2016年延吉市事业单位公开招聘工作人员公告

为着力推进我市人才队伍建设，解决部分事业单位基层岗位人才急需短缺的问题，根据《事业单位人事管理条例》、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（中发[2016]9号）精神，经市委、市政府研究决定延吉市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2016年延吉市事业单位计划公开招聘工作人员154名。其中教育系统59人，卫生系统39人，其他系统56人。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《2016年延吉市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》附件1。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

3、具有良好的品行。

4、具备适应岗位要求的身体条件。

5、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1998年11月23日至1980年11月23日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以11月23日为准。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等其他条件详见附件1。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3、现役军人。

4、服务期未满人员。

5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名办法

（一）报名方式

现场报名。

（二）报名时间

2016年12月8日至12月10日，上午8:30～11:00，下午1:00～4:00。

（三）报名地点

延吉市人力资源和社会保障局一楼（延吉市人民路2239号）。

（四）报名材料

报考人员（委托代理人）报名时，应携带报考人员本人身份证、毕业证、学位证、资格证、在职证明、工作经历证明、人社部门合同备案证明或参加社会养老保险相关证明、退伍证及岗位需求的其他材料原件，以及复印件一式一份、3张近期(6个月内)正面1寸红底免冠证明照片（含电子版）和填写准确完整的《2016年延吉市事业单位公开招聘工作人员登记表》（详见附件2），登记表须在延吉市人才服务中心网站下载，需用电子版填报并用A4纸打印。

（五）资格初审

资格审查由主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，人社部门进行复审，资格审查结果现场确认。

（六）现场缴费

通过资格审查考生现场进行缴费，收费标准为80元/人（报名费25元/人，笔试考务费55元/人）；报考免笔试岗位人员缴纳报名费25元/人。

（七）开考比例

本次招聘不设开考比例。

（八）注意事项

　　1、考生须用第二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2、本公告只允许考生报考一个岗位，报考多个岗位视为无效并取消其报考资格，资格审查通过后不能再改报其他岗位。

3、考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。

4、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格,且3年内不得报考延吉市事业单位公开招聘考试。

5、国外留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

6、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

7、延吉市事业单位招聘岗位资格条件注明“需具有延边州户籍”条件的，以《延吉市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》为准。

8、工作岗位要求的工作经历截止时间为2016年11月23日，累计工作时间达到12个月为1年（以人社部门合同备案时间或参加社会养老保险时间为准），在校期间的社会实践（实习）经历不视为工作经历。

9、招聘资格审查工作贯穿招聘考试全过程。

五、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1、准考证发放时间

2016年12月22日至12月23日，上午8:30～11:00，下午1:30～4:00。

2、发放地点

延吉市人力资源和社会保障局一楼（延吉市人民路2239号）。

3、笔试时间

2016年12月24日 9:30～11:00。

4、笔试地点

以发放的准考证为准。

5、笔试科目

笔试采取闭卷的方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试科目为一科，考生考试时须携带《准考证》、第二代有效身份证进入考场。教师岗位笔试科目为《幼儿教育学幼儿心理学》，临床西医医生岗位笔试科目为《临床医学》，护士岗位笔试科目为《护理学》，其他岗位笔试科目为《通用知识》。具体详见《2016年延吉市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》附件1。本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6、笔试试卷全部采用客观题形式，考生统一使用2B铅笔作答。

7、根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）文件规定，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。

（二）资格复审

笔试结束后，按招聘岗位计划1:3的比例，按笔试成绩由高分到低分的顺序，确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。

1、复审时间

2017年1月4日至1月5日，上午8:00～11:00，下午13:00～16:00。

2、面试前，由延吉市人社局对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、相关学历验证报告、资格证、在职证明、工作经历证明、人社部门合同备案证明或参加社会养老保险相关证明、退伍证及岗位需求的其他材料原件。

3、在职人员进入面试的，需提供原单位同意报考证明，复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。 

4、参加资格复审合格的考生若放弃面试资格，该岗位不再进行递补。

5、经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，进行资格条件复审。

（三）面试

1、面试时间

2017年1月14日至, 1月15日8:30～17:00。

2、面试方式

面试采取结构化面谈法、专业答辩、试讲、实际操作等方式，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析，综合协调等相关能力。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%；免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。考试成绩相同，以面试成绩高者优先。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

六、体检与考察

根据考生总成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，由延吉市人社局组织考试人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格的人员，由各用人单位和主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其负责。体检或考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，不再递补。

体检、考察不按时参加的考生，无论何种原因均取消聘用资格。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延吉市人才服务中心网站公示，公示期为7个工作日。

八、聘用

对公示期间反映有问题并查有实据、自动放弃、其他原因不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格，不再递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关程序规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘用人选资格，且3年内不得参加延吉市事业单位公开招聘考试。

本次招聘的所有岗位服务期为三年。

九、信息发布及政策咨询

延吉市人才服务中心网站http://www.yjrc.net.cn/ 为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。

政策咨询电话：0433-4303535

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件：

1、2016年延吉市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

2、2016年延吉市事业单位公开招聘工作人员报名表