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甘肃酒泉市公开选调市直学校校医(保健医生)的公告
发布时间:2018-10-12 09:30:00

根据市属学校工作需要,经市政府同意,市人力资源和社会保障局拟面向全市卫生系统公开选调校医(保健医生)3名,现将有关事项公告如下:
  一、选调数量
  本次拟公开选调酒泉中学校医2名,酒泉市实验幼儿园保健医生1名。选调职位及资格条件详见《酒泉市直学校2018年公开选调校医(保健医生)职位表》。
  二、选调范围、对象和条件
  (一)范围对象
  酒泉市市直和各县(市、区)卫生系统在编在岗工作人员。
  (二)资格条件
  1.具有良好的品行和职业道德,工作能力强,实绩突出,群众公认,热爱教育工作。
  2.具有5年以上卫生系统事业单位工作经历(截止20181011日)。
  3.具有公开选调职位要求的学历条件、专业知识和工作能力。年龄要求35周岁及以下(19821011日以后出生)。
  4.年度考核均为合格以上等次。
  5.身体健康。
  6.符合公开选调职位规定的其他条件。
  (三)具有下列情形之一的人员,不得参加公开选调
  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
  2.受处分期间或者未满影响期限的。
  3.按照国家有关规定,到原单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的。
  4.尚在试用期的。
  5.法律、法规规定的其他情形。
  三、选调程序
  按照“专业对口、业务熟悉、人岗相适”原则,采取“发布公告、现场报名、资格审查、面试考核、实地考察、组织体检、办理手续”的程序:
  1.发布公告。通过酒泉市人力资源和社会保障局网站对外发布选调公告,公布选调对象范围、职位数量、资格条件、选调程序等信息。
  2.现场报名。本次公开选调采取个人自愿申请与组织推荐相结合的方式,现场公开报名。报考人员下载填写报名登记表,并按有关要求加盖所在单位及其主管部门以及组织或人社部门、编制部门印章。同时还须提供以下材料:本人身份证、毕业证、执业医师资格证书、相关工作经历证明原件及复印件,近期二寸彩色照片3张。报考者应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消资格,并追究责任。
  报名时间:20181011日至12日,15-16日。上午830-1200,下午1430-1800
  报名地点:酒泉市人社局公务员管理科(酒泉市肃州区富康路26号8楼6813室)。
  联系人:于永刚,联系电话:0937-261541918993741577
  3.资格审查。根据选调职位和报名条件,由市人社局会同酒泉中学、酒泉市实验幼儿园对报考人员进行资格审查,审查合格人员名单对外公示。
  4.面试考核。通过资格审核合格人员按报考职位全部进入面试环节。面试比例为13,达不到此比例的,可适当降低,但最低不低于12。面试由酒泉中学和酒泉市实验幼儿园分别组织。面试小组考官由用人单位、市教育局及医疗系统专家组成,市人社局派员现场全程指导监督。面试采取结构化的方式进行,满分为100,重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应选调岗位工作的能力。面试成绩占总成绩的50%。面试具体时间另行通知。
  5.实地考察。根据面试考核情况,按照拟选调人数12的比例确定差额考察人选。由酒泉中学和酒泉市实验幼儿园分别成立考察组,到考察人选所在单位实地考察,重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察。考察主要采取个别谈话、民主测评、审查档案、履历分析、考察组和学校领导班子综合评价等方式进行。考察采取打分制,满分100分,考察成绩占总成绩的50%
  6.组织体检。选调单位根据面试考核情况和实地考察情况,按照报考者总成绩=面试成绩×50%+考察成绩×50%的折算办法,由高到低等额确定体检人选。体检工作由各遴选(选调)单位自行组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检不合格者依次递补,递补只进行1次。体检合格人员经学校领导班子集体讨论研究后,以单位正式报告报酒泉市人力资源和社会保障局审核
  7.办理手续。酒泉市人社局对拟选调人选考试考察等基本情况对外公示5个工作日。公示期满,对反映问题查有实据的,取消公开选调资格。按本职位综合排序依次等额递补,递补只进行一次。公示无异议或反映问题不影响选调的,按照人事调配的程序和规定办理调动手续。
  四、纪律要求
  本次公开选调工作由市人社局全程指导监督,酒泉中学、酒泉市实验幼儿园具体组织实施。选调过程中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理。

  附件:酒泉市直学校2018年公开选调校医(保健医生)职位表和报名表                       

                           酒泉市人力资源和社会保障局
                               20181010

 


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