为贯彻落实国家、省事业单位人事制度改革精神，加强我县卫生系统人才队伍建设，提高医疗整体水平，有效缓解急需紧缺人才匮乏问题，参照《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行管理办法》，结合我县卫生系统实际需求，面向社会公开选聘14名卫生专业技术人员。

一、选聘岗位、对象和条件

(一)选聘岗位

选聘岗位14个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详情见《宽城满族自治县公开选聘卫生专业技术人员岗位信息表》。

(二)选聘对象

全日制统招硕士研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位，专业与所设岗位要求学科相同。

(三)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍; 年龄在40周岁以下;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(四)有下列情形之一的人员不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、本县在编在册医护人员;

4、法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

二、选聘的程序和方法

(一)报名

1、报名时间：2016年12月19日至2016年12月21日(每天上午8:30—12：00，下午13：30--17:30)。

2、报名地点：宽城满族自治县人力资源和社会保障局公务员管理股(行政中心229室)。

3、考生须在规定的时间、地点进行报名，报名需携带本人学历证书、学位证书、身份证原件及复印件各一份;在校或现工作单位等品德表现证明;近期正面一寸免冠照片4张。

凡有关材料信息不实，有伪造、涂改变造证件、证明或以其它不定当手段骗取面试资格的，即取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理。

(二)面试

1、面试时间：另行通知.

2、面试地点：具体面试地点另行通知。

3、面试方法及内容：面试采取专业化面试的方法进行，时间不超过15分钟，分值100分，保留两位小数。

4、面试有关要求。考生于规定时间,在宽城满族自治县人力资源和社会保障局领取《面试通知单》。考生抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃面试资格。

5、确定进入体检人员名单。面试结束后，公布面试成绩，分岗位根据选聘计划和考生面试成绩，按1：1的比例确定体检考生名单。按各岗位面试成绩由高到低的顺序确定体检人选，面试成绩低于60分的取消选聘资格。如果末位考生面试成绩出现并列，以全日制本科学校的层次(985学校、211学校、普通一本、二本、三本)由高到低顺序确定进入体检人选。如果以上项目均相同，由县公开招聘工作领导小组确定。

(三)体检

组织参加体检人员到指定时间、地点体检。体检标准参照《河北省事业单位人员体检标准和办法(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其聘任资格，分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为聘用对象。

(四)考察

对体检合格的人员，由宽城满族自治县人力资源和社会保障局组织进行考察，主要审核本人档案和相关证明资料。对考察合格人员作为拟选聘人选在承德市人力资源和社会保障局(www.hecd.lss.gov.cn/ )、宽城满族自治县人力资源和社会保障局(www.hbkcrsj.gov.cn)上公示7天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格，将根据本岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和考察。

(五)聘用

1、经公示无异议的拟聘用人员，由县卫计局填写《宽城满族自治县事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式三份)，并经县人力资源和社会保障局审批，报市人力资源和社会保障局备案。

2、经审批后，拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到，用人单位与新聘人员签订《聘用合同》，并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

3、此次公开选聘的14名卫生专业技术人员，需与聘用单位签订服务5年(含试用期)承诺书，期间不得申请向县外调动和交流。

未尽事宜由宽城满族自治县事业单位招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0314-6862402。

附件：2016年宽城满族自治县公开选聘事业单位工作人员岗位信息表.xls