中国最佳医学院校综合排名》