根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《中共东营市委组织部东营市人力资源和社会保障局东营市卫生和计划生育委员会关于深化公立医院人事制度改革有关问题的通知》等文件规定，经县政府研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员及中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

（二）具有国家承认的大学本科毕业及以上文化程度，或具有山东常住户口的国家承认的大学专科毕业文化程度（含山东生源全日制普通高等院校2018年应届专科毕业生），招聘岗位另有要求的除外。

（三）年龄在18周岁至40周岁之间（1977年2月6日至2000年2月6日期间出生），招聘岗位另有要求的除外。

（四）符合招聘岗位所需的其他资格条件，详见《2018年广饶县事业单位公开招聘岗位与计划》。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，广饶县机关事业单位正式在编工作人员、中小学合同制教师、控制总量内聘用人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。另外不能应聘公安辅助岗位的情形还有：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、强制隔离戒毒的；有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辞退或者开除公职的；有道德败坏等不良行为的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。

在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，面试资格审查前须提供用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。机关事业单位正式在编工作人员、中小学合同制教师、控制总量内聘用人员应聘的，网上报名时须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信（县级及以下机关事业单位工作人员还应按干部管理权限经组织或人社部门同意）。

东营户籍、东营生源（高考时户籍，下同）或入伍地为东营的退役大学生士兵（退役大学生士兵指全日制普通高校毕业后参军入伍的，以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得毕业证书的）毕业(含全日制普通高校2018年应届毕业生)或退役(以退出现役登记表为准)2年内的可应聘定向岗位。已被政策性安置或享受优惠政策考录（招聘）到机关事业单位工作的不再享受定向招聘政策。

根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（限东营户籍、东营生源或在东营服务的人员），服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格，3年内（指2014年、2015年、2016年招募和选派人员）应聘的，可应聘定向岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该优惠政策。

二、报名与资格审查

（一）报名

1、个人报名

报名工作采取网上报名、网上缴费的方式进行。应聘县人民警察训练中心的公安辅助岗位在报名时还须进行现场目测和资格复审。

报名时间：2018年2月6日9:00—2月8日16:00

查询时间：2018年2月6日11:00—2月9日16:00

报名网站：广饶公共就业人才网(http://www.grjyrc.cn/)

应聘人员登陆指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，其中已取得国家承认学历人员应聘的，须上传个人毕业证书原件照片；取得国外学历人员应聘的，还须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件照片；取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生应聘的还须上传高级工、预备技师职业资格证书；全日制普通高校2018年应届毕业生应聘的，须上传《教育部学籍在线验证报告》（须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载）和学校核发的《就业推荐表》原件照片。招聘岗位对学位证书有要求的，还须上传学位证书原件照片。机关事业单位正式在编工作人员、中小学合同制教师、控制总量内聘用人员应聘的，网上报名时须上传所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信（县级及以下机关事业单位工作人员还应按干部管理权限经组织或人社部门同意）。应聘定向招聘岗位的退役大学生士兵还须上传毕业当年就业主管机构签发的就业报到证以及有关部门提供的士兵入伍、退出现役登记表等相关证明材料照片。上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100K以下，照片处理工具须从报名系统下载。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》（以下简称“本人有效身份证件”）进行报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、恶意注册报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理，并记入诚信档案库。

2、资格初审

初审时间：2018年2月6日11:00—2月9日16:00

在报名期间，招聘主管机关根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。网上报名期间，招聘主管机关安排专人值班，回答应聘人员咨询。

3、公安辅助岗位现场目测和资格复审

通过资格初审的公安辅助岗位应聘人员，先不进行网上缴费，需下载打印《2018年广饶县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备参加现场目测和资格审查时使用。

（1）公安辅助岗位现场目测

通过资格初审的公安辅助岗位应聘人员应于2月6日至2月7日（上午9：00—11:30，下午13:30—17：00）、2月8日上午（9：00—11:30）到广饶县公共就业和人才服务中心就业大厅二楼人力资源市场（广饶县花苑路319号，广饶县图书馆南邻）进行现场目测和资格复审。未按规定时间到指定地点进行现场目测和资格复审的，视作放弃其资格。应聘人员请尽量于2月6日—2月7日进行网上报名和到指定地点进行现场目测、资格复审，以方便审核不通过时及时改报公安辅助岗位以外的岗位。

现场目测按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》有关要求进行，主要测查：视力、色觉等是否达到规定要求，纵跳摸高是否达标，外观有无明显疾病特征，有无影响面容且难以治愈的皮肤病，有无文身，有无肢体功能障碍等。

