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浙江省杭州市滨江医院公开招聘16名工作人员公告
发布时间:2011-07-01 13:47:06

杭州市滨江医院是按三级甲等综合性医院标准建设的非营利性医院,是财政适当补助事业单位,由浙江大学医学院附属第二医院经营管理,现因医院发展需要,公开招聘2011届全日制普通高校应届毕业生16名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),现将有关事项公告如下:

 

一、招聘专业(岗位)及条件

招聘岗位
招聘人数
基本条件
具体条件
学历及专业要求
护理
10
1、遵纪守法,品行端正;
2、具有良好的职业道德;
3、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力;
4、具有适应岗位要求的身体条件。
2011年全日制普通高校应届毕业生
本科及以上学历,护理(或助产)专业
放射科技术人员
4
本科及以上学历,
医学影像学、生物医学工程(影像技术方向)、临床医学等相关专业
后勤管理中心工作人员
2
本科及以上学历,
自动化、物流管理及公共事业管理等相关专业
 二、报名
 
1、报名时间:自公告发布之日起至2011年7月8日止(上午8:00-12:00,下午1:30-5:00,双休日除外)。
 
2、报名方式:报名者请在规定时间内携带个人身份证、学校就业推荐表、成绩单、外语等级证书、个人荣誉证书等相关材料的原件及复印件、个人简历1份、近期正面免冠1寸照片1张到本院人力资源部进行现场报名。不接受网上、电话及邮寄等报名方式。资格审查通过后通知笔试、面试时间。
 
3、报名地点:杭州市上城区解放路88号浙医二院门诊楼1621办公室。
 
4、报考人数不足招聘计划3倍(护理岗位不足2倍)的职位,不开考或酌情核减招聘计划。
 
三、考试
 
1、考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的40和60。
 
2、资格审查合格者首先参加笔试,笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划数1:3的比例(护理岗位以1:2的比例)确定参加面试的人员。
 
四、体检和考核
 
在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。
 
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
 
五、公示及聘用
 
经考核合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人事人才网公示7天,公示期内无异议的,在公示结束后,签订毕业生就业协议,毕业报到后,办理相关手续,签订聘用合同。
 
联系电话:0571-87783886

 

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