为缓解我县卫生专业技术人员缺编，部分学科专业人才紧缺的状况，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）和《转发中组部 人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发[2017]5号)、《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生体系建设的意见》（湘办发 [2015]38号）有关精神，决定面向社会公开招聘专业技术人员。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位和计划

本次招聘卫计系统差额事业单位专业技术人员56名，具体招聘单位、岗位和计划数详见《祁东县卫计系统2018年公开招聘专业技术人员职位表》。

三、招聘要求

（一）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的年龄、学历、专业和技术资格等条件;

5、适应岗位要求的身体条件及其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3、刑事处罚期限未满或涉嫌违纪违法正在接受司法调查尚未作出结论的;

4、在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为，尚在禁考期限内的;

5、在读的全日制非2018届本科毕业生（在读的全日制非2018届毕业研究生，不能以本科等学历报名，其他情形以此类推）;

6、有吸毒史的;

7、违约或服务期限未满的农村订单定向免费本科医学生和特岗全科医生及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的。

四、招聘程序

（一）发布信息

本次招聘工作信息均通过官方网站发布，发布网站为：

衡阳市人力资源社会保障网（http://www.hy12333.gov.cn/）、祁东县党政门户网（http://www.qdx.gov.cn/qdxweb/index.aspx）、祁东新闻网（http://www.qdxw.com.cn/）。

其中：简章发布、成绩查询、拟聘结果公示、因工作特殊需要，对本次公开招聘时间和政策进行调整的，也将及时通过祁东县党政门户网、祁东新闻网发布。

(二)报名方式、时间及地点

1、报名方式：采取现场报名的方式。

2、报名地点：在祁东县卫计局一楼大厅(曙光大道，一洲大酒店往归阳方向约800米)。

3、报名时间：7月9日至7月12日，共4天。

(上午8：00-12：00 ，下午2：30-5：30 逾期不再办理报名手续)

咨询电话：0734-6279150  祁东县卫计局人事股

(三)报名要求

1、每名报考人员只能报考一个职位。报考乡镇卫生院职位人员不到具体乡镇，只填报岗位名称; 报考县级医院的对岗填报。

2、本次报考须本人现场报名，并拍照存档，不接受其他报名方式。

3、报名资料：①报考人员须填写《祁东县卫计系统公开招聘专业技术人员报名表》一份;②二寸近期免冠彩色照片1张;③本人二代居民身份证原件及复印件(报名与考试使用的身份证号必须一致，临时身份证无效);④学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证及其他相关证件原件及复印件;⑤在职人员报考须提供加盖现工作单位公章的同意报考证明;⑥2018年应届毕业生报考须提供加盖学校公章的就业推荐表原件和复印件，并需在2018年8月31日前取得有效学历证书，逾期未取得者，取消其录用资格。

4、资料要求：①年龄：报考人员出生年月日以本人二代居民身份证为准，护理岗位要求为30周岁以下，即1988年1月1日（含）以后出生的;其余岗位为35周岁以下，即1983年1月1日（含）以后出生的。②学历：学历证书须提供中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告或省级以上学历认定证书。全日制学历是指普通高等学校毕业文凭；对有疑义的国民教育学历，以省级以上学历学位认证中心认定的结果为准。③专业技术资格证、执业资格证：招聘岗位需具有执业资格证的，须提供网上查询证明;未取得专业技术资格证书或执业资格证书的，须提供考试成绩合格证或网上成绩查询为通过。④专业：报考人员所学专业必须符合招聘岗位所要求的专业，并严格按照毕业证书填写。大专及以上学历所学专业参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业的，则不符合报考条件；所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县事业单位公开招聘工作领导小组认定；报考人员须认真对照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》准确填写报名信息，以便选择合适的岗位。⑤工作经历：招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供加盖工作单位公章的工作经历证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年5月31日为截止日期。

5、如实填写报名信息。严格按照专业要求报名，提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的，取消考试聘用资格。

6、报名人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

7、通过资格审核的报名人员持本人身份证领取笔试、面试准考证(时间另行通知)。

8、收取考务费100元/人。

(四)资格审查

按照职位要求和资格条件对报名者进行资格审查。资格审查包括报名时初审、考试考核前资格复审、聘用前资格终审，资格审查将贯穿招聘全过程。任何流程审核出应聘者不符合公开招聘资格或弄虚作假的，一律取消资格。　　

（五）考试

报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件者不得参加考试。

笔试成绩考生可登录“祁东县党政门户网、祁东新闻网”查询成绩。考生如对成绩有疑问，可在成绩公布3个工作日内到祁东县卫计局人事股1001室书面申请办理有关查卷手续。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等情形。查分结果若有偏差，严格按实事求是的原则予以纠正，并及时向社会公示接受监督。

