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2017山东利津县中心医院招聘简章(32名)
发布时间:2017-06-05 10:50:14

因工作需要,报经上级主管部门同意,利津县中心医院面向社会公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、招聘人数及具体要求(见附表1)

1、遵纪守法、品行端正、身体健康;

2、热心公益事业,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

3、全日制本科及以上学历(具有执业医师资格者放宽到专科);

4、年龄原则上不超过35周岁(1982年5月1日以后出生),具有执业医师资格者可放宽到40周岁(1977年5月1日以后出生)。

二、报名及资格审查

(一)报名时间、地点

2017年6月5日至6月6日

上午8:00—11:30 下午14:00—17:30

地 点:利津县中心医院人事科(门诊楼五楼)

联系人:尹亚茹 联系电话:0546—7707513

(二)报名方式

应聘人员持本人身份证、毕业证书、执业资格证原件及复印件一份,近期1寸免冠照片3张到医院现场报名,填写《招聘合同制人员报名表》。

(三)资格审查

医院根据报名人员提交的材料,对报考人员进行现场资格初审,确定参加考试人员名单及考试时间。

三、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式,按照1︰2的比例确定面试人员名单,具体安排另行通知。

四、体检

按总成绩(笔试成绩、面试成绩各占50%)从高到低顺序,以招聘职位1:1的比例确定体检人员。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准和要求相关标准执行。

五、聘用形式及待遇

拟聘用人员医院将张榜公示,公示无异议后予以聘用。最低服务期限三年,其中试用期三个月,试用期基本工资根据岗位而定,不享受绩效工资。试用期满考核合格者,与金诚劳务派遣公司签订《劳动合同》,月基本工资根据人员情况及聘用岗位而定,具有执业医师资格者享受同等在职在编人员待遇,享受医院所在科室绩效工资,缴纳“五险”。试用期满考核不合格者,予以辞聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。合同期内,年度考核不能胜任岗位工作或考核不合格的,随时解除劳动合同,终止劳动关系。

六、有关说明

(一)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应如实填写报名材料,提交有关证件,如有与实际情况不符,一经查实,取消其参加招聘资格。

(二)应聘人员应保持报名登记的联系电话畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(三) 招聘工作在上级主管部门的指导下,严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,接受社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

附件下载:

利津县中心医院招聘招聘岗位一览表.xls

利津县中心医院招聘招聘工作人员报名表.doc

东营金诚人力资源有限责任公司

2017年6月2日


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