根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》有关规定，现就湖州市妇幼保健院2018年卫生高层次人才招聘具体事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

湖州市妇幼保健院，创建于1951年2月，是一所集医疗、教学、科研、妇幼保健与计划生育技术指导于一体的三级甲等妇幼保健院，2015年与市计划生育宣传技术指导站实施资源整合，增挂市计划生育技术服务中心牌子，是浙江大学医学院附属儿童医院、浙江大学医学院附属妇产科医院、上海市儿童医院的协作医院。

医院占地面积26558平方米，建筑面积85213平方米，核定床位500张，年门诊量约80万人次，年住院病人3.6万余人次。医院职工总数990人，其中专业技术人员911人，高级职称166人。

医院设有妇科、产科、儿科、新生儿科、儿内科、乳腺科、生殖计划生育科、急诊科、ICU、内科、普外科、麻醉科、妇女保健科、儿童保健科、更年期保健、青春期保健、眼科、口腔科、营养等临床保健业务科室，以及检验科、药剂科、病理科、放射科、超声科等医技科室。湖州市生殖医学中心、新生儿急救中心、妇科内窥镜诊疗中心、远程医学教育与咨询中心、乳腺疾病防治中心、更年期保健中心、产前诊断中心、少儿视光学中心、新生儿疾病筛查管理中心和全国妇幼卫生管理培训基地、WHO母婴及妇女保健研究培训合作中心临床研究及培训基地均设在我院。

医院拥有1.5T磁共振、三维B超、彩色多普勒、全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、血气分析仪、全自动酶标分析仪、血细胞流水线分析系统、产前筛查系统、全自动染色体分析系统、全自动麻醉机、数字化摄片机、数字化乳腺摄片、Tu-41胃肠机、双能骨密度仪、斯蒂芬尼、德尔格等呼吸机、长颈鹿开放式暖箱、床边DR摄片机、乳管内视镜、分娩监护系统和系列妇科内窥镜设备等先进的医疗设备。

医院曾获得“全国文明单位”、“全国儿童保健工作先进集体”、“全国妇幼保健工作先进单位”、“全国首批国际爱婴医院”、“全国模范爱婴医院”、“全国三八红旗集体”、“全国医院文化建设先进单位”、“省文明医院”、“省文明示范窗口”、“省平安医院”、“省绿色医院”等多项荣誉称号。

二、招聘人数、计划

计划招聘在编事业单位专业技术岗位工作人员11名，本次招聘岗位、报考专业、数量详见附件《湖州市妇幼保健院2018年卫生高层次人才招聘计划表》(附件1)。

三、招聘岗位与条件

(一)招聘对象

全日制硕士研究生及以上学历(需双证)，国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

上述人员中属于2018年应届毕业生的，须于2018年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书，留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;社会人员须于报名前(2018年3月15日之前)取得招聘条件所需的学历学位证书。

(二)招聘条件

1.遵守国家法律法规;

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;

3.工作积极主动，踏实肯干，责任心强;

4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求;

5.身体健康，体检合格。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);

6.年龄18至35周岁(1982年2月14日至2000年3月15日期间出生);

7.符合招考岗位需要的其他条件。

四、招聘程序与办法

(一)报名

电子邮件或邮寄报名。应聘人员应于公告之日起至2018年3月15日期间，将报名表(见附件2)、身份证、学历和学位证书(或就业推荐表)、就业协议书、执业医师证、住院医师规范化培训证书(证明)、个人简历、英语等级证书、发表专业论文、获奖证书等扫描件发送至电子邮箱(hzfby@163.com，主题请注明：姓名/应聘岗位/专业)或将上述材料复印件由本人呈交或邮寄湖州市东街2号湖州市妇幼保健院人事科，邮编：313000。

报名人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人报名信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实即取消其考试资格或录用资格。

(二)资格初审

3月15日上午9时—3月20日下午5时，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，对资格初审通过人员将以电话或邮件等方式告知。

(三)现场资格复审

资格复审具体时间、地点由湖州市妇幼保健院另行通知。

通过资格初审的报名人员携带以下材料到人事科(湖州市东街2号湖州市妇幼保健院)进行现场资格复审，逾期视为自动弃权。

现场资格复审须提供的资料：报名表(贴照片)、身份证、学历和学位证书(或就业推荐表)、就业协议书、执业医师证、住院医师规范化培训证书(证明)、个人简历、英语等级证书、发表专业论文、获奖证书等原件及复印件1份。

(四)考试

采取面试的方式进行。具体时间、地点另行通知。采用结构化面试，面试成绩满分为100分，计分时去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均得分;面试结束后，现场公布成绩。面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等，则对成绩并列人员进行复试(面试)，根据复试成绩确定体检对象。入围体检人员名单，在湖州人才网、健康湖州服务平台、招聘单位网站进行公示。

(五)体检

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行，费用由考生自付。

入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。具体时间、地点另行通知。体检结果合格者，确定为考察对象。

(六)考察

考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(七)公示

根据考察情况，确定聘用人员名单，在湖州人才网、健康湖州服务平台、招聘单位网站向社会进行公示，公示期为7天。

(八)聘用

公示期满，如无异议，被聘用人员与招聘单位签订就业协议书，并办理聘用手续。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的，招聘单位可以提出递补申请，经市卫计局同意后，在相应岗位中从高分到低分依次递补。

五、相关待遇

(一)博士年薪不低于15-20万元年薪，博士由医院提供80-90平方米左右的住房一套或相当面积的购房资金援助;一次性补助安家费5万左右;酌情给科研启动费3-10万。

(二)硕士研究生给予三年的租房补贴，标准为600元/月。

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州人才网(http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏)。

2.健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com)。

3.湖州市妇幼保健院官网(http://www.hzfby.com)。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

市卫计局组织人事处：0572-2760066;

市妇幼保健院监察室：0572-2030009。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市妇幼保健院人事科直接咨询。

咨询电话：0572-2030010;联系人：陆老师

1.2018年湖州市妇幼保健院卫生高层次人才招聘计划表

2.2018年湖州市妇幼保健院卫生高层次人才招聘报名表

湖州市妇幼保健院

2018年2月14日