因工作需要，现我院公开招聘医学装备保障部工作人员6名。

一、招聘部门、岗位、招聘条件及工作职责

（1）医疗设备维护维修员：2名

招聘部门：医学装备保障部

招聘岗位：医疗设备维护维修岗

（请严格按照应聘部门和岗位选择和填写）

招聘条件：

1、全日制本科或自考本科及以上学历。

2、临床工程、医用电子、生物医学工程（医疗电子）、电子信息工程、机电一体化、IT专业；从事过医疗设备的维修、采购和管理工作者优先。

3、年龄35岁以下。

4、奉献精神，团队合作意识强，吃苦耐劳、身体健康；工作踏实、诚实守信、认真细致、责任感强，具有良好的协调能力、沟通能力。

工作职责：

1、在医学装备保障部主任、副主任的总体领导下，在安全质控组组长的直接带领下，由设备类别主管指导，负责所辖区域医用设备、器材的维修、维护、和定期巡检工作。

2、全心全意为医疗工作服务，保证医疗器械的安全运行。

3、接到维修通知之后，及时赶到现场检修，尽可能在现场完成维修工作。送修设备完工后应立刻通知使用科室领取，并做好设备的取、送修记录。

4、及时完整的作好维修记录、巡回检修记录、并由科室报修人员签字认可。各项记录必须字迹工整，妥善保存。

5、查阅设备资料后应及时归还原处，保证资料的整洁、完整。

6、宣传和讲解医疗设备的使用、保养知识及安全注意事项。

7、严格遵守安全操作规程。爱护设备，爱护工具。

8、每日清扫维修场地，保持维修室的清洁整齐。

9、维修人员需严控自己负责区域内的设备维修费，做到费用清楚、明确。防止厂家出现误报故障信息、过度维修等不良维修情况的出现。

10、及时完成上级临时安排的其它工作。

（2）技术评价员：1名

招聘部门：医学装备保障部

招聘岗位：技术评价岗

（请严格按照应聘部门和岗位选择和填写）

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历。

2、医用生物工程、护理或临床医学、电子、计算机、管理等相关专业；熟练应用办公软件。

3、年龄35岁以下。

4、奉献精神，团队合作意识强，吃苦耐劳、身体健康；工作踏实、诚实守信、认真细致、责任感强，具有良好的协调能力、沟通能力。

工作职责：

1、在医学装备保障部主任、副主任的总体领导下，在技术评价组组长的直接带领下，负责全院耗材、设备物资采购前的技术评价工作（组织产品介绍、性能对比、功能需求调研等）。

2、了解现有设备使用情况，与安全质控组共同开展现有设备使用调研。

3、负责收集汇总全院每年年度设备购置计划。

4、及时完成上级领导交与的其它任务。

（3）固定资产管理员：2名

招聘部门：医学装备保障部

招聘岗位：固定资产管理岗

（请严格按照应聘部门和岗位选择和填写）

招聘条件：

1、全日制本科或自考本科及以上学历。

2、医用电子、电子信息工程、计算机、媒体传播设计策划、管理等相关专业；有一定资产、设备管理经验者优先。

3、年龄35岁以下。

4、奉献精神，团队合作意识强，吃苦耐劳、身体健康；工作踏实、诚实守信、认真细致、责任感强，具有良好的协调能力、沟通能力。

工作职责：

专业设备管理员：

在医学装备保障部主任、副主任的总体领导下，

1、负责专业设备验收系列工作。

2、负责专业验收资料中有关资料的收集、汇总工作。

3、负责专业设备的入库、维护发票、发票粘贴（附合同、入库单、验收单、在粘贴单上写清付款方式等内容）、设备卡片维护、发票明细的汇总工作。

4、尾款支付申请单（专业设备）科室签字、验收情况核实工作。

5、负责专业设备的数据查询、汇总工作。

6、协助设备主管完成研究院贵重专业设备仪器的使用情况统计工作。

7、参与完成年终全院固定资产清查系列相关工作。

8、完成医学装备保障部主任、副主任下达的其他任务和临时性工作。

非专业设备管理员：

在医学装备保障部主任、副主任的总体领导下，

1、负责非专业设备验收系列工作。

2、负责非专业验收资料中有关资料的收集、汇总工作。

3、负责非专业设备的入库、维护发票、发票粘贴（附合同、入库单、验收单、在粘贴单上写清付款方式等内容）、设备卡片维护、发票明细的汇总工作。

4、尾款支付申请单（非专业设备）科室签字、验收情况核实工作。

5、负责非专业设备的数据查询、汇总工作。

6、参与完成年终全院固定资产清查系列相关工作。

7、完成医学装备保障部主任、副主任下达的其他任务和临时性工作。

（4）库房管理员：1名

招聘部门：医学装备保障部

招聘岗位：库房管理岗

（请严格按照应聘部门和岗位选择和填写）

招聘条件：

1、全日制本科或自考本科及以上学历。

2、物流管理、电子信息工程、计算机、管理等相关专业；有一定物流管理经验者优先。

3、年龄35岁以下。

4、奉献精神，团队合作意识强，吃苦耐劳、身体健康；工作踏实、诚实守信、认真细致、责任感强，具有良好的协调能力、沟通能力。

工作职责：

验收、入库岗位：

1、根据每月库房申领计划，负责全院所有库房物资（包括卫生耗材、供应室、高值耗材，试剂耗材、非医疗耗材、非固定资产等）的验收工作，并做好相关记录。

2、根据送货清单对物资进行入库，并对今后条码管理物资进行贴码，做到账、物、码三者一致。

3、每月对入库单据进行发票诚实守信、维护工作，保证发票的准确性。

4、负责每月发票粘贴、汇总、电子清单工作。

5、负责上述库房的数据查询工作。

6、做好每月和年终库房盘点、报废等工作。

7、完成医学装备保障部主任、副主任下达的其他任务和临时性工作。

出库、发放岗位：

1、根据临床申领计划，负责全院所有库房物资（包括卫生耗材、供应室、高值耗材，试剂耗材、非医疗耗材、非固定资产等）的发放工作，并做好相关记录。

2、根据每周物资的发放情况，做好物资出库工作，并做好相关记录。

3、根据每周科室领用量，合理进行每周的物资申领，做到“计划采购，合理供应”。

4、负责上述库房的安全和管理，做好防火、防盗、防潮等安全措施。对库房物资做好整理、分类摆放等管理工作。

5、做好每月和年终库房盘点、报废等工作。

6、做好上述库房应急物资的检查记录工作、消毒执行记录工作、库房整改记录工作等。

7、负责上述库房的数据查询工作。

8、完成医学装备保障部主任、副主任下达的其他任务和临时性工作。

二、招聘程序及方式

由医院择优聘用，签订医院聘用协议

三、报名时间及方式

1、报名时间：即日起至2018年4月1日截止。

2、报名方式：凡符合条件者，请在医院官网首页“在线招聘”下进行应聘，网址：http://www.motherchildren.com/list-1344-1.html。不接收现场纸质版简历投递。

四、注意事项

报名时间截止后会进入简历筛选阶段，过期投递简历和不按要求填写应聘信息的属于不合格简历，不纳入到简历筛选流程。我们将在报名时间截止后的30个工作日内以电话或短信通知进入面试或笔试的应聘者，请各位保持手机畅通。最终招聘结果请于医院官网人力资源部部门动态查看。

四川大学华西第二医院人力资源部