本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、开考比例。原则上《祁东县卫计系统2018年公开招聘专业技术人员职位表》中A类岗位的招聘计划数和报考人数要达到1:3才能开考，不足比例的职位，经祁东县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，并报上级部门批准后，可适当降低比例开考或核减岗位招聘计划，但不得低于1:2的比例。

2、考试方式。A类岗位进行笔试和面试，B类岗位只进行面试。

（1）笔试

①对象：A类岗位报考人员。

②笔试时间、地点：见准考证。

③笔试科目及方式：采用闭卷答题方式进行，只考一科，满分为100分，考试时限为120分钟。考试内容为医学基础知识（30分）和医学专业知识（70分）。

（2）面试

①对象：A类岗位根据笔试成绩按高分到低分的顺序（若笔试总成绩相同，则按专业知识成绩从高分到低分的顺序排名），原则上按1∶2的比例确定的面试入围人员。B类岗位报考人员直接参加面试。

如实际面试人数大于招聘岗位计划数的,不再核减招聘计划数; 面试人数等于或少于招聘岗位计划数的，按招聘计划数少于实际面试人数1人的方式相应核减招聘计划。若通知面试时有人员放弃的，从高分到低分进行递补，递补不超过两次。

如果岗位实际面试人数形不成有效竞争时，该岗位的面试成绩不得低于75分，如其成绩低于75分，则不得确定为体检对象，取消体检入围资格。

②面试时间、地点：见准考证

③面试方式：面试采用技能操作考核，每人面试时间根据专业要求确定面试时间（10-35分钟），具体要求再另行公布，满分100分。所有考官异地交流产生，考生面试结束后考官当场评分、统分并宣布成绩。

（3）考试成绩

本次考试所有科目考试成绩按100分制计算。综合成绩计算方式如下：A类岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，B类岗位为面试成绩。

笔试成绩、面试成绩以及综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。A类岗位考试综合成绩相同的，按笔试总成绩确定排名顺序; B类岗位面试成绩相同的，实行加试面试项目以确定排名顺序。

（六）体检与考察

按招聘计划与参加体检人数1：1的比例，A类岗位根据综合成绩、B类岗位根据面试成绩从高分到低分的排名顺序，确定参加体检对象。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）有关规定执行,应聘西医临床医师和护理类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。体检费用自理。对不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

体检结束后，由县卫计系统公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织对体检合格的对象就政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等方面情况以及报考期间的表现进行全面考察。

有体检或考察不合格者，则从报考同一职位资格审查合格对象中A类岗位根据综合成绩、B类岗位根据面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数为1次。

（七）公示与聘用

1、公示。拟聘用人员在祁东县党政门户网、祁东新闻网上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经祁东县事业单位公开招聘工作领导小组审定，即确定为聘用人员。自公布之日起，如有岗位空缺，不再递补。

2、聘用。对考试、体检、考察合格且公示无异议的人员，由县招聘领导小组发出录聘通知书，到相关部门办理入编、聘用等手续。受聘人员享受单位现有工作人员同等待遇。无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格，不再增补聘用人员。录聘到县人民医院、县中医医院的直接分配用人单位; 录聘到乡镇卫生院的，由县卫计局上报分配方案，在县人社局监督下，按照各岗位聘用人员综合成绩从高分到低分选择用人单位的原则组织分配。

对招聘岗位要求在2020年12月31日以前取得相应资格证的拟聘用人员，由用人单位聘用到相应实习岗位。若在2020年12月31日前取得招聘岗位要求具有的资格人员，相关部门办理续聘及入编手续；若到2020年12月31日止，仍未取得招聘岗位要求具有的资格拟聘用人员，将终止聘用合同。

新聘用工作人员试用期自报到之日起计算，期限为一年。试用期满以后，由县人社局委托县卫计局、用人单位组织考核，考核合格予以按期转正。最终聘用人员将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘用到岗。

 依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

 新聘用人员在招聘岗位服务年限不少于5年，服务年限自介绍信开出之日起算。

五、本次招聘工作在祁东县事业单位公开招聘工作领导小组的指导与监督下，由祁东县卫计局组织实施，县纪委、县委组织部、县编办、县人社局、县财政局等单位组成联合监督小组，参与监督，对违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任。

监督电话：0734-6264225(祁东县纪委)

0734-6264961(祁东县委组织部)

0734-6286110(祁东县人社局)

0734-6264683(祁东县卫计局)

六、本方案由祁东县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

附件1：祁东县卫计系统公开招聘单位简介.docx

附件2：祁东县卫计系统2018年公开招聘专业技术人员职位表.xls

附件3：2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

              祁东县事业单位公开招聘工作领导小组

2018年6月25日