为推动英吉沙县农村卫生事业长足发展，解决部分村卫生室缺乏卫生专业人员的实际困难，实现县委、县人民政府提出的“三级医疗卫生机构全覆盖”目标，满足广大农村居民的基本医疗和公共卫生服务需求，经县委、县人民政府研究决定，拟面向社会公开招聘85名村医，解决老百姓看病就医难的问题，现将招聘有关事宜通知如下。

一、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱祖国，维护祖国统一。

2、户籍不限，面向全地区招聘;

3、年龄在35周岁以下(即1979年6月1日至2014年5月31日);

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

6、符合岗位要求的医疗卫生专业(包括：临床医学(含中西医)、护理、公共卫生管理(公共卫生)等医疗卫生专业的全日制普通类院校中专以上学历应届和往届毕业生;2014年7月即将毕业的考生，持学校证明可参加此次考试。

7、具备岗位所需的专业、学历和其他资格条件。

下列人员不在此次公开招聘范围：

1、曾因犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律规定不能招聘的人员;

2、法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

二、招聘专业、计划、岗位设置及要求

英吉沙县2014年计划招聘85名村医，招聘专业医学类(包括临床医学、护理、公共卫生等医疗卫生专业)。具体岗位为全县已建好的76个村卫生室村医，岗位代码及要求如下(附后)，本次招聘实行现场报名，每人限报一个岗位。

三、工资待遇

新录用村医试用期为3个月，基本工资为800元，从村医补助经费中拨付。试用期满后，按照工作任务完成情况和考核结果，在基本工资800元基础上发放相应补助，新录用人员实行聘用制，聘用人员与用工单位签定临时用工协议。

四、公开招聘程序和方法

此次招聘分发布公告、报名、笔试、面试、政审、体检、确定拟录用人员、办理临时用工手续等环节。

(一)发布公告

英吉沙县卫生局将在英吉沙县政府网(http://www.yjs.gov.cn/)上就有关招聘事宜或通知及时公告社会和考生。

(二)报名办法及报名时间

1、报名时间：2014年6月3日- 6月13日。

2、现场报名地点：英吉沙县卫生局。

3、现场报名时需提交证件：(1)身份证、户口本原件及复印件，(2)毕业证原件及复印件、(3)资格证等相关证件的原件及复印件,(4)政审表原件一份(加盖所在地派出所公章)。(5)近期一寸正面免冠彩照3张;(6) 填写报名表及其他所需材料。考生应严格按招聘条件、要求报名，凡不符合岗位条件弄虚作假的，按有关规定取消考试资格，责任自负。(7)各种荣誉证书、学籍档案等相关证明原件、复印件。

经资格审查，不符合招聘条件的人员，不予受理报名。

4、相关费用

进入体检环节后的体检费用由报考人员自行承担。

(三) 笔试和面试

笔试时间、另行通知

笔试内容：公共基础知识 (含时事政治)、医学三基内容(以医学基础知识、基本知识、基本技能)。

笔试加分：

有“执业助理医师及以上执业资格或执业护士或卫生部颁发的乡村医生资格证人员优先;有基层工作经验优先;属地优先;中共党员和学生干部优先”的原则，在笔试成绩的基础上，按照优先的原则进行加分，具体办法如下：

1、有执业助理医师以上执业资格或护士资格证或卫生部颁发的乡村医生资格证人员免笔试(笔试成绩按100分计算)。

2、有2年以上基层医疗卫生单位工作经历的加5分(工作经历时间截止到2014年6月1日)。

3、中共党员(含预备党员)加2分(以村(社区)党组织证明为准)。

加分仅限于一项加分，不实行累计加分。

成绩应用：笔试成绩占考试成绩的60%。笔试卷面分值100分，卷面得分加上加分后的成绩再乘以60%计算出的新分值计入考试成绩。如岗位无人报考，在考生自愿的情况下与卫生局签订调剂协议书可进行调剂。在进入面试最低控制分数线以上，由高分到低分确定。

笔试结束后，成绩将在英吉沙县政府网(http://www.yjs.gov.cn/)及卫生局门前公示栏上公布。

面试时间：另行通知

面试内容：医学三基内容(以医学基础知识、基本知识、基本技能)和村医必备基本素质，

面试组织：面试由卫生局负责组织及解释。

面试要求：进入面试人员于正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试开始后到达的，取消面试资格。

成绩应用：评分分值100分，面试获得的分值乘以40%计算出的新分值计入考试成绩。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

考试一律用汉语言文字答题。

(四)政审

1、政审要求：由县公安局对政审人员进行统一政审。

2、如果在政审时有不合格人员，按照考试成绩依次递补。

3、结果应用：政审合格人员参加体检。

4、政审工作贯穿于整个招聘工作全过程。

(六)体检

1、时间：另行通知

2、在面试未参加或政审不合格者，不能进入体检环节。

3、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并符合本岗位要求。

4、体检工作由县纪检委、县卫生局、县级医疗卫生机构组织。

5、按综合成绩从高到低依次确定体检人员。体检不合格人员，按照综合成绩从高分到低分，经政审合格依次递补。

(七)确定拟聘用人员

县卫生局根据体检结果确定拟聘用人员名单。

五、公示及聘用

经笔试(荣誉加分)和面试综合成绩排名、政审合格的依次进入体检。体检合格人员，确定为拟聘用人员，由县卫生局向社会进行公示，时间不少于3天。公示期满后，合格人员凭《聘用通知书》到用人单位报到。

用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，签订临时用工协议，县卫生局备案。

调剂录用：如某些岗位无人报考或报考人数不够，在考生自愿的情况下可以调剂。

六、纪律监督

1、本次公开招聘工作接受人大、政协、纪检(监察)部门监督及新闻单位和社会监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，纪检(监察)部门和社会各界监督对考录工作进行全程监督。

2、咨询电话和人员

咨询电话：0998-3632808

咨询地点：英吉沙县卫生局

联 系 人：艾麦提江、金巧琴

监督电话：0998-3622371

英吉沙县纪委办公室

附：2014英吉沙县面向社会公开招考村医职位表.xls