根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》有关规定，现就湖州市第一人民医院第二次2018年卫生高层次人才招聘具体事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

湖州市第一人民医院(湖州师范学院附属第一医院)矗立在秀美的太湖南岸，始建于1923年，是湖州市最早的西医医院，是浙北地区集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的综合性三级医院，为湖州师范学院第一临床医学院，也是省内外十多家高等医学院校的教学医院，现有危重症护理、急救护理、老年护理三个硕士点。在校授课的兼任教授、副教授达120余人。

医院逐步推行分级诊疗，托管了多家区级医院、民营医院，并与十余家基层医院和社区卫生服务中心紧密合作，建立了较为全面的医疗联合体。医院现有职工近1400人，开放床位近千张，设立25个病区，年门急诊100余万人次，出院病人近5万人次。

医院是国家级住院医师规范化培训基地，亦是全国综合医院中医药工作示范单位，曾荣获全国巾帼文明岗、全国三八红旗集体、全国“五一劳动奖状”、全国工人先锋号、浙江省文明医院、浙江省绿色医院等多项荣誉称号。

医院高度重视人才培养与队伍建设，先后制定了后备学科带头人及青年英才培养计划，每年选派优秀青年医护骨干赴国内外医疗单位进修培训，并鼓励医护人员申报在职博士学位，给予经费支持。

医院坚持“科教兴院、人才强院”的理念，积极发展重点学科和特色专科，拥有湖州市护理学会、市超声医学工程学会、市转化医学会、市康复医学会四个市级学会;为湖州市骨科、麻醉、血液透析、康复、口腔、急诊、护理七个市级质控中心的挂靠单位。肾内科为省市共建重点学科，中西医结合骨伤科为浙江省综合性医院示范中医学科，急诊科、泌尿外科、肾脏病科为浙江省区域专病中心。普通外科学(胃肠与微创外科)、骨外科学(关节与手外科)、泌尿外科学、肾脏病学、急诊医学、麻醉学为湖州市医学重点支撑学科。市优先发展重点学科10余个，其中心脏与血管病的介入诊疗技术、超声介入诊疗技术、微创手术技术和眼科、口腔科、儿科、血管外科、康复医学科、护理学处我市及浙北地区领先水平。湖州市糖尿病防治指导中心、口腔卫生指导中心设在我院。

医院与中国工程院副院长樊代明院士建立“西京消化病医院湖州整合医学中心”，成立了郑树森和李兰娟双院士工作站，与台湾中山医学大学附设医院签约“姊妹医院”，并与浙一、浙二、邵逸夫、省人民医院长期紧密合作。医院是省首批适宜技术与转化推广中心，同时亦是浙江省首批心脑血管疾病、腹腔脏器微创诊治、肝胆胰疾病临床医学研究中心成员单位，为肺癌、胃癌疾病省重大疾病研究团队成员。湖州区域创伤中心、卒中中心、胸痛中心、心脑血管专科联盟、浙北骨质疏松防治中心等在我院相继成立。

二、招聘人数、计划

计划招聘在编事业单位专业技术岗位工作人员18名，本次招聘岗位、报考专业、数量详见附件《湖州市第一人民医院2018年卫生高层次人才招聘计划表》(附件1)。

对特别优秀的博士研究生，经主管单位人才工作领导小组讨论同意，对报考专业及研究方向可适当放宽。

三、招聘岗位与条件

(一)招聘对象

全日制硕士研究生及以上学历(需双证)，国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

上述人员中属2018年应届毕业生者，须于2018年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书，社会人员须于报名前取得招聘条件所需的学历学位证书，留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

(二)基本要求

1.遵守国家法律法规;

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;

3.工作积极主动，踏实肯干，责任心强;

4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求,英语六级;

5.身体健康，体检合格。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);

6.年龄18至35周岁(1982年6月4日至2000年6月22日期间出生)，博士研究生在45周岁以内(1972年6月1日后出生);

7.论文及课题要求：学术型研究生需发表专业相关的省级以上(含省级)中文期刊论文2篇及以上，作者排名要求前二，或SCI论文一篇，作者排名要求第一，另，学术性研究生需至少参与1项市厅级以上课题(含市厅级);临床型研究生需至少发表1篇专业相关的省级以上(含省级)期刊论文，作者排名要求前二。(论文应见刊或有收录证明)

8.符合招考岗位需要的其他条件

四、招聘程序与详细要求

(一)报名

1、报名形式：电子邮件、邮寄或现场报名。电子邮箱：hsyfsyy@163.com，文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘岗位+学校+专业，邮件发送后建议致电0572-2038052提醒查收;统一邮寄及现场报名地址：浙江省湖州市吴兴区广场后路158号湖州市第一人民医院行政楼A座510室，邮编：313000。

2、报名资料：报名表(见附件2)、身份证、学历和学位证书(或就业推荐表)、就业协议书、执业医师证、住院医师规范化培训证书(证明)、个人简历、英语等级证书、发表专业论文、立项课题、获奖荣誉证书等扫描件。报名人员须对本人所提供材料的真实性负责，凡信息造假或失实者，一经发现即取消其考试或录用资格。

3、报名时间:公告之日起至2018年6月22日期间。

(二)资格初审

6月22日上午9时—6月22日下午5时，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将以电话、短信或邮件等方式告知。

(三)现场资格复审

资格复审具体时间、地点另行通知。

通过资格初审的报名人员请携带以下材料到人力资源部(湖州市吴兴区广场后路158号湖州市第一人民医院行政楼A座510室)进行现场资格复审，逾期视为自动弃权。

现场资格复审须提供的资料：报名表(贴照片)、身份证、学历和学位证书(或就业推荐表)、就业协议书、执业医师证、住院医师规范化培训证书(证明)、个人简历、英语等级证书、发表专业论文、立项课题、获奖证书等原件及复印件1份。

(四)考试

主要采取结构化面试的方式进行考察。面试具体时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分，计分时去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均得分，如面试分相同，相同成绩人员另加现场复试。面试结束后，现场公布成绩，并按成绩排名以1:1的招录比确定入围体检人员名单，体检人员名单将在湖州市人才网、健康湖州服务平台、湖州市第一人民医院官网进行公示。

(五)体检

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行，费用由考生自付。

入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。具体时间、地点另行通知。体检结果合格者，确定为考察对象。

(六)考察

考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(七)公示

根据考察情况，确定拟聘用人员名单，并在湖州人才网、健康湖州服务平台、湖州市第一人民医院官网进行公示，公示期为7天。

(八)聘用

公示期满，如无异议，按规定办理聘用手续。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用或放弃录用资格的，招聘单位可以提出递补申请，经湖州师范学院同意后，在相应岗位中从高分到低分依次递补。

五、相关待遇

(一)博士年薪不低于15-20万元年薪，由医院提供购房补助款及安家费、科研经费50-100万。

(二)硕士研究生给予三年的租房补贴，标准为500元/月，并给予两个阶段科研启动经费3.5万元。

对各学科和专业的优秀高层次人才，特别是优秀的博士研究生，经主管单位、人才工作领导小组讨论同意，可不受计划的限制。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州人才网(http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏)。

2.健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com)。

3.湖州市第一人民医院官网(http://www.hz1y.com)。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

湖州师范学院(人事处)，电话：0572-2321039

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市第一人民医院人力资源部直接咨询。

咨询电话：0572-2038052;联系人：吴老师

附件：1.湖州市第一人民医院2018年卫生高层次人才招聘计划表 .docx

      2.湖州市第一人民医院2018年卫生高层次人才招聘报名表 .doc

湖州市第一人民医院

2018年6月4日