为适应我县医疗卫生事业发展需要，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘名额

本次共招聘卫生专业技术人员87名(详见附件)。

三、招聘条件

1、热爱医疗卫生事业、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德和较强的事业心、责任感。

2、报考医学影像技术、护理专业和助产专业的考生学历须全日制专科及以上;报考其他专业的考生学历须全日制本科及以上;2012年前(含2012年)毕业的考生报考临床医学、麻醉专业的须具备执业医师资格。

报考护理专业且具有护士执业资格者学历为全日制中专的也可报考。

3、报考人员年龄在28周岁以下(即1986年1月1日以后出生);报考临床医学、麻醉、医学影像、检验、药剂、医学电子工程、机电工程、计算机科学与技术或网络工程专业的的考生，如本人已取得相应专业硕士研究生学历，年龄可放宽至35周岁以下(即1979年1月1日以后出生)。

4、取得硕士研究生学历或取得招聘专业相应的执业医师、药剂师、麻醉师、检验师资格者免笔试，直接进入面试或面试和技能操作。

5、身体健康，能胜任本岗位工作。

6、有下列情形之一者不得报考：

(1)不符合招聘专业条件要求的人员。

(2)在读全日制普通高校非应届毕业生。

(3)现役军人。

(4)经政府人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期间内人员。

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

(6)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(7)本县卫生系统的在职工作人员。

四、报名程序及有关要求

(一)报名方式及时间、地点

1、报名方式：采取现场报名的方式。

2、报名时间：2014年6月9日至2014年6月13日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)，逾期不予办理。

3、报名地点：肥西县人社局4楼会议室(肥西县上派镇人民中路18号、上派镇镇政府对面) ;联系电话：0551—68841907。

(二)报名材料：

1、考生报名时需携带本人有效身份证、学历证书(全日制本科以上学位证书，应届生须提供有效的毕业生就业推荐表)、相关专业资格证书原件及复印件(原件审查后退回)。

2、考生须按要求如实、正确填写《2014年肥西县人民医院公开招聘专业技术人员报名表》，考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考专业资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘专业条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。

3、本人近期同底免冠一寸证件照片3张。

(三)报名比例(含直接进入面试或面试和技能操作的考生)：报名结束后，招聘名额与报名人数比例应不低于1：2，若低于1:2将减少或取消该专业的招聘名额。

(四)报名费用：按县物价局(肥价字【2013】17号)文件规定，笔试(含报名费)150元/人，面试95元/人，技能操作110元/人，笔试费用在报名时缴纳，面试和技能操作费用在领取《面试通知书》时缴纳。

(五)资格审查：资格审查在报名时一并进行，由县纪委(监察局)、县人社局、县卫生局、县教育局、县医院等部门负责实施。凡弄虚作假或虽通过资格审查，但实际上与招聘专业条件不符的，一经查实，将取消考试资格。

五、笔试、面试和技能操作

(一)笔试

1、笔试形式及内容：笔试采取闭卷形式，总分100分。笔试内容为所报考专业的专业知识和卫生行业有关的法律法规知识(其中临床、麻醉内容相同，医学影像、医学影像技术内容相同，医学电子工程、机电工程、计算机科学与技术或网络工程内容相同，护理、助产内容相同);

2、笔试时间及地点：笔试时间为2014年6月29日，上午9:00—11:00， 笔试地点以准考证规定为准(领取准考证时间另行通知);

3、笔试成绩处理：笔试成绩只作为进入面试或面试和技能操作的依据，不纳入合成成绩计算;

4、笔试入围比例(不含直接进入面试或面试和技能操作的考生)：依据笔试成绩按照各专业招聘名额1:2比例从高分到低分确定面试或面试和技能操作人员，最后一名若有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试或面试和技能操作人员。

笔试试卷委托有资质的考试机构命题，笔试成绩在安徽省人事考试网、中国肥西网、肥西人社局网和肥西卫生局网进行公布。

(二)面试和技能操作

1、面试(不含技能操作)。面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为综合知识和相关专业知识，每人面试时间为20分钟，面试满分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。面试时间、地点以《面试通知书》规定为准(领取《面试通知书》的时间另行通知)。