（2）公安辅助岗位资格复审

通过现场目测的公安辅助岗位应聘人员须提交本人本人有效身份证件的原件和复印件一份、《2018年广饶县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》以及相关证明材料。相关证明材料包括：应届毕业生应聘的，提交《教育部学籍在线验证报告》（须从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载）和学校核发的《就业推荐表》、有关资格证书及复印件一份；非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历证书、有关资格证书原件及复印件一份（须在2015年2月6日之前取得）,中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件。此外，大学专科毕业生应聘的，还需提交户口簿（或户籍证明）原件及复印件一份。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门（单位）同意应聘的证明。

经审查发现其证明材料中相关信息与提交的《2018年广饶县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》所填内容不一致的，将取消应聘资格；如目测不合格或资格复审未通过，可在2月9日16:00前改报其他岗位；如应聘人员在规定时间内无法提交有关材料，视为自动放弃。

4、网上缴费

缴费时间：2018年2月6日11:00—2月10日16:00

通过资格初审的人员（公安辅助岗位还需通过现场目测和资格复审），应在规定时间内登录广饶公共就业人才网（http://www.grjyrc.cn）进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自愿放弃。缴费成功后，打印《2018年广饶县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》 (参加面试资格审查时使用)，并于2018年3月27日9:00—3月31日登陆该网站下载、打印笔试准考证。

根据省物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于2月7日至8日（上午8:30—11:30；下午13:30—17:00）到广饶县公共就业和人才服务中心就业大厅一楼招聘工作办公室（广饶县花苑路319号，广饶县图书馆南邻）办理减免考务费审核确认手续。所需提供的证明材料包括：特困家庭高校毕业生就业服务卡；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的贫困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位（开考比例另有要求的岗位除外），计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在广饶公共就业人才网(http://www.grjyrc.cn/)予以公告，相关考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的人员，应按照资格审查通知及应聘岗位要求，在规定时间内，提交本人相关证明材料、《广饶县事业单位公开招聘报名登记表》、1寸同底版免冠照片2张（须与报名登记表同底版,照片背面用圆珠笔填写考生姓名）。各种证件材料均须提交原件和复印件。

应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。

笔试采取全市统一命题、同步考试的方式进行。

笔试时间为3月31日上午9：00—11：30 ；笔试地点见准考证。

笔试设定最低合格分数线，参照市招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定的市直事业单位招聘最低合格分数线执行。笔试成绩在报名网站上公布。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按招聘计划3倍的比例（岗位另有要求的除外）依次确定，并面向社会公布。面试人选未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试合格人数出现全部空缺的，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

（二）面试

教师类岗位采取试讲方法，音乐、体育、美术、书法、舞蹈教师增加技能测试；其他岗位采用结构化面试方式等。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。公安辅助岗位增加体能素质测评，体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消进入考察体检人员范围资格。体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩，其中音乐、体育、美术、书法、舞蹈教师岗位试讲占面试成绩60%，技能测试占面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

从面试人员中按考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定考察和体检人员。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检（选岗）顺序；如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定进入考察体检（选岗）顺序。面试成绩低于70分的取消进入考察体检资格。

面试考务费每人70元。面试的具体时间、地点和方式另行通知。

四、考察体检

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于严格实行干部任前档案审核的规定》（鲁组发〔2014〕34号）和《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）文件要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，公安辅助岗位参照人民警察体检标准，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消其聘用资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格。

五、公示聘用

对考察体检合格的拟聘用人员，由县招聘工作领导小组办公室予以公示。拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。合并招聘计划的岗位按岗位的考试总成绩由高分到低分顺序进行自主选岗。放弃选岗或不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，不再递补。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。参加医疗、药学、检验、中医、护理专业基础知识考试的医疗单位聘用人员最低服务年限5年（含试用期），其他聘用人员最低服务年限3年（含试用期）。在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。因参加招考等原因，要求辞职解聘的，应完成最低服务年限。

六、对县人民医院、县中医院人员控制总量内招聘人员有关管理规定

县人民医院、县中医院招聘的人员为控制总量内招聘人员，不纳入编制实名制管理，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会《关于深化公立医院人事制度改革有关问题的通知》（东人社发〔2016〕4号）等文件规定进行管理。

七、其他

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

有关招聘事项通过广饶公共就业人才网(http://www.grjyrc.cn/)公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由广饶县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

广饶公共就业人才网：http://www.grjyrc.cn/

咨询电话：0546—6447632、6443291（2月1日开通） 

附表：

1、2018年广饶县事业单位公开招聘岗位与计划

2、2018年广饶县公开招聘事业单位工作人员及中小学教师须知  

广饶县公开招聘事业单位

工作人员领导小组办公室

2018年1月26日