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2017年宿松县中医院公开招聘护理人员信息(10名)
发布时间:2017-05-09 17:07:27

宿松县中医院因工作发展需要,拟公开招聘护理人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

具有高中起点大专及以上学历的应届普通高校护理学专业。

二、报名时间及要求

(1)报名时间及地点:

报名时间:2017年5月8日至2017年5月20日工作日时间

上午7:30——11:30、下午14:00—17:00;

报名地点:中医院办公室(5号楼5楼),联系电话7822024、7849185;

(2)报名要求:持本人身份证、就业推荐函、高中毕业证书原件及复印件办理报名手续。报考者就业推荐函原件及其它证件的复印件不予退回。报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。

三、招聘人数

计划招聘人数为10人,如果报考人数<20人,则按报考人数的50%招聘。

四、招聘方式

坚持德才兼备的用人标准,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,实行本人自愿报名,通过资格审查、考试、体检、公示等程序后择优录取。

(1)笔 试。经资格审查符合条件的应聘者参加笔试。笔试主要考核应聘人员的岗位专业相关知识等综合能力,总分100分。

笔试时间:2017年 5月23 日上午9:00 ,笔试地点:宿松县中医院行政楼六楼大会议室。

(2)面 试。笔试结束后,当天下午进行面试。根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1:2比例确定面试人员(最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同,一并确定为面试人员)。面试主要是对考生的综合分析、组织协调、语言表达和解决实际问题的能力进行总体评价,总分100分。面试成绩低于60分者不作为招录对象。

面试时间:2017年 5月 23日下午15:00,面试地点:宿松县中医院行政楼六楼小会议室。

参加笔试、面试时,请携带本人身份证、高中毕业证书原件。

(3)综合成绩:按笔试成绩占60%,面试成绩占40%计算考试总成绩,即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%,按总成绩高低等额确定体检人员名单。

(4)体  检。对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序,按拟招聘人数等额确定体检的人选。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的相关规定执行, 体检费按国家规定标准收取,由考生自理,体检不合格的,可依次替补人选参与体检。

(5)拟聘人员名单公示。经体检合格者,确定为拟聘对象。拟聘人员名单在宿松县中医院网站及院内进行为期七个工作日的公示,接受社会监督。公示发现问题影响聘用的,可依次替补人选。

五、聘用人员管理及薪酬

通过笔试、面试、体检合格后,公示期满无异议者予以聘用。聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

(1)经招聘录用的工作人员,实行合同管理,与单位签订聘用合同(轮转期两年)。

(2)轮转期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。经录用的工作人员按单位相应的岗位享受相应的工资福利待遇。

(3)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:

①伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

②应聘人员在考试、体检过程中作弊的。

咨询电话: 0556-7849185   0556-7822024

 

  

宿松县中医院   

二○一七年五月


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