根据自治区党委、自治区人民政府《印发关于深化人才发展体制机制改革的实施意见的通知》（桂发〔2016〕26号）、《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》（桂人社发〔2011〕136号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发[2015]37号)等文件精神，为深化医药卫生体制改革，加强基层人才队伍建设，提高基层医疗卫生服务能力，现决定面向区内高等医学院校公开招聘急需紧缺专业技术人员。为确保公开招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下：

一、目标任务

   根据基层医疗卫生事业单位的编制和岗位空缺情况，通过开展公开招聘卫生专业技术人员，加强基层人才队伍建设，吸引一批卫生专业技术人员扎根基层，服务基层，承担城乡基层公共卫生服务和常见病、多发病的基本医疗服务，提高基本医疗卫生服务水平，促进基层卫生事业健康发展。

   二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。   

三、招聘范围和计划

由卫计局根据各乡镇卫生院上报的需求，报县人民政府研究决定，2018年全州县基层医疗卫生事业单位公开招聘设招聘岗位4个，计划招聘卫生专业技术人员18名。本次招聘人员全部为财政全额拨款事业编制名额，需求 (见附表2)。

四、招聘条件

（一）有良好的政治素质、思想品德和职业道德，遵纪守法，立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献。

   （二）身体健康，体检结果符合国家医师、护士执业的相关要求。

（三）必须符合以下条件：

2016年、2017年医学及医学相关专业大专全日制及以上学历毕业生；

（四）一经录取到边远乡镇（东山、白宝、蕉江）工作必须满3年、到其他乡镇工作必须满5年后方可申请调离或参加公务员和其他事业单位考试，否则取消聘用资格。

五、招聘方式

公开招聘工作按照发布公告、报名、报名资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

   （一）申请报名及资格审查。

    1．持相关证件原件及复印件一份到现场报名。

2.现场确认的报考人员需要提供以下材料原件进行查验：本人有效居民身份证、毕业证等。

（二）面试

面试工作由县人社局、编办、卫计局组织实施。

面试时间：1月21日上午到指定地点面试。

六、签约

本公告由县人力资源和社会保障局、县卫计局负责解释。

附表1：全州县基层医疗卫生事业单位公开招聘卫生专业技术人员报名表.doc

                                                                  全州县人力资源和社会保障局

                                                                 全州县人民政府卫生和计划生育局

                                                                      2018年1月12日