虞城县人民医院2017年招聘医疗、护理等专业人员的公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）文件，经虞城县委、虞城县政府批准，结合医院发展需求，虞城县人民医院面向社会公开招聘各类专业技术人员。现将有关事项告知如下：

一、招聘岗位

招聘岗位详见附表1《虞城县人民医院2017年人员招聘计划》。

二、招聘条件：应聘人员应具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神，善于团结他人一道工作。

（二）身体健康，符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。

（三）学历条件：

1、临床专业：国家统招全日制本科以上学历，西医（含心理学）、中西医结合类别，同等条件下有执业资格证者优先。

2、医学影像学：国家统招全日制本科以上学历。

3、医学影像技术：国家统招全日制专科以上学历。

4、康复专业：国家统招全日制专科以上学历。

5、护理专业：国家统招全日制专科以上学历，必须具备护士执业证书或执业护士考试成绩合格证。

    6、医学检验：国家统招全日制专科以上学历。

    7、药学：国家统招全日制专科以上学历。

8、计算机科学与技术专业：国家统招全日制专科以上学历。

9、会计学专业：国家统招全日制专科以上学历。

10、其他（行管）：国家统招全日制专科以上学历。

   （四）有下列情形之一者不得应聘：

1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4、由国家助学贷款违约等不良信用记录的；

5、其它不符合应聘资格条件的。

三、招聘程序：

（一）发布公告：

    人员招聘信息在商丘人才网（www.sqrc.net）和虞城县人民医院网(http://www.yucheng.gov.cn/html/dwgl/danwei/xianyiyuan/)上进行公告。

（二）报名方式：

1、凡符合岗位招聘条件者，请于2017年2月8日—2月14日，在商丘人才网（www.sqrc.net）、虞城县人民医院网(http://www.yucheng.gov.cn/html/dwgl/danwei/xianyiyuan/)下载并填写《虞城县人民医院2017年公开招聘人员报名表》一式二份,将报名表电子版发至虞城县人才交流中心信箱及虞城县人民医院人事科信箱。2017年2月15日进行现场确认（上午8:00—12:00；下午14:30—17:30）。

2、现场确认地点：虞城县人力资源市场（虞城县木兰国际大酒店向南1000米右转即到）。

现场确认时需要提供以下证件或材料：报名表二份；本人有效身份证原件和复印件；毕业证、学位证原件和复印件；教育部学历证书电子注册备案表（带二维码）；执业证、或护士成绩合格证原件和复印件；拟聘岗位所需的其他相关证明材料；近期同版正面免冠一寸照片2张。

3、2016年7月5日已经现场确认过的护理及其他专业，不再重新确认，只需将报名表电子版备注2016年7月5日已确认，发送至ycrckwb@163.com信箱即可。

（三）资格审查：

    由虞城县人才交流中心、虞城县卫计委、虞城县人民医院共同负责对报名者的报名条件进行资格初审，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效，可以参加笔试。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消拟聘用资格。

    资格审查合格人员应保持通讯工具的畅通，凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，将视为自动放弃。

三、招聘方式：

   对符合报名条件者采取（笔试+面试）的招聘方式：

    （一）笔试：

笔试由虞城县人才交流中心、虞城县卫计委、虞城县人民医院统一组织，根据专业岗位设定的考试科目进行闭卷考试，满分为100分,有执业医师资格证者另加5分，有执业助理医师资格证者另加2分。

（二）面试:

    根据笔试成绩，按拟录用岗位1:3比例从高分到低分确定面试人员。不足1:3拟面试人数者，根据考试成绩从高分到低分确定面试人数。医疗专业笔试成绩低于60分者不得参加面试。面试时重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等，了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要通过应聘人员的自我推介、专家领导提问等方式进行，面试成绩以评委打分方式确定，面试分为100分。

    （三）总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。按总成绩从高到低择优聘用。

    笔试、面试时间另行通知。

    四、体检、考察：

    根据考生总成绩、毕业学校及报考专业类别等综合因素，确定拟录用人员（相同成绩本科毕业生优先录用；有执业证者优先录用；虞城县建档立卡贫困户子女，同等条件下适当照顾），进行体检和考察。对于体检、考察不合格者或由于其他原因出现缺额的，经研究同意后，可在同一专业报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

    五、公示和聘用:

根据总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公告。公告无异议后，办理有关聘用手续。受聘人员按国家规定实行试用期制度，试用期满后实行聘用制，档案实行人事代理。试用不合格者，取消聘用。

虞城县人才交流中心信箱：  ycrckwb@163.com

虞城县人民医院人事科信箱：ycxyyrsk123@163.com

咨询电话：0370-3120027   0370-3120216

附件1：http://www.sqrc.net/虞城县人民医院2017年人员招聘计划.docx

附件2：http://www.sqrc.net/虞城县人民医院2017年公开招聘人员报名表.docx

2017年2月8日