根据我院业务开展需要，现向社会招聘临床医师15人。为做好本次招聘工作特制定本方案。

一、组织领导

成立剑河县人民医院人才招聘领导小组，院长为组长，院班子成员、院办公室、医务科、人事科负责人为成员，人事科负责具体办公。

二、招聘原则

此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、择优录用的用人机制。

三、招聘岗位

四、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱临床医疗工作；

2.身体健康，年龄35周岁（1982年4月1日出生）以下；

3.临床专业毕业。

五、招聘程序

此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、公示、体检、试用、正式录用等程序进行。信息发布于医院内部OA系统、剑河县人民政府网，张贴招聘公告。

（一）报名

1、报名时间：2017年4月27日—5月12日（注：周末不报名）

上午8：00—11：30下午14：30—18：00

2、      报名地点：剑河县人民医院人事科，联系电话：0855—5229685。

3、报名要求：报名人员需提供以下材料：

①毕业证原件及复印件一份；

②有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）原件及复印件一份，执业医师资格证原件及复印件一份；

③考生根据所报考职位，按要求填写《报名登记表》一份（登记表须按要求填写真实清楚，如填写错误或虚假信息，责任自负），交近期同底免冠一寸照片1张和报名考务费100元。

（二）报名资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本简章规定的报名条件和报名所需的资格条件（其专业条件，以毕业证书明确其在校学习的专业为准）进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，同意报名。招聘任何的一环节发现信息作假者取消其报名、考试、聘用资格 。

六、考核及录用管理

（一）考核

1、面试，分数100分，面试分数低于70分者取消进入下一环节资格。

2、面试由剑河县人民医院人事科具体组织实施。面试时间待定；面试地点：剑河县人民医院

3、考生持本人身份证入场面试；

4、已取得执业医师资格者经体检合格后直接进入科室试用。

（二）录用及管理

1、按照面试成绩高分到低分顺序经体检合格后进入科室试用，试用期为3个月，试用期满考核合格给予聘用，临床试用不能胜任本职工作者取消试用及聘用资格，按高分到低分原则取下一参试者试用；

2、聘用后按照本院聘用职工管理办法进行管理。

剑河县人民医院

2017年4月26日