根据桐乡市纪委市编委办市财政局市人力社保局市审计局《关于严明纪律严格控制编外用工的通知》（桐编办〔2017〕25号）文件规定，因工作需要，桐乡市医疗卫生单位面向社会招聘编外合同人员28名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划 

　　招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1《桐乡市医疗卫生单位招聘编外人员计划及岗位要求》（以下简称招聘计划表）。 

　　二、招聘范围和对象 

　　具有桐乡市常住户口的人员（以2018年10月15日的户口所在地为准），个别短缺专业面向嘉兴市、全国范围招聘（详见招聘计划）。

　　三、报名基本条件 

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、适应岗位要求的身体条件；

　　4、年龄18至35周岁（1982年10月15日至2000年10月15日期间出生）；

　　5、岗位所需要的其他条件。

　　四、招聘程序和办法 

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。 

　　（一）报名和资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，岗位的招聘计划与报名人数之比不足1:3比例时，则按比例相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。

　　（二）笔试。笔试时间为10月27日，笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》，每个科目满分均为100分。考试地点以准考证为准。

　　（三）面试。笔试后根据职位报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象（招考计划3名及以上的职位，按1:2确定）。面试满分值为100分，合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。

　　（四）确定体检、考核对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　总成绩＝笔试成绩÷笔试科目数×40%＋面试成绩×60%

　　各岗位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

　　（五）体检、考核。体检、考核参照事业单位招考体检、考核标准执行。体检、考核不合格者取消资格，依次递补。 

　　（六）公示、录用。经体检、考核合格后确定拟录用对象，拟录用对象公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以录用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。决定不予录用的，不再递补。录用对象在规定时间内到单位报到，办理录用手续，不按时报到取消聘用资格。

　　录用人员列入用人单位编外合同工管理，与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。 

　　五、报名时间、地点和办法 

　　报名时间：2018年10月15日  8:30-11:30,13:30-17:00

　　报名地点：桐乡市人力社保局二楼东大厅（中华路98号）

　　报名办法：报名者须持身份证、毕业证书、户口簿的原件和复印件，以及报名表、近期1寸免冠照片1张参加报名。报名时缴纳招聘考务费100元。 

　　咨询电话：0573-88197912

附件1：桐乡市医疗卫生单位招聘编外人员计划及岗位要求

　　附件2：桐乡市医疗卫生单位招聘编外合同人员报名表

                               　桐乡市人力资源和社会保障局 

　　                               桐乡市卫生和计划生育局 

　                                   　2018年10月9日