2016年芷江侗族自治县招聘事业单位工作人员公告(70名)

发布时间：2016-11-10 14:21:57

2016年芷江侗族自治县卫生和计划生育局公开招聘事业单位工作人员公告

为了促进我县卫计工作持续发展，经县委、县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，核定为全额拨款事业编制疾控中心6名，乡镇卫生院差额拨款事业编制70名，现公告如下：

一、招聘岗位、职数及要求

此次共计划公开招聘事业单位工作人员76名。具体招聘人数、岗位、资格条件等详见附件《2016年芷江侗族自治县卫生和计划生育局公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附1）。

二、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德；

3、热爱所从事的职业，有工作责任感和较强的事业心，能吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排；

4、具备招聘职位所要求的其他资格条件；

5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

三、招聘原则

1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

2、笔试与面试相结合的原则。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2016年11月28日至11月30日。

2、报名地点：芷江县人社局六楼会议室。

3、报名方式：采用现场报名形式进行。考生在“芷江侗族自治县政府门户”、怀化人事考试网”下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、《诚信考试承诺书》。要求：如实填写相关信息，现场签订《诚信考试承诺书》。

4、报名要求：

⑴每位报考人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。

⑵报名时，需提供以下资料：

①有效居民身份证原件及复印件1份；

②毕业证书原件、相关资格证原件、具体岗位所需证件原件及复印件1份（应届毕业生持《毕业生就业推荐书》，应届毕业生需在2017年7月31日前提供相关资格原件，如无取消聘用资格）；

③近期同底正面1寸免冠彩色照片2张；

④学信网下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份（2017年应届毕业生除外）；

本县符合报考条件的在编人员报名时，需提供单位同意报考的证明。

⑶报名者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消考试、聘用资格，所造成的一切后果由报名者本人承担。

⑷每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3，但对少数专业特殊或者确实难以形成竞争的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意，报市人社局批准后，可适当降低开考比例或核减招聘计划数。

5、领取准考证：考生需于2016年12月19日至12月22日上午8：00-12：00，下午2：30-5:30，凭个人身份证原件到县人社局五楼事业单位人事管理股领取。考生凭个人身份证和准考证两证原件按时参加笔试。

（二）笔试

1、笔试内容：

（1）乡镇卫生院公开招聘岗位：①妇幼保健和计划生育服务岗位：笔试内容为计算机基础知识（占30分）和医学基础知识（占70分），满分为100分。②西医医生、中医医生、护士、检验、影像、财务、计算机岗位笔试内容为专业知识，满分为100分。

（2）县疾病预防控制中心公开招聘岗位笔试内容均为专业知识，公共卫生与预防医学专业知识（占50分）和临床医学专业知识（占50分），满分为100分。

以上专业知识考试内容均根据报考的职位确定，原则上不超过规定范围，不指定教材。考试时间120分钟。

2、笔试时间：2016年12月24日上午9:00—11:00

3、考试地点：河西小学（县人社局对面）。见准考证，考生应当按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

（三）面试

1、方式：根据笔试成绩从高分到低分，按公开招聘人数1：2的比例确定参加面试入围人选，按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时，成绩并列的考生均进入面试。面试实行结构化面试，满分100分。

2、面试具体时间、地点另行通知。

（四）成绩合成

以上报考岗位笔试成绩、面试成绩满分各为100分。综合成绩的折算方法：按笔试成绩的60%，面试成绩的40%计算综合成绩。综合成绩保留两位数小数，从高分到低分排名。综合成绩相同者，以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩相同，加试笔试一次。

（五）体检与考核

1、体检：根据考试综合成绩从高分到低分的顺序（考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名为准）按1:1的比例确定体检人员，体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补，递补次数不超过2次。体检的具体时间、地点另行通知。

2、考察：体检合格人员进入考察程序。考察由招聘事业单位及其主管部门组织实施。考察的重点是报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，是否违反计划生育政策等方面的情况。同时，考察组要认真核实考察对象是否符合招聘岗位报考职位要求的条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况。考察不合格的不予聘用，所空职位可以递补，递补次数不超过2次。

（六）公示

考试、体检、考察等各阶段工作完成后，将结果在芷江侗族自治县政府门户网、怀化人事考试网公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。在考核、拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。

（七）聘用与管理

公示无异议后，按规定程序办理聘用手续，被聘用人员纳入事业编制，按相关政策规定实行试用期，试用期为一年。试用期合格人员予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用人员享受用人单位同类人员待遇，服务年限不得低于5年（妇幼保健和计划生育服务岗位必须从事乡镇计划生育工作5年）。

乡镇卫生院公开招聘岗位由县卫计局根据单位招聘计划排名表（见附2）和考生总成绩排名进行分配（妇幼保健和计划生育服务、财务和计算机岗位除外），不服从分配的视为自动放弃。

五、特别提示

1、报考人员参加笔试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试和体检。

2、报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在芷江侗族自治县政府门户网、怀化人事考试网公告，请报考人员密切关注。

3、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

4、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、纪律要求

1、招聘工作人员在组织公开招聘考试事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。