一、待 遇

1、博士后：享受安家费30万元；

2、博士：享受安家费22-25万元。毕业学校是985和211的，安家费在22万的基础上增加3万即25万；

3、硕士：享受安家费2-6万元。应届硕士毕业学校是985或211的，安家费在2万的基础上增加1万即3万，同是985和211的，安家费在2万的基础上增加2万即4万；在三甲医院工作满5年且已是主治医师的硕士，若毕业学校是985或211的，安家费在4万的基础上增加1万即5万，同是985和211的，安家费在4万的基础上增加2万即6万；

4、医学相关专业硕士及以上学历者通过公开考核合格后享受国家事业单位编制待遇，医院协助解决配偶工作、子女上学等事宜；

5、学科带头人除享受以上待遇外，其余待遇参照《德阳市人民医院引进人才实施办法》执行。学科带头人有管理才能的，原则上提供行政管理职务。给予相应科研启动经费，同时提供人员、设备等其他支持和保障。医院设立学科带头人岗位津贴。对于符合各级别的学科带头人给予相应的岗位津贴，并享受相应待遇。

二、医院为职工搭建良好的发展平台

1、医院制定《在职人员攻读研究生管理办法》，鼓励在职职工提高学历层次并提供相应待遇；

2、医院制定《科研项目管理办法》鼓励职工积极参与科研项目；

3、每位优秀人才都有多次赴国外进修学习的机会，医院每年选送30-50个业务骨干赴国外进修学习并提供相关待遇；

4、医院制定支持职工到国内外知名医院进修学习的配套政策；

5、医院定期和不定期举办各专业国家级、省级学术高峰论坛。

三、应聘方式

将个人电子版简历发送至邮箱dyrlzyb@aliyun.com

联系方式：

地址： 四川省德阳市泰山北路173号德阳市人民医院人力资源部
邮编： 618000
电话： 0838－2418012 
传真： 0838－2220098
E-mail：dyrlzyb@aliyun.com

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