德州市人民医院是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、急救于一体的大型三级甲等综合医院，学科门类齐全、技术力量雄厚、特色专科突出，以多学科综合优势和危急重救治能力享誉全市及河北省周边地区。

按照国家、省和我市公开招聘有关规定，根据医院发展需要，2018年德州市人民医院向社会集中公开招聘28名工作人员(具体岗位及要求详见附件1)，现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

(二)具有招聘岗位要求的专业、学历或技能条件。

(三)年龄35周岁以下(1982年5月3日以后出生)。

(四)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2018年全日制普通大学院校毕业生学历证书、相应学位证书应于2018年7月底前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2018年5月3日之前取得。

香港和澳门居民中的中国公民以及取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，可应聘符合条件的岗位。

(五)有下列情形之一的不得应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

3.现役军人;

4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

5.凡与医院负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

二、报名和资格审查

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名网址：

德州市人民医院：http://47.93.192.66/dezws/webRegister/index.aspx

1、个人报名

报名时间：2018年5月3日9:00—5月8日16:00

查询时间：2018年5月3日11:00—5月9日16:00

报名人员登录指定的报名网站，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，审核前多次填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。报名一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系医院介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。医院将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。

2、单位初审

初审时间：2018年5月3日11:00—5月9日16:00

医院负责资格审核，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。对通过资格初审的人员，医院应留存应聘人员的报名信息，以备资格审查时使用。网上报名期间，公布的咨询电话应安排专人值班，提供咨询服务。

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，下载打印《2018年德州市市直公立医院公开招聘工作人员报名登记表》、《2018年德州市市直公立医院公开招聘工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的本科招聘岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘硕士研究生岗位的，按报名实有人数确定参加面试人员。报考岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

3、收费和打印领取准考证

笔试考务费收取标准：40元(限报考本科岗位)。现场缴费和打印准考证时间：5月10日9：00----5月13日9：30。

面试考务费收取标准：70元。现场缴费和领取准考证时间：5月17日9:00----5月18日17：00。

地点：德州市人民医院组织科(培训楼5楼)

(二)资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。拟进入医院面试人员名单确定之后，由医院业务主管科室对照岗位条件进行资格审核。材料提交时间：研究生岗位5月9日--12日，本科岗位5月14日--16日。

拟进入面试的人员，需向医院业务主管部门提交本人相关证明材料、《2018年德州市市直公立医院公开招聘工作人员报名登记表》、《2018年德州市市直公立医院公开招聘工作人员诚信承诺书》。相关证明材料包括：1.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、报考岗位所要求的资格证书等。2.其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书(如报考研究生岗位还需提交本科学历、学位证书)和报考岗位所要求的资格证书原件、二代身份证，在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明，留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证，香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民大陆通行证》。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，其中，本科岗位笔试加面试，研究生岗位只面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1、考试内容为医药卫生专业基础知识。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试设定最低合格分数线。

2、笔试时间：2018年5月13日

上午9:00—11：00

3、考试地点及要求见准考证。

(二)面试

1、面试内容为专业技术面试。

2、本科岗位从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划由高分到低分按1：3的比例确定面试人员。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。参加面试的人员在规定的时间内仍未提交有关审查材料的则视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。本科岗位因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。

3、面试时间：2018年5月19日

4、考试地点及要求见准考证。

(三)总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，本科岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩;研究生岗位面试成绩即为总成绩。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选。以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

四、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

(一)考察

考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。招聘单位可根据岗位条件要求，采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》要求，对考察对象的档案进行严格审核。

(二)体检

考察合格人员进入体检范围。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

五、公示和聘用

考察和体检及其他资格等合格的，确定为拟聘用人员，并在德州市人力资源和社会保障局、德州市卫生计生委、德州市人民医院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议且符合聘用条件的，按照有关规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》的规定进行聘用。

六、其他

本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。

有关招聘事项信息通过德州市人力资源和社会保障局、德州市卫生计生委、德州市人民医院网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。

招聘咨询电话：0534--2637023

附件：

2018年德州市人民医院公开招聘工作人员岗位情况表.xls

所在单位同意报考证明信（式样）.xls