为满足我县医疗卫生岗位需求，优化人员结构，经研究决定，在纪检监察部门的监督下，面向社会公开招聘医学类专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2018年公开招聘医学类专业技术人员计划105名（具体计划详见附件1）。

二、招聘的范围、对象和条件

（一）招聘的范围、对象

1、历年来开化县生源的全日制普通高校毕业生（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）和开化县户籍的社会人员(以2018年6月1日的户口所在地为准)。

2、报考临床医学、超声影像、放射影像、护理专业岗位的医学类全日制普通高校大专及以上学历应、历届毕业生不受户籍限制，其他医学类专业全日制普通高校本科及以上学历的应、历届毕业生不受户籍限制。

3、2018年全日制普通高校应届毕业生可凭高校就业协议书和就业推荐表报考，历届毕业生及自学考试、成人教育、电视大学等非全日制大中专毕业生须凭毕业证书报考。

（二）报考的条件

1、遵守国家宪法、法律、法规；

2、履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康；

3、年龄在18周岁至35周岁（1982年6月1日至2000年6月1日期间出生），部分紧缺特殊岗位具有中级及以上职称人员年龄放宽至40周岁（1977年6月1日及以后出生），具体岗位详见附件1《2018年开化县公开招聘医学类专业技术人员计划表》；

4、报考护理岗位的，须持有护士执业资格证书（参加2018年护士执业资格考试的人员可先报名，待报到时须提供护士执业资格证书或成绩合格证明）；

5、金华职业技术学院临床医学专业专科定向培养毕业生只限报考乡镇卫生院社区医学岗位；

6、截止到2018年6月1日，开化县内正式在编在岗的事业单位工作人员、现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；

7、具体专业、学历、资格条件等须符合招聘岗位要求；

8、自愿在开化县卫生计生系统工作5年以上。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按岗位进行报名考试的办法，按照报名、笔试、专业技能考核、体检、考察、聘用等程序进行招聘。

（一）发布招聘信息

开化县人力资源和社会保障网（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html、开化县卫生和计划生育局网（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html）等网站向社会发布招聘信息。

（二）报名

采取现场报名方式进行。

1、报名时间：2018年6月1-6月2日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:00）；

2、报名地点：开化县卫生和计划生育局三楼人事科；

3、报名者需带材料：身份证、户口簿、学历证书（2018年应届普通高校毕业生可凭就业推荐表和就业协议书）及其他相关证明等原件及以上材料的复印件各一份，一寸免冠近照2张；

4、资格审查：根据报考者提供的资料进行资格审查，通过资格审查的考生发放准考证，发放准考证时间：2018年6月7-8日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:00）；地点：开化县卫生和计划生育局人事科。

5、注意事项：

①报考人员现场填写提交《开化县公开招聘医学类专业技术人员报名表》，必须明确报考岗位，不得重复报名；

②根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件精神，领取准考证时收取考试考务费每人每科50元（低保户凭有效证明免交考试考务费）；

③报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格；涉及违法违纪人员，按有关规定执行；

④药学、护理岗位的招聘计划与报名人数开考比例为1:2，达不到比例的将相应核减招聘指标。根据近几年公开招聘情况，其他专业按实际报名人数开考。

（三）笔试。笔试内容为专业知识，满分为100分，合格分为50分。笔试时间、地点详见准考证。

（四）专业技能考核。笔试结束后，护理专业根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1.2的比例确定入围专业技能考核对象，不足1:1.2比例的按实际人数确定入围专业技能考核对象；其它专业不进行专业技能考核。护理专业技能考核成绩满分为100分，合格分为60分，参加考核人员、时间、地点的通知在开化县人力资源和社会保障网（http://www.kaihua.gov.cn/

col/col1363746/index.html）、开化县卫生和计划生育局网（http://www.kai

hua.gov.cn/col/col1363754/index.html）发布。

（五）体检考察。笔试、专业技能考核结束后，护理专业按笔试成绩占50%、专业技能考核占50%的比例合成总分（计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总分相等，以笔试成绩高的排位在前），其它专业以笔试成绩确定总分。根据总分从高分到低分按招聘计划数1:1.2比例，确定体检对象并公示，体检通知在开化县人力资源和社会保障网（http://www.kaihua.gov.cn/col

/col1363746/index.html）、开化县卫生和计划生育局网（http://www.kaihua

.gov.cn/col/col1363754/index.html）发布。体检、考察标准参照公务员录用体检、考察标准执行。未按规定时间、地点参加体检的视作放弃体检，体检考察期间放弃的以及体检、考察不合格的依次递补。

（六）聘用。体检、考察合格后，确定拟聘用名单，公示7天无异议按规定程序报批，办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格并在两年内不得参加本县卫生计生系统招聘考试。参加2018年护士执业资格考试的人员报到时须提供护士执业资格证书或成绩合格证明，不能提供者取消聘用资格。2018年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2018年9月30日前提供报考职位规定的毕业证书的，取消聘用资格。有上述取消聘用资格或自动放弃聘用等原因出现指标空缺的，不再递补。

首次签订聘用合同的期限为5年。合同期限未满未经有关部门同意擅自离职的，视为违约并按合同中特别约定条款处理。

本公告有关事宜由开化县卫生和计划生育局负责解释。

联系电话：0570-6014235、0570-6019823。

附件1：2018年开化县公开招聘医学类专业技术人员计划表.docx

附件2：2018年开化县公开招聘医学类专业技术人员报名表.docx

附件3：2018年开化县公开招聘医学类专业技术人员理论考试大纲.docx

开化县人力资源和社会保障局

开化县卫生和计划生育局  

2018年5月25日