为进一步优化人员队伍结构，提升医疗服务水平，泰兴市人民医院面向社会公开招聘22名高层次人才。根据省委办公厅、省政府办公厅《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）规定，现将有关事项公布如下：

一、单位简介

泰兴市人民医院始建于1934年，为本地区规模最大的集医、教、研于一体的三级乙等综合性医院，是扬州大学第六临床医学院和附属医院、蚌埠医学院附属医院，南京医科大学康达学院附属医院、江苏大学等多所高校的教学医院。

医院占地面积10万余平方米，总建筑面积12万平方米，编制床位1600张，现有职工1600余人，其中，高级技术职称300余人，硕士、博士200余人，硕导12人，享受国务院政府津贴4人。2016年全年诊疗人次为85万,出院近5.5万人次，手术量2万余台次。

医院十分重视学科建设和医疗技术提升，出台优惠政策鼓励创建省级重点专科。目前妇科为江苏省临床重点专科，普外科为江苏省临床重点专科建设单位，神经内科、心血管内科、心胸外科、泌尿外科、普外科、肿瘤科、肾内科、妇产科、消化内科、血液科、神经外科、麻醉科、传染科、检验科和康复科等15个科室是泰州市重点专科；对获得省级科研奖项和发表高质量论文（SCI、中华系列）的人员予以重奖；对获得经费资助的科研课题，医院除按照1：1资金配套外，同时给课题的项目负责人以奖励。医院投资300万元建立了基本满足需要的中心实验室。现有心血管内科、肿瘤科、肾内科、消化内科、心胸外科、妇产科、普外科、泌尿外科、骨科和康复科十个硕士点。正常开展心脏直视手术、冠状动脉狭窄支架放置术、射频消融术、ESD和POME术、系列腔镜微创治疗、肿瘤适形调强放疗等一大批高难度技术。

医院拥有3.0T磁共振、高能直线加速器、64排螺旋CT、DSA、ECT、流式细胞仪、全自动大型生化分析仪、系列内窥镜、超声乳化仪等一大批先进的医疗设备，固定资产总值6亿元。先后获得“全国卫生文明先进集体”、“全国院务公开示范点”、“江苏省文明单位”、“江苏省爱国卫生先进单位”、“江苏省群众满意的医疗机构”等荣誉称号。

二、招聘计划

三、报考条件

报名人员不限户籍和生源地，除符合招聘计划中规定的学历、专业等基本资格条件外，还应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.年龄在35周岁以下(具有副高以上职称人员年龄可适当放宽)。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘信息、报名、面试、体检、考察、聘用等六个步骤实施。具体程序和方法如下：

1.发布招聘信息

通过信息发布指定网站向社会发布招聘信息，《泰兴市人民医院2017年公开招聘高层次人才（第1批）简章》（以下简称“简章”）、面试成绩等相关事项均在指定网站公布。

2.报名

报名时间：2017年4 月  18  日至5月6  日。

报名采用现场报名和网络报名两种方式进行。

现场报名地点：泰兴市人民医院人事科（泰兴市长征路1号）

网络报名电子邮箱： tx7656255@163.com

txrysww@163.com、 liuyctx@163.com

按照效能便民和权责一致的原则，报名时，充分尊重报考人员的自主权，由报考人员根据自身条件，对照简章规定，自行选择报考岗位（每人只能填报1个岗位），填写报名登记表。泰兴市人民医院根据简章对报考人员所填报名登记表进行初审并办理报名手续。报考人员应对自己的选择及所填报名登记表内容的真实性、准确性负责，如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，责任自负。

现场报名须提供资料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件；

（2）本科毕业证书、研究生毕业证书、学位证书等各种证书原件及复印件，已获得执业医师资格的人员需提供证书原件及复印件。

通过网络报名的考生，应详细填写报名表，并在面试前到泰兴市人民医院人事科进行资格初审。资格初审时，报考人员应按照现场报名要求提供相关原件证件和复印件等材料。

3.面试

报名资格初审合格人员参加面试。面试由相关专家对考生专业基础理论和业务技能等进行综合考核。

面试时间：2017年5月9日，面试地点等事项详见面试通知书。

4.体检

体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。

5.考察

对体检合格人员，参照江苏省公务员录用考察工作的相关规定组织考察。

6.聘用

考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7天。对公示无异议人员办理聘用手续。

五、聘用人员待遇

聘用人员待遇如下：

1.硕、博士研究生全部进事业编制，享受国家规定的工资待遇和医院同类人员奖金；

2.医院对硕士研究生提供研究生公寓免费居住，如在外租房居住，在本单位工作期间4年（含）内可享受6000元/年的租房补助，同时根据本人专业、工作经历等情况给予一定的安家补助；

3.博士研究生除享受第2条相关待遇外，医院另提供30万元以上的安家补助、低职高聘、博士津贴（4000元/月）、科研启动资金、住房一套以及帮助解决家属工作和子女入学，优秀者安排担任行政职务。

4.引进的学科带头人除第3条待遇外，医院另安排其行政职务，必要时可试行年薪制。具体待遇根据个人情况面谈后确定。

六、纪律与监督

事业单位公开招聘高层次人才工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并自觉接受市纪检（监察）部门和社会监督。

七、本简章由泰兴市人力资源和社会保障局、泰兴市卫生和计划生育委员会负责解释

联系电话：0523-87659255   0523－87979755

信息发布指定网站：泰兴市人力资源和社会保障局（http://rs.taixing.gov.cn）

附件下载：《泰兴市人民医院2017年公开招聘高层次人才报名表》

泰兴市人力资源和社会保障局

泰兴市卫生和计划生育委员会

2017年4 月  13  日