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2017山西大同市第三人民医院公开招聘公告(85名)
发布时间:2017-08-04 10:33:51

为了规范聘用人员招聘工作,切实缓解大同市第三人民医院医务人员紧缺的现状,更好的给患者提供优质的医疗服务,根据大同市事业单位公开招聘聘用人员的有关规定,现就大同市第三人民医院2017年公开招聘临时聘用医护人员工作有关事宜公告如下:

一、 招聘原则

严格按照事业单位公开招聘人员的有关规定执行。坚持原则、认真负责、规范操作,增强招聘工作的透明度,抵制不正之风,对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘工作规定的行为,要严肃处理;对构成犯罪的人员,要依法追究刑事责任,保证招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作实行回避制度,有关负责人员和工作人员涉及与考生有回避关系的,要主动提出回避。

二、招聘岗位及计划(如下表)

医师助理35人、护士助理50人

公开招聘临时聘用人员医疗、护理专业计划及要求一览表

岗位

最低学历要求

招聘人数

专业

其他要求

医师助理

(第一学历)全日制医学本科及以上学历

35

临床B超 病理

具有医师资格证书或医师执业证者优先

护士助理

(第一学历)全日制护理专科及以上学历

50

护理

具有护士资格证或护士执业证书者优先

 

四、招聘程序

本次招聘采取网上报名方法,报名人员需提供个人相关资料(姓名、性别、年龄、出生年月、民族、政治面貌、学历、专业、毕业学校、技术职称、联系电话、电子邮箱、家庭住址、教育经历、实习经历、已取得证书、继续教育及工作经验(可自制表格))。并将毕业证、学位证、《教育部学历学位审核登记表》、医师资格证书、护士资格证书原件以图片形式发送至指定邮箱。

网报时间:2017年7月31日-2017年8月7日

初审合格者,通过邮箱回复面试时间;其余不予回复。面试通过后,需参加统一笔试,笔试时间另行通知。

指定邮箱:dtsyyzpzy@163.com

咨询电话:0352-5556003

监督电话:0325-5556018

联系人:付云泽

五、面试时携带的材料

身份证、真实有效的毕业证、近三个月内打印的《教育部学历学位审核登记表》,学位证、报到证、外语等级证书、医师资格证书、医师执业证、技师资格证、护士资格证书、护士执业证(通过国家考试,但未取得证书者,可携带考试成绩单)、一寸红底免冠彩照两张(请在背面写上名字)等相关材料的原件和复印件)(用A4纸复印)。应聘人员应对提供材料的真实性负责,如有弄虚作假者,取消应聘资格。

六、每人仅限1个岗位

七、现场确认、资格审查工作有公开招聘领导小组组织实施

八、本单位录用工作

1、要求第一学历(全日制)为本科毕业生的,如有硕士研究生报考本专业的,优先录取学历高者。

2、笔试通过的人员按照事业单位招聘工作人员体检的标准进行体检,体检不合格者按考试成绩递补。三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2、遵纪守法,思想品德好,勤奋好学,热爱本职工作;

3、身体健康,具备应聘岗位资格;

4、年龄:医师助理28岁以下;护士助理28岁以下;

5、下列人员不得报名:

(1)受处罚期间的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员或有过犯罪嫌疑尚未查清的人员;

(2)在各类机关、事业单位招考中有作弊记录并受过禁考处罚的人员;

(3)法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次招聘采取网上报名方法,报名人员需提供个人相关资料(姓名、性别、年龄、出生年月、民族、政治面貌、学历、专业、毕业学校、技术职称、联系电话、电子邮箱、家庭住址、教育经历、实习经历、已取得证书、继续教育及工作经验(可自制表格))。并将毕业证、学位证、《教育部学历学位审核登记表》、医师资格证书、护士资格证书原件以图片形式发送至指定邮箱。

网报时间:2017年7月31日-2017年8月7日

初审合格者,通过邮箱回复面试时间;其余不予回复。面试通过后,需参加统一笔试,笔试时间另行通知。

指定邮箱:dtsyyzpzy@163.com

咨询电话:0352-5556003

监督电话:0325-5556018

联系人:付云泽

五、面试时携带的材料

身份证、真实有效的毕业证、近三个月内打印的《教育部学历学位审核登记表》,学位证、报到证、外语等级证书、医师资格证书、医师执业证、技师资格证、护士资格证书、护士执业证(通过国家考试,但未取得证书者,可携带考试成绩单)、一寸红底免冠彩照两张(请在背面写上名字)等相关材料的原件和复印件)(用A4纸复印)。应聘人员应对提供材料的真实性负责,如有弄虚作假者,取消应聘资格。

六、每人仅限1个岗位

七、现场确认、资格审查工作有公开招聘领导小组组织实施

八、本单位录用工作

1、要求第一学历(全日制)为本科毕业生的,如有硕士研究生报考本专业的,优先录取学历高者。

2、笔试通过的人员按照事业单位招聘工作人员体检的标准进行体检,体检不合格者按考试成绩递补。


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