根据《关于印发（吕梁市推动县级医疗集团人才引进和全科医师培养的实施意见）的通知》（吕卫发〔2018〕17号）文件精神，为建立和探索多渠道、多形式的人才培养、使用途径，优化县级医疗集团队伍结构，增强基层医疗集团的服务能力。经县政府研究同意，决定采用校园招聘的方法为文水县医疗集团所属乡镇卫生院引进医疗卫生专业技术工作人员。

一、招聘岗位及要求

文水县医疗集团所属乡镇卫生院采用校园招聘的方法，拟招聘名额为30名（招聘岗位及要求详见附件1）。

二、招聘方法、地点及时间

招聘方法：校园招聘。

招聘地点、时间：

1、山西医科大学汾阳学院文体活动中心，招聘时间：2018年5月22日

2、山西中医药大学体育馆, 招聘时间：2018年5月26日。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合招聘条件和岗位资格的医学类全日制硕士毕业生（含2018年应届毕业生）。2018年应届毕业生的毕业证书、学位证书及相关证书须在2018年7月31日前取得。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄不超过40周岁（1978年5月30日之后出生的）

7、具备拟报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件1)。

（三）下列人员不得报考

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员；

有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；

国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

四、招聘报名工作程序

（一）发布公告

此次校园招聘，经吕梁市人社局核准招聘方案，并由吕梁市卫生计生委汇总各县市区招聘计划后，统一在吕梁人事人才网发布招聘公告。

（二）组织报名及资格初审

1、本次校园招聘共组织两场，均采取现场报名方式进行。第一场时间为 2018年5月22日，校园招聘地点设在山西医科大学汾阳学院文体活动中心。第二场时间为2018年5月26日，校园招聘地点设在山西中医药大学体育馆。

2、报名及初审由县人社局、县卫计局、县医疗集团总医院负责，抽调招聘单位相关人员实施。

3、报名时需提供如下材料：

报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，2018年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告并提供学校出具的学籍证明(证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确)、成绩单。报名时还需要提供本科毕业证书、学位证书及复印件。应聘学生须在5月22日前在吕梁人事人才网下载打印《报名登记表》（见附件二）（一式三份），并准备本人近期（半年内）1寸红底免冠正面照片（6张）。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4、报名要求

（1）报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。

（2）报名人员只准选择一个岗位报名。

（3）岗位要求的专业及相近专业一律参照山西省2018年公务员报考专业分类目录认定。

（4）报名时，提交的报考信息应当真实、准确（其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

（5）属在职人员报名的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。未经同意的，一律不予报名。

（6）应聘学生应提前准备好报名表、相关证件原件及复印件等材料，现场通过资格初审合格后，发放《面试通知书》。

五、招聘考试

根据《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发〔2014〕20号）文件精神：“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线。乡镇卫生院公开招聘专业技术人员，在报名人数不达规定比例的情况下，经批准采用面试加考核的方法进行。”，经研究决定，本次校园招聘采取面试考试考核确定拟聘人员的方式进行，面试成绩合格线为70分，面试成绩保留两位小数。面试考核工作由县卫计局、县级医疗集团总医院组织实施，县人社局负责监督、指导。

面试时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试形式，面试成绩当天公布。

面试结束后，根据面试成绩按照招聘岗位分别从高分到低分依次一条龙排序，分别按照招聘岗位人数1:1确定资格复审人员，但面试成绩必须达到合格线70分及以上，面试成绩未达到合格线及以上的不能确定为资格复审人员。

如同一岗位出现2名以上考生面试成绩并列，不能确定资格复审人员时，出现成绩并列的人员应加试一场面试，根据加试的面试成绩由高分到低分按照岗位的招聘人数确定资格复审人员。 

六、资格复审

资格复审工作由县卫计局、县医疗集团组织实施，县人社局负责监督、指导。复审不合格的取消聘用资格。资格复审开始后，以后各环节（包括资格复审、体检与考核、公示、聘用各环节因各种原因出现空缺）一律不再递补。具体时间、地点另行通知。

七、体检与考核

经资格复审合格的人员确定为体检与考核人员。

（一）体检

体检由县卫计局、县医疗集团自行组织，费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。

（二）考核

考核由县卫计局、县医疗集团组织，考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平以及需要回避的情况等，并对应聘人员提供应聘信息的真实性和档案进行审核。主要考核应聘人员在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘人员所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考核不符合要求的取消其应聘资格。

八、公示

根据面试、资格复审、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日，拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

九、聘用

拟聘人员须在办理聘用手续后2年内取得相应资格证书， 否则县医疗集团予以解聘。

被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，确定试用期，试用期满合格的，办理转正定级手续，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家规定的工资待遇。被聘用人员五年内不准调动。

本次公开招聘考试聘用文件下达后，一个月内未报到的视为弃权，取消其聘用资格。 

十、其他事项

所有涉及本次校园招聘方面的公告、成绩公布、信息发布和情况通报等均在吕梁人事人才网公布，请考生及时关注查询。

本方案由文水县医疗集团医疗卫生人才校园招聘领导组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导组集体研究。 

文水县卫生计生局：0358-3305097

吕梁市卫生计生委：0358-8234248

文水县人社局：0358-3022465

咨询电话开通时间为：招聘期间工作日的工作时间

附件1：文水县医疗集团校园招聘工作人员招聘职位表

附件2：文水县医疗集团校园招聘报名登记表

附件3：面试预通知

文水县医疗集团校园招聘工作领导组

2018年5月15日