根据中共安化县委、安化县人民政府《关于印发安化县“5133”人才引进工程实施意见的通知》(安发〔2017〕2号)精神，结合我县人才需求实际，现将2017年高层次人才(第一批次)择岗分配相关事项通知如下：

一、岗位设置原则

县委人才办根据各职能单位和产业发展办公室、重点工程指挥部、政府性平台公司申报的人才需求计划及引进人才专业、数量，编制内按照1:1.2的比例设置岗位，编制外按照1:1的比例等额设置岗位。

二、岗位设置数量

第一批次共设置岗位50个，其中：编制内41个，编制外9个。分11个类别，其中：经济金融类7个，城规土建类7个，法学类2个，工商管理、农林经济管理类5个，交通运输类2个，环境科学与工程类5个，农学大类5个，医学大类6个，食品检验与生物类2个，师范专业类5个，其他专业4个(具体岗位设置见附件)。

三、择岗工作安排

1.择岗对象：经报名、资格审查、面试、体检考察合格的考生。

2.择岗时间：2017年7月10日上午9：00。

3.择岗地点：安化县人力资源和社会保障局七楼会议室。

4.择岗流程：由考生按面试成绩名次依次选择(并列名次抽签决定选择顺序);其他专业考生按考场进行分配，同考场按照所需职位1.2倍提出备选职位，由考生按面试成绩名次依次选择(并列名次抽签决定选择顺序)。

5.注意事项：

(1)择岗人员需携带本人身份证，于2017年7月10日9：00准时报到，不按时报到或缺席者，作自动放弃处理。

(2)择岗人员可提前了解人才引进单位情况，现场自主择岗时间控制在每人3分钟以内。超时一次后退一位择岗，择岗后须本人签名确认。对岗位不满意而放弃者，须递交自动放弃承诺书。

(3)每位择岗人员须本人到场择岗，不得由别人代为择岗，由于特殊原因本人不能到场的，须书面委托他人择岗。

(4)择岗人员要严格遵守有关规定，要服从工作人员安排，不按规定择岗或者自愿放弃择岗则取消其聘用资格。

附：安化县2017年高层次人才引进岗位设置表(第一批次)

安化县委人才工作领导小组办公室

2017年7月5日