滨海新区大港管委会2013年公开招聘医护人员公告

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，结合本地区卫生医疗实际，经天津市人力资源和社会保障局批准，滨海新区大港人社局组织2013年大港卫生系统事业单位公开招聘医护人员工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生。

(二)招聘条件

⒈应聘人员应具备以下条件：

⑴遵守宪法和法律;

⑵具有良好的品行;

⑶具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件或技能;

⑷符合岗位位要求的全日制普通高等院校大学专科及以上学历、相应学位;

⑸年龄为1983年1月1日以后出生;具有执业医师资格证的可放宽到1978年1月1日以后出生;

⑹大学公共英语国家四(六)级考试在425分及以上;

⑺适应岗位要求的身体条件;

⑻符合回避的有关规定;

⑼招聘岗位所需的其他资格条件。

2.具有下列情形之一者不得报考：

⑴曾因犯罪受过刑事处罚的;

⑵在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定有考试作弊行为的;

⑶有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其它情形。

二、招聘岗位查询

本次共招聘初级以下岗位医护人员38名，具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2013年天津市滨海新区大港管委会招聘医护人员计划表》。报考人员从2013年1月30日开始，通过天津市人力资源和社会保障局网(www.tj.lss.gov.cn)和大港信息网(http://www.tjdg.gov.cn/)及北方石油化工人才网(http://www.jshrc.com/)查询。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行。

网址： http://www.jshrc.com/。

3月1日以后在北方石油化工人才网(http://www.jshrc.com/)发布具体报名时间的通知，请考生注意查询。

笔试费用为每人45元，逾期未缴费视作报名无效。

报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息、骗取考试资格的，将按有关规定处理，后果由报考人员自负。大港医院人事科负责对报考本单位岗位人员进行资格审查，大港卫生局人事科负责对报考其他单位岗位人员进行资格审查，报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

每个岗位的招聘计划数与报考确认人数之比低于1：3的不能开考，并由大港人社局会同招聘单位主管部门相应调减招聘计划并报新区人社局备案，报考上述岗位的人员在规定时间内可改报其他岗位。

四、考试科目、时间

此次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为专业科目，试卷满分为100分，笔试内容详见《2013年大港卫生系统各招聘岗位笔试内容一览表》。试题委托专门考试机构负责。笔试时间、地点以准考证为准。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。

面试为结构化面谈，满分100分，及格线60分。达不到上述及格线的，取消聘用资格。面试题本委托专门考试机构命制。面试当天宣布面试成绩。

面试前，报考大港医院岗位进入面试的人选需持报考岗位所需材料，到大港医院人事科进行资格复审，报考其他单位岗位进入面试的人选需持报考岗位所需材料，到大港卫生局人事科进行资格复审。复审不合格的，取消其面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审须提供如下材料：

1.报名表;

2.身份证原件和复印件;

3.毕业证、学位证(应届毕业生须提供就业推荐表)原件和复印件;

4.大专学历毕业生须提供户口本原件和复印件;

5.与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章;

6.岗位招聘条件所明确的其它证件。

面试费用每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。

考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为： 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试成绩、体检等有关情况适时在报名网站：http://www.jshrc.com/进行公布。

报考人员应按照笔试、面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

五、体检和考察

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检工作由大港人社局统一组织。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

考察工作由主管部门会同用人单位在监察局的监督下组织实施。考察应做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况。同时对被考察对象的资格条件进行复核。

六、公示

拟聘用人员名单在天津市人力资源和社会保障局网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理有关手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。

本次招聘的人员纳入事业单位正式人员管理。由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，工资福利及待遇按照国家、市、区规定的同等人员标准执行。有关部门组织对相关证件验证，对提供虚假证件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有关规定处理。验证费用由拟聘人员个人担负。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。

报名缴费网址：http://www.jshrc.com/

政策咨询电话：022-63386349

网站技术支持咨询电话：022-63224583

监督电话：022-25991111

附件：2013年天津市滨海新区大港管委会公开招聘医护人员计划表

附件：2013大港卫生系统各招聘岗位考试内容一览表

大港人力资源和社会保障局

2013年1月30日