秦皇岛市卫生和计划生育委员会直属事业单位2016年公开招聘工作人员公告 

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经秦皇岛市人力资源和社会保障局批准，秦皇岛市卫生和计划生育委员会直属事业单位2016年拟面向社会公开招聘工作人员315名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

秦皇岛市第一医院：秦皇岛市第一医院是全市规模最大、学科最全的综合性三级甲等医院，是全国唯一的地市级暑期医疗保障后备基地医院、“首批国家级全科医生规范化培训示范基地”。全院职工2600余人，开放床位1650张，设有70余个临床科室，省重点学科2个，省级临床重点专科3个。秦皇岛市第一医院注重传承和发扬“仁爱、博学、严谨、奉献”的价值追求，先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国百姓放心百佳示范医院”等多项荣誉。

秦皇岛市第二医院：秦皇岛市第二医院为三级综合医院，是承德医学院教学医院、中国医学科学院阜外医院心血管技术培训中心。开放床位690张，拥有职工991人，设有临床医技科室36个。目前，市政府、北戴河新区管委和深圳市尚荣医疗投资股份有限公司共同出资建设秦皇岛市广济医院暨秦皇岛市第二医院，新院地处北戴河新区，占地面积达300亩，设置床位1000张，预计三年内，将建设一所集医疗、教学、科研、康复、保健、养老为一体的现代化三级甲等综合医院。

秦皇岛市第三医院：秦皇岛市第三医院是一所集医疗、科研、教学、预防保健、急救为一体具有专科特色的三级医院。医院开放床位369张，医院现有在岗职工659人，肝病学科为河北省重点学科。是河北医科大学教学基地、河北联合大学教学医院、河北大学秦皇岛实习基地传染病教学医院、中国健康促进基金会肿瘤防治救助专项基金定点医院、燕山大学生物医学工程专业教育学院、肿瘤科研临床基地。

秦皇岛市中医医院：秦皇岛市中医医院为三级甲等综合性中医医院，是河北中医学院附属医院、华北理工大学中医研究生创新实践基地、全国针灸临床研究中心秦皇岛分中心、秦皇岛市特邀院士工作站、燕京赵氏皮科流派传承工作站。医院现有职工936人，设有临床病区20个，医技科室8个，拥有国家重点临床专科内分泌科，3个国家、省级名老中医传承工作室。近年来，医院抢抓机遇，创新发展，医疗技术水平和服务能力大幅提升，先后荣获国家、省、市级荣誉称号80余项。

秦皇岛市妇幼保健院：秦皇岛市妇幼保健院是全市唯一一所三级甲等妇幼保健院。开放床位600张，年门诊服务88万人次。妇科和产科是省级医学重点学科，微创技术全省领先，配有先进的全自动进口产床、水中分娩池等设备，是“美国产科管理服务新模式示范项目”单位，在全市率先开展人类辅助生殖技术。医院先后被评为“全国促进自然分娩示范医院”、全国首批“母婴友好医院”、全国首批“人流术后关爱（PAC）项目优质服务示范医院”。

秦皇岛军工医院：秦皇岛军工医院是综合性二级甲等医院。医院开设床位412张，现有职工504人，设置28个临床医技科室和15个行政后勤职能科室，康复医学科为国家重点发展学科，神经内科为市重点发展学科，皮肤科为市特色发展学科。拥有百万以上大型医疗设备21台，同时建立了标准化P2实验室、重症监护室、康复中心和急救中心，培养了一支业务成熟、医德高尚、敬业奉献的医疗人才队伍。 

秦皇岛市工人医院：秦皇岛市工人医院位于山海关区，二级甲等综合性医院，获得国家级“爱婴医院”、河北省“诚信医院”、秦皇岛市“文明单位”等称号。开放床位450张，现为锦州医科大学教学医院、美国GE核磁培训基地，与北京29家知名医院建立了远程专家会诊系统，成立了锦州医科大学秦皇岛疑难危重症诊治中心和口腔微创治疗中心、天津医科大学肿瘤医院秦皇岛脑脊髓肿瘤诊治中心、中日友好医院秦皇岛泌尿外科微创治疗中心、火箭军总医院秦皇岛肝胆胃肠诊治中心。

秦皇岛市九龙山医院：秦皇岛市九龙山医院（秦皇岛市精神卫生中心）为县处级事业单位，精神卫生专业机构。现有在职职工244人，开放床位300张，设有32个职能科室。现为北京回龙观医院技术协作医院、河北省精神卫生中心医疗联合体成员单位、承德医学院教学医院。荣获“全国卫生系统先进单位”、“中国百佳百姓信赖的精神卫生医疗服务机构”、省、市级“文明单位”等多项荣誉称号。医院新址主体已完工，占地75亩，床位编制近500张，预计2017年投入使用。

秦皇岛市疾病预防控制中心：秦皇岛市疾病预防控制中心是政府设置的疾病预防控制与公共卫生检测检验的公益性事业单位。设有传染病防治科、性病艾滋病防治科、公共卫生科等15个职能科室，现有在职职工100人。主要负责辖区内疾病预防控制和公共卫生领域的业务技术指导工作；提供疾病预防技术咨询，对影响人类生存、生命质量的环境因素进行监测；调查传染病流行、中毒等突发公共卫生事件，并制定预防控制措施；为卫生监督执法提供技术支撑等。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在面试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘范围与条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、40周岁及以下（1975年11月18日以后出生），博士研究生、主任医师等高层次人才经批准年龄可适当放宽（具体年龄要求以《秦皇岛市卫生和计划生育委员会直属事业单位2016年公开招聘工作人员岗位信息表》为准）；

