根据医院发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘卫生专业技术人员15名。本次公开招聘为院内自主招聘，招聘的人员按劳动合同制管理。现将有关事项公告如下：

招聘条件

（一）政治要求。政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。

（二）健康状况。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检合格。

（三）岗位对象。具体专业、岗位以及报名条件详见《成都市青白江区人民医院2016年9月招聘工作人员岗位表》（详见附件1）。

（四）符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。所有应聘人员必须于报名前取得岗位条件要求的相关证书。

二、招聘对象、岗位及人数

招聘对象、岗位及人数详见附件。

三、报名

（一）报名方式

本次考试招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式。

（二）报名时间

详见附件1

（三）报名地点

1.采用网上报名方式的，请在规定的时间内将简历和报名表（详见附件2）发送至312804870@qq.com。

2.采用现场报名方式的，请在规定的时间内到成都市青白江区人民医院（青白江区凤凰东四路15号）人力资源部（门诊楼3楼62号办公室）报名。

四、面试

（一）面试时间：另行通知

（二）面试地点：另行通知

（三）面试成绩满分为100分，面试成绩低于85分的不予聘用。

五、实际工作能力的考核

面试结束后，人力资源部将于一周内通知面试合格人员到相关科室报道，科室进行工作能力考核（即见习期），时间为一至三个月。见习期满，由科室负责人对其进行实际工作能力的考核。

六、体检

实际工作能力考核合格的人员应于一周内自费到指定医院进行入职体检，因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示

见习期满考核合格者由院务委员会确定为拟聘人员，在成都市青白江区人民医院“公示公告”栏进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，由院务委员会取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

八、聘用及报到

（一）凡经审查合格被聘用的人员，人力资源部为其办理正式入职手续。

（二）拟聘人员应在医院规定的时限内向人力资源部报到。未经医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

（三）凡被聘用的人员，应当接受受聘单位安排的相关专业培训，而且应当在招聘单位工作满5年以上方可流（调）动。在合同期内离开医院的按照双方签订的合同进行处理。

（四）凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。

九、纪律与监督

为保证我院面向社会公开招聘专业人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：成都市青白江区人民医院纪检监察室028-89339367）。

成都市青白江区人民医院

2016年9月7日