一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵纪守法，品行端正;

3. 适应岗位要求的身体条件;

4. 岗位所需的其他资格条件;

5. 具有全日制大学本科及以上学历(具有全日制硕士研究生及以上学历学位的，第一学历须为全日制大学本科);

6. 1988年1月1日及以后出生。

三、招聘单位、数量及专业

本次公开招聘的最低学历为全日制大学本科，均使用事业编制，聘用到事业单位工作。符合相关条件的高层次人才可享受相应的优惠政策(引进高层次人才的优惠政策另行公布)，并纳入县委人才工作领导小组引进人才库统一管理。

本次共招聘100名。具体单位、数量及专业见附表。专业名称主要参考《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，未列入目录的专业按相近和相似原则予以认定。

四、报名

1. 报名时间

网上报名：2018年3月5日8:00-3月9日12:00;

现场资格审查：2018年3月5日9:00-3月9日17:00;

现场缴费：2018年3月5日9:00-3月9日17:00。

2. 报名网址

临澧县人社局网站(http://www.linli.gov.cn/rsj/)。

3. 报名程序

浏览临澧县人社局网站，进入“临澧县2018年公开招聘全日制本科及以上学历人才报名入口”，登录网上报名平台-> 填报信息->上传照片->打印报名信息表->到现场进行资格审查->资格审查通过人员现场缴纳报名考务费(每人100元)->报名结束。

特别提醒报考人员注意，本次报名分三个步骤：

第一步：报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片，然后下载打印报名信息表。每位报考人员只能报考一个岗位。

网上填报信息要求：报考人员须在2018年3月5日8:00-3月9日12:00期间，登录临澧县人社局网站，进入“临澧县2018年公开招聘全日制本科及以上学历人才报名入口”，对照招聘条件，如实填写个人信息并上传个人电子照片。

报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

上网条件：使用IE浏览器，设置不要拦截窗口弹出。

第二步：报考人员持网上下载打印的报名信息表及相关证件到现场进行资格审查。

现场资格审查要求：报考人员须在2018年3月5日-9日(每天9:00-17:00)期间，到临澧县人力资源考试院报名点(设县政务中心一楼)现场资格审查。

现场资格审查时，须携带网上下载的报名信息表、本人有效身份证、学历学位证(国境外取得的学历学位证书须经国家教育部学历认证中心认证)或2018年应届毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的相关证件原件及复印件各一份。在职人员应持现单位同意报考证明。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，可随时取消其资格。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格。

第三步：现场资格审查合格人员及时缴费，缴费成功即报名完成。

2018年3月11日12:00前公布现场资格审查合格的报考人员名单。

4. 注意事项

(1)应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息。否则，取消其考试成绩和聘用资格。

(2)应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览临澧县人社局网站相关信息，以免贻误考试时间。

五、笔试准考证打印

2018年3月14日8:00-3月16日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆临澧县人社局网站自行下载打印笔试准考证。

六、笔试

1. 确定开考岗位

按资格审查合格的报名人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经市委组织部、市人社局批准，相应取消招聘岗位计划。

2. 笔试对象

资格审查合格的报考人员。

3. 笔试科目

总分100分，内容为相应岗位专业知识，其中管理人员岗位为公共基础知识。

4. 笔试时间、地点

时间：2018年3月17日上午9:00-11:00。

地点：详见笔试准考证。

5. 笔试成绩查询

2018年3月20日17:00前，考生登陆临澧县人社局网站查询。

报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2018年3月21日15:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。县人力资源考试院于2018年3月21日17:00前回复查分结果。

七、面试

1. 确定面试对象

在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1∶2的比例确定面试对象。

对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经市级主管部门批准，面试对象可按实际人数确定。招考岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象。

2018年3月22日12:00前在临澧县人社局网站发布《面试公告及面试人员名单》。

2. 面试方式

面试总分100分，方式一般为结构化面试，主要测试应聘者的综合分析、计划组织协调、应变与自控、语言表达能力以及仪表气质等。其中教师岗位面试方式为说课。

3. 面试时间地点及要求

面试定于2018年3月24日-31日进行。

具体时间地点及要求在临澧县人社局网站另行公布。

八、成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先;再出现笔试成绩相同的，则以面试成绩不去除最高分和最低分的总成绩排名。

九、体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行(有行业体检标准的按照行业体检标准执行)。

十、考核

考核对象为体检合格人员。

重点考核报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、计划生育等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

考核工作由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施。

十一、聘用

根据考试、体检和考核结果，经招聘单位集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报县委组织部、县人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在临澧县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

对公示期满无异议的对象，由招聘单位按有关规定和程序办理相关手续。

公示期间存在争议的，由招聘单位主管部门和招聘单位调查处理，并将调查处理意见报县委组织部、县人社局审核。

拟聘用的应届毕业生须获得毕业证书、学位证书及相关从业资格证后办理聘用手续(截止时间为2018年7月31日)。

2018年8月31日以前，在体检、考核等环节因各种原因出现岗位(计划)空缺时，由招聘单位提出申请，经市委组织部、市人社局同意，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。

十二、咨询电话

1. 政策咨询电话：

0736-5712380(县委组织部)、0736-5555607(县人社局)

2. 考务、技术咨询电话：

0736-5555608、5555615(县人力资源考试院)。

附件：2018年临澧县公开招聘全日制本科及以上学历人才岗位条件及数量表.xls

中共临澧县委人才工作领导小组办公室

2018年1月12日