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所要求的其他条件。

(二)招聘人数和具体条件

2016年秦皇岛市卫生计生委直属事业单位公开招聘计划共计315名，其中市第一医院168名、市第二医院12名、市第三医院11名、市妇幼医院63名、市中医医院28名、军工医院21名、市工人医院2名、市九龙山医院5名，市疾控中心5名。具体招聘人数和岗位条件详见《秦皇岛市卫生和计划生育委员会直属事业单位2016年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2016年11月18日。计算方法为：从2016年11月18日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

（三）不在招聘范围人员

1、现役军人；

2、全日制普通类非应届毕业的在读专科、本科生或研究生；

3、试用期内的公务员和事业单位工作人员。

（四）不得应聘人员

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、曾被开除公职的人员；

3、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（五）公开招聘工作实行回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、招聘方式与程序

本次招聘采取选聘方式。按照发布招聘公告、报名和资格审查、面试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，每名应聘人员限报一个事业单位的一个岗位。报名网址：秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.heqhd.lss.gov.cn）。不接受其他方式报名。

网上报名时间：2016年11月21日9：00至11月25日17：00。

2、网上报名的基本程序

（1）应聘人员开始报名前，必须仔细阅读并了解本次公开招聘的招聘政策和岗位条件，认真阅读《报名须知》并签署《诚信承诺书》，然后按照网上报名《操作指南》规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，应聘人员必须认真履行《诚信承诺书》，对提交审核报名信息的真实性负责，在资格复审等各个环节，凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，取消面试资格或聘用资格并参照我省公务员招录的违规违纪处理规定进行严肃处理。

（3）应聘人员须凭有效的二代《居民身份证》通过网上报名系统注册考试用户，并预选报考岗位后，方能获取“用户名”和“初始密码”用于登录报名系统，并进行填写报考信息、上传照片和提交审核等相关操作；用户名是应聘人员登录报名系统的唯一标识，初始密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。

（4）应聘人员须按照《填表说明》规范填写或选择相关报考信息项，上传的电子照片必须符合要求（参见报名系统内发布的《照片上传须知》），否则将无法上传照片和提交审核。

（5）应聘人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。

（6）应聘人员应在提交审核后两个小时之内将本人符合报考条件的身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的照片电子版(文件名为：网上报名的用户名.jpg)发送至各用人单位人事科邮箱（具体联系方式详见附件），其中：国外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，收到回复邮件表示投送成功。各单位人事科对应聘人员资格进行确认，一般情况下， 24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。

（7）报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（8）报名时间截止后，审核未过的考生将无法再修改信息重新提交审核。

（9）应聘人员务必牢记报名截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和用户名、密码等重要信息，因个人原因出现身份信息被他人盗用、报考信息被恶意篡改等问题而影响报名考试的，责任自负。

（二）面试

1、面试内容：面试采取结构化面试的办法进行，主要测试应聘人员的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、综合素质和专业水平等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，最低合格分数线60分。面试成绩当场公布，半日内在考点公布已进行面试全部应聘人员的成绩。

2、面试时间和地点：另行通知（请及时关注报名系统内有关通知）。

3、面试准考证打印：报名审核通过进入面试的应聘人员于面试前三天登录秦皇岛市人力资源和社会保障局网站，下载打印《面试通知单》，《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。

4、面试类别：临床、检验、药学、中医、护理、综合

（三）资格复审

1、依照招聘岗位，按进入资格复审与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员面试成绩从高分到低分确定进入资格复审人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入资格复审人员：烈士子女或配偶、学历高者、学位高者、具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入资格复审，根据体检、考察结果择优录用。

2、进入资格复审人员于规定的时间、地点进行资格复审。复审应聘人员需携带毕业证、学位证、身份证或相关证明等与公开招聘条件相关的证件资料原件和复印件，5张近期同底1寸免冠照片。凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃。

(四)体检、考察

1、资格复审合格人员确定为进入体检、考察人选。

2、秦皇岛市卫生计生委统一组织，体检前一天确定体检医院，做好保密工作，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费由个人自行负担，体检单位统一收取并出具发票。

3、体检合格人员确定为考察对象。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

4、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

 (五)拟聘人选确定、公示

根据面试成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人选在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.heqhd.lss.gov.cn）进行公示，公示期限为7个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、信息发布及政策咨询

本次招聘通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.qhdrsj.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息、面试时间和地点、资格复审时间和地点、体检人员名单等信息，请考生注意查看相关信息。

本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告和《秦皇岛市卫生和计划生育委员会直属事业单位2016年公开招聘工作人员岗位信息表》尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。对招聘工作有关事项需要咨询时，请应聘人员直接与招聘单位联系，政策咨询电话：

秦皇岛市卫生和计划生育委员会人事科0335-3063953；

秦皇岛市第一医院人事科：0335-5908122 

电子邮箱：qhddyyyrsk@163.com

秦皇岛市第二医院人事科：0335-2022699

电子邮箱：qseyrsk@163.com

秦皇岛市第三医院人事科：0335-3850360

电子邮箱：qhddsyyrsk@163.com

秦皇岛市妇幼保健院人事科：0335-3852164 

电子邮箱：qhdfyrlzyk@163.com

秦皇岛市中医医院人事科：0335-8355183 

电子邮箱：qhdszyyyrsk@163.com

秦皇岛军工医院人事科：0335-5998736

电子邮箱：qhdjgyyrskgzzy@163.com

秦皇岛市工人医院人事科：0335-7521821

电子邮箱：qhdsgryyrsk@sina.com

秦皇岛市九龙山医院人事科：0335-3169075

电子邮箱：jlsyyzp@163.com 

秦皇岛市疾控中心人事科：0335-3652607

电子邮箱：qhdcdcbgs@126.com

                                                                         2016年11月18日

附件：《秦皇岛市卫生和计划生育委员会直属事业单位2016年公开招聘工作人员岗位信息表》