赵县妇幼保健院是一所集医疗、保健、急救、康复、科研、预防、教学于一体，以妇幼保健为特色的二级甲等公立医院。是国家级“爱婴医院”、全国儿童早期发展进家庭项目单位、国家级儿童早期发展-“新苗计划”项目推广单位、石家庄市脑瘫儿童康复项目定点医院,是赵县危重症孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。目前设有妇科、产科、儿科、新生儿科、内科、外科、骨科等临床科室及辅助科室，医院总建筑面积21630.77平方米，开放床位210张。

根据工作需要，经上级研究同意，决定面向社会公开招聘工作人员94名。现就有关事项公告如下：                                                                   

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘条件和对象

（一）招聘人员应具备以下基本条件。

　  1、报名人员年龄应达到18周岁及以上。

     2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

     3、到报名之日具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能等条件。

 4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（二）具备第（一）项基本条件，并符合以下条件之一者，可参加报名，经考核考察合格后直接办理录用手续。

     1、全日制本科二批以上医学类应往届毕业生；

     2、具有在二甲及以上医院两年以上的工作经历，并取得执业医师资格，年龄在40周岁以下。

（三）具备第（一）项基本条件，并符合以下条件之一者，可报名参加考试。

    1、全日制大学专科及以上的医学类毕业生，年龄不超过35周岁。

    2、具有中医类（含中西医结合）专业执业（助理）医师资格，年龄不超过40周岁。

三、招聘岗位详见《2018年赵县妇幼保健院招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。

   工资待遇：工资、福利待遇及社会保险参照赵县妇幼保健院在编人员标准执行。

   用工形式：合同制

   招聘比例：参照（附件1）中各个岗位招聘人数按照1:2的比例进行招聘，即为188名人员进行试岗。

四、招聘工作程序

（一）发布公告
         2018年06月27日，通过”诺招聘”网站：www.noahjob.cn、赵县电视台公开发布招聘信息。符合报考条件的人员可在规定时间内登陆“诺招聘”网站及“诺招聘”微信端填写报考信息。
    （二）报名
     1、2018年06月27日至07月04日17:00PM，考生可登录“诺招聘”网站：www.noahjob.cn及“诺招聘”微信端进行报名（微信端注册及报名详见公告底端）。考试机构对网上报名数据进行初审，初审合格后缴纳考务费100元（含人才测评费用），缴费时间2018年07月02日8:00AM-07月04日17：00PM，缴费成功视同报名成功。
    2、每人限报考一个单位的一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的形式进行。应聘人员应严格实行自律机制，即：对在网上提交的学历、专业、毕业院校等信息真实性负责，必须与原始有效证件或材料相一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
    3、关于所学专业与所报岗位是否一致，请参考《机关事业单位公开招聘专业分类指导目录（2017版）》 （附件2）。
    （三）笔试
    1、2018年07月05日14:00PM至07月07日23:59PM，考生可登陆”诺招聘”网站，自助打印《笔试准考证》。
    2、考生凭《笔试准考证》和本人有效二代身份证参加考试。
    3、笔试时间初步定为2018年07月08日日上午9:00AM-11：00AM，笔试地点为赵县中学。实际考试时间、地点以《笔试准考证》安排为准。
    4、本次委托具有资质的考试机构命题，采取闭卷方式进行，满分120分，笔试时间为90分钟。笔试试题，分为中医、临床、护理三套题目，分别对应相关岗位;内容为时事政治、行政能力测验和岗位要求相关专业知识，对应相关岗位笔试试题类型详见《2018年赵县妇幼保健院招聘工作人员岗位条件表》。（附件1）。
    5、笔试成绩通过”诺招聘”网站公布。
    依据招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按1：2的比例确定拟录用人员名单。最后一名笔试成绩并列的一同进入拟录用人员名单。笔试成绩可于2018年07月09日17:00PM通过”诺招聘”网站查询。
     （四）人才测评

     2018年 07月10日，拟录用人员通过诺亚人力资源有限公司人才测评系统，进行线上DISC人才测评，具体操作方法及流程详见”诺招聘”网站后续公告。

    （五）体检
    拟录用人员体检，体检项目标准参照《公务员体检通用标准2017版（试行）》有关规定及有关岗位要求执行。

    体检时间、地点另行通知，费用由考生本人承担。体检不合格的，按笔试成绩依次递补。

    （六）公示
    根据笔试成绩、DISC人才测评、体检、结果，确定拟聘用人员名单，在“诺亚招聘网”公示5个工作日。
    （七）入职要求
    预计入职报道日期为2018年07月16日。考生须出具的证件和材料包括：按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证、包含户主页与本人页的户口本、毕业证、学位证原件及复印件；与 原单位解除劳动合同的证明原件等相关材料（非应届毕业生）。
    五、其他有关事项
    1、为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，聘请纪检、监察部门对招聘过程进行监督。
    2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕，避免上当受骗。
    3、考生在招考期间，要保持通讯畅通。
    4、资格审查贯穿于考试招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及岗位要求进行报考。在任何环节如发现考生不符合资格条件或提供虚假证书证件的，取消其考试、聘用资格，责任由考生自行承担。
    六、本公告由赵县妇幼保健院招聘工作领导小组负责解释。
    咨询电话：0311-66553316,0311-67267811
    监督电话: 00311-67267891

    附件1：2018年赵县妇幼保健院招聘工作人员岗位条件表

       附件2：机关事业单位公开招聘专业分类指导目录(2017年版)

    2017年毕业，获取《教育部学历证书电子注册备案表》

    2018年毕业，获取《教育部学籍在线验证报告》

赵县妇幼保健院河北诺亚人力资源开发有限公司2018年6月27日