根据《石家庄市第八医院2016年选聘专业技术人员实施方案》，我院面向社会公开招聘(选聘方式以下称选聘)3名专业技术人员。现就有关事项公告如下：

一、 选聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争”的原则，注重能力，择优聘用。

二、选聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

(二)热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，恪守职业道德;

(三)招聘岗位所需的具体条件按《石家庄市第八医院选聘岗位表》要求确定。

(四)年龄计算日期截止到2016年12月31日。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

二、 程序及办法

此次报名，实行现场报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

(一) 报名

报名地址：石家庄市第八医院人事科

报名截止时间：2017年2月16日17:00

报名时需考生本人持有效期内的二代《居民身份证》到

报名现场填写报名表，并提供相应证书的复印件及书面形式自荐书一份。

(二)初审

报名结束后，医院人事科会同有关用人部门对提交的自荐书进行初审，通过资格审查符合条件者，医院通知其进行初试的时间及地点。

(三)初试

初试包括面试和能力考察两项内容，初试成绩为该两项

成绩之和。面试主要考察应聘人员对本专业的认识、专业知识掌握程度以及从事本专业工作情况，以答辩方式进行。能力考察主要考察应聘人员解决实际问题能力。

由高分至低分确定拟复试人员名单，最后一名面试成绩并列的一同进入复试。

(四)复试

复试时评委对其实际操作能力打分，去掉一个最高分和最低分，有效分数的平均分即为复试得分。复试时间不超过15分钟。

(五)确定拟聘人员

在复试合格的基础上，将参加复试人员的复试成绩由高到低排序，确定拟聘人员。最后一名并列时初试成绩好的优先。

(六)体检

体检工作按事业单位公开招聘体检标准进行，组织拟聘人员统一到指定医院进行体检。若体检不合格，按成绩递补。

(七)政审及公示

按照上级有关规定进行考察政审，政审合格后，对拟聘人员的成绩及体检结果在院网站和公开栏进行公示，公示时间7个工作日。

(八)上报

公示期满无异议后，将选聘结果上报市卫计委和人社局。上级部门审批后，无问题则签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。

(九)试用

批准聘用到医院工作的人员试用期不超过三个月，按照医院试用管理制度进行考核，试用期考核合格后按照有关规定办理相关手续。

附件：《石家庄市第八医院选聘岗位表》