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广州医科大学附属第四医院2013年公开招聘人员公告(二)
发布时间:2013-08-14 10:08:13

广州医科大学附属第四医院2013年公开招聘人员公告(二)

一、 招聘的岗位、计划数及招聘条件:

序号
科室/岗位
需求专业
招聘条件
计划数
1


各临床医技科室学科带头人


内科学、外科学、妇产科、儿科、医学影像学、肾内科、医学检验等各临床医技专业


硕士以上学位,正高职称,具有三级甲等医院5年以上工作经历


6
2
心血管内科医生内科学或临床医学本科以上学历且具备中级以上职称

1
3


神经内科医生


内科学或临床医学


硕士;或本科以上学历且具备中级职称


1
4


消化内科医生


内科学或临床医学


本科以上学历且具备中级以上职称


1
5


重症医学科医生


重症医学、内科学或临床医学


硕士;或本科且具备中级职称


1
6


骨外科医生


外科学


硕士


1
7


神经外科医生


外科学


硕士


1
8


心胸外科医生


外科学或临床医学


本科以上学历且具备中级以上职称


2
9


麻醉科医生


麻醉学或临床医学


本科以上学历且具备中级及以上职称


3
10


妇产科医生


妇科学、产科学或临床医学


本科以上学历且具备中级及以上职称


2
11


儿科医生


儿科学或临床医学


本科以上学历且具备中级及以上职称


1
12


综合病区医生


医学相关专业


硕士;或本科且具备中级职称


2
13


口腔科医生


口腔医学等相关专业


本科以上学历且具备中级及以上职称


2
14


康复科医生


康复医学或临床医学


硕士;或本科且具备中级职称


1
15


急诊科医生


内科学、急诊医学或临床医学


硕士;或本科以上学历且具备高级职称


2
16


药剂科药师


药学


硕士


1
17


护士


护理学


本科及以上


1
18


信息科工程师


计算机等相关专业


本科以上学历且具备中级职称,有医院相关工作经验


1
合计

应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件:

(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)资格条件
1.正高级专业技术资格的,年龄一般在50周岁以下;
2.博士学位或副高级专业技术资格的,年龄一般在45周岁以下;
3.研究生学历或中级专业技术资格的,年龄一般在40周岁以下;
4.本科学历的,年龄一般在35周岁以下。

二、报名材料、方式、时间和地点
(一)报名材料
1.《广州医科大学附属第四医院公开招聘人员登记表》(见附件)
2.个人简历及相关证明材料

(二)报名方式
以下方式任选其一(请标明应聘岗位,每人只应聘一个岗位):
1.通过邮寄纸质求职材料
2.现场报名

(三)报名截止时间: 2013年10月15日

(四)报名地点及邮编

广州市番禺区亚运城亚运南路63号广州医科大学附属第四医院人事科,邮编:511447

(五)联系人:汤老师 联系电话:020-39195501

(六)笔试、面试时间另行通知

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三、招聘程序
(一)笔试
1、具有博士学历/学位或高级职称者(以下简称高层次人才)直接按实际报名人数进入面试考核,不安排笔试;
2、硕士学历/学位及以下人员(以下简称其他人员)须参加笔试,笔试内容主要为与岗位相关的专业知识和技能,岗位计划数与报名人数达到1:3方组织笔试。笔试成绩采取百分制,占总考核成绩的30%。笔试人员名单及笔试成绩在单位网站公布。

(二)面试
1、高层次人才经资格审查后,按实际报名人数直接进入面试,面试成绩采取百分制,占总考核成绩的100%;
2、其他人员按笔试成绩从高分到低分顺序,按岗位计划数与报名人数1:3的比例确定面试人员。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试成绩采取百分制,占总考核成绩的70%。面试人员名单在单位网站公布。
3、高层次人才与其他人员竞聘同一岗位的,按总考核成绩排名确定录用人选。

(三)体检
以总成绩高低顺序,按招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》文件执行,统一到指定的医院进行体检。体检不合格的,不得进入下一环节,按考试综合成绩从高到低顺序依次替补其他人选。

(四)考核
对体检合格的应聘人员进行综合考核,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、团队精神、业务能力(包括教学、科研、管理等)、工作业绩等。综合考核不合格的,不得进入下一环节,按考试综合成绩从高到低顺序依次替补其他人选。

(五)确定拟聘用人员及公示
根据考试、体检、考核结果,经医院领导办公会议讨论确定拟聘用人员名单,并将拟聘用人员名单在本单位及上级主管单位网站公示7个工作日。如公示有异议的,按相关规定进行复查。 本文来自织梦

(六)聘用
经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续,签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,医院可按照考试综合成绩从高到低顺序依次替补其他考生,或者重新组织其他应聘者考核。

1.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
2.拟聘人选放弃聘用的;
3.未在规定的报到时间内报到的;
4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

四、其他
1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。

附件:广医四院公开招聘人员登记表

广州医科大学附属第四医院

二〇一三年七月三十日

广医四院公开招聘人员登记表

应聘岗位
手机
姓 名
性别
民族
籍贯
出生年月日
政治面貌
参加工
作时间
健康状况
第一学历
第一学位
所学专业
毕业学校
最后学历
最后学位
所学专业
毕业学校
专业技术资格


资格取得时间
年 月 日
资格取得方式


考试□ 评审□

评聘结合□ 其他□
医师类别


临床□ 中医□ 口腔□

公共卫生□ 其他□
现单位
编制


事业编制□ 合同制□

其他□
是否考虑
合同制岗位


是□ 否□
现工作单位及职务
户口所在地(必填)
广州市□ 非广州市□
主要学习工作经历
(从高中填起)
年 月 至 年 月
单位
家庭
成员
(已婚者须填写配偶及全部子女情况)
姓 名
年龄
与本人关系
单位及职务
政治面貌

应聘者承诺和签名:本人承诺以上填报内容和提供的材料完全真实,且未违反国家计划生育政策及其他法律法规。如有虚假,本人愿意承担由此产生的一切后果及承担一切责任。

签名: 日期: 年 月 日

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