2、面试和技能操作。适用于报考临床、麻醉、助产和护理专业的考生。面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为相关专业知识，每人面试时间为10分钟，面试满分100分;技能操作采取现场操作的方式进行，主要考察考生对专业知识的掌握程度和实际操作能力，总分100分，技能操作时间以相关专业规定的标准时间为准。临床专业、麻醉专业以《临床实践技能培训指南》(人民卫生出版社2009版)为准;护理专业、助产专业以《临床护理实践指南》(人民军医出版社2011版)为准。技能操作在考生面试后接着进行。

3、临床专业和护理专业的面试设A、B岗，由进入相关专业面试环节的考生分别随机抽签确定。临床专业的A、B岗招聘名额分别为15名，护理专业的A、B岗招聘名额分别为20名(招聘名额如有变动，以补充公告为准)，面试和技能操作合成成绩按A、B岗分别计算，并分别确定入围人员。

4、若某一专业面试人员形不成竞争，其面试成绩须达到本考场面试人员的平均分方可进入下一环节。

(三)合成成绩

1、不参加技能操作的医学影像、检验、药剂、医学电子工程、机电工程、计算机科学与技术或网络工程和医学影像技术专业面试总成绩为100分，按相应专业招聘名额1：1比例，从高分到底分确定体检人员;若最后1名有2位以上考生面试成绩相同，以面试相关专业成绩高者优先确定体检人员。

2、参加技能操作的临床、麻醉、助产、护理专业面试和技能操作总成绩为100分，其中面试成绩占40%、技能操作成绩占60%，合成总成绩(保留至小数点后两位)。按相应专业招聘名额1：1比例，从高分到底分确定体检人员;若最后1名有2位以上考生面试成绩相同，按技能操作成绩高者优先。

3、考试合成成绩于面试和技能操作结束后10日内在安徽人事考试网、中国肥西网、肥西人社局网和肥西卫生局网上公布。

(四)体检、考察、公示

1、体检标准按照中共合肥市委组织部、合肥市人社局、合肥市卫生局《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人社厅、安徽省卫生厅〈关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知〉》(合人社秘[2013]371号)文件执行。体检由县卫生局组织实施。体检费用由考生自理。

2、考察对象为体检合格人员。考察工作由县卫生局统一组织进行，体检、考察不合格的人员取消初选资格。

3、体检和考察合格的考生为拟聘人员，在安徽人事考试网、中国肥西网、肥西人社局和肥西卫生局网上向社会公示7日。因体检、考察等原因造成的缺额，将按照面试成绩或面试和技能操作人员的合成成绩依次递补一次(如设A、B岗的专业需递补人员时则分别递补)。若参加面试和技能操作的递补人员合成总成绩相同者，按技能操作成绩高者优先递补;不参加技能操作的递补人员面试成绩相同者，以面试相关专业成绩高者优先递补。

(五)聘用与待遇

经考试、体检、考察合格人员确定为拟聘人员，进行岗前培训，培训期满合格签订试用期合同，试用期为三个月时间。试用期满后，经考核合格者签订正式聘用合同(临床、麻醉、医学影像、护理、助产等专业，聘用一年未取得相关执业资格者不予续聘)。应聘人员一经录用，具体工作岗位必须服从安排。本次招聘人员实行劳动合同制管理，享受本单位同职级人员相对应的工资标准及福利待遇，按照城镇职工标准办理养老、医疗等社会保险。

五、组织领导

本次招聘工作在肥西县事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行，具体工作由肥西县人力资源和社会保障局、肥西县卫生局、肥西县人民医院组织实施，相关部门配合，县纪委(监察局)全程参与监督。

其它

咨询电话：肥西县人社局0551—68841907

肥西县卫生局0551—68852060

肥西县医院人力资源办公室 0551—62061766

监督电话：肥西县监察局0551—68841189

肥西县卫生局纪检组 0551—68841534

查询网站：安徽人事考试网、中国肥西网、肥西人社局网、肥西县卫生局网。

附件：《肥西县人民医院招聘专业技术人员专业、名额分配表》.xlsx

肥西县人力资源和社会保障局

肥 西 县 卫 生 局

肥 西 县 人 民 医 院

2014年5月23日