为加强卫技队伍建设，根据《龙游县提前招录教育、卫生优秀专业人才工作实施意见(试行)》精神和龙游县卫生计生事业发展的需要，经研究，决定招聘2018年事业编制卫技人员(提前批)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、岗位及条件(附件)

二、待遇

聘用后纳入在编人员管理;实行事业单位绩效工资，享受事业单位养老保险、医疗保险、住房公积金、疗休养等待遇;对与用人单位签订五年(含)以上服务合同的35岁(含)以下的“211”、“985”院校全日制硕士研究生，给予补助安家费10万元。

三、招聘范围及条件

(一)招聘范围：

1、台州学院医学院、杭州医学院、赣南医学院、南昌大学抚州医学院、江西医学高等专科学校等医学院校的2018年应届毕业生。

2、全国其他院校2018年全日制应届本科及以上毕业生。

(二)招聘条件：

1、遵守国家法律、法规和行业纪律;

2、热爱医疗卫生事业，思想政治素质好，身心健康，具有扎实的专业知识和业务技能;

3、愿意履行医务人员职责，服从组织安排，具有全心全意为人民服务的精神。

四、招聘程序及办法

(一)招聘程序

1、报名时间及方式

(1)网上报名：自本公告发布之日起至2018年3月21日23点59分止，报考人员将相关材料的扫描件发送至邮箱(lywsj888@163.com)。

(2)现场报名：2018年3月23日上午9：00-12：00，南昌大学抚州医学院基础大楼一楼停车场。

2、报名要求：(1)考生应携带报名表，身份证，户口本，学生就业协议书，学校出具的学历证明、政治面貌情况和入学以来每个学期的各科学业成绩，英语、计算机等级证书，各类获奖、荣誉证书，以及所有能证明个人相关能力水平等资料的原件和复印件。

(2)对列入面试范围的考生，面试前要向工作人员提供相关材料原件，经审核确认后方可进入面试。

(3)考生对象因自身原因延误报名、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。

(二)招聘办法

1、素质考评(100分)

根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖、在校任职以及综合表现进行综合素质量化计分，由县卫生和计划生育局、县人力资源和社会保障局根据综合素质评分情况择优确定面试对象。

2、组织面试(100分)

经素质考评后，在现场报名所在学校组织面试，具体时间、地点另行通知。

面试形式：由面试考官与考生通过相关问题的提问，进一步了解学生口头表达、职业道德、分析判断、性格特征、素质潜能等方面的表现，予以量化记分。

3、聘用

按照综合素质得分(40%)和面试得分(60%)的合计分，从高分到低分按招聘计划数1：1确定拟聘用对象(面试分须在70分以上为合格通过)，并与用人单位签订就业协议书。考生毕业后，经组织体检、证书确认和考察合格的，办理聘用手续(聘用医护人员在三年内必须取得相应的执业资格，否则单位予以解聘)。聘用后执行服务期制度，在龙游县卫计系统最低服务年限为5年(规范化培训时间除外)。

五、有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的(参照公务员录用标准);

3.不服从县卫生和计划生育局统一安排或逾期不报到的;

4.不能按时取得学历和相关执业资格证书等的;

5.其它不符合聘用要求的。

本公告解释权归龙游县人力资源和社会保障局、龙游县卫生和计划生育局。

联系电话：0570-7022822 ，7013302

联系人：张斌、范莹

附件：

2018年龙游县卫计系统提前招聘报名表.docx

龙游县基层医疗卫生单位简介.docx

2018年浙江省龙游县卫计系统医疗卫技人员提前批招聘岗位表.doc

龙游县人力资源和社会保障局

龙游县卫生和计划生育局

2018年3月12日