2012年湖南省茶陵县事业单位公开招聘工作人员方案

发布时间：2012-11-07 08:56:15

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《株洲市事业单位公开招聘人员试行办法》（株人社发[2011]16号）要求，经县编委会议研究决定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员100名，特制定本实施方案。

一、招聘岗位

招聘岗位为100个。

二、招聘方案公示方式及时间

此方案在株洲市事业单位人事管理工作网、茶陵县政府公众信息网、茶陵县电视台同时进行公告

公示时间：2012年11月5日-2012年11月20日

三、报名

1、报名条件

具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、

身体健康。同时具备下表所列招聘岗位规定的资格条件。

岗位序号	招考单位	岗位名称	岗位数量	年龄	学历	专业	性别	备注
岗位1	茶陵县国土局	土地矿产交易中心职员	2	1982年11月30日以后出生 1982年11月30日以后出生	本科	计算机科学与技术类、通信工程类、电子信息科学类	不限
岗位2		土地测绘队、地质环境监测站技术员	4		专科	测绘类、地矿安全工程类	男
岗位3		征地拆迁所职员	1		专科	财会、审计类	不限	取得会计资格证
岗位4		征地拆迁所、土地矿产交易中心、国土档案馆职员	7		专科	不限	不限
岗位5	茶陵县审计局	重点项目审计中心审计员	2		本科	工程管理类、工程造价类、土木工程类	不限
岗位6	茶陵县审计局	重点项目审计中心审计员	1		本科	财会、审计类	不限	取得会计资格证
岗位7	茶陵县商务局	屠宰办、酒管办职员	3		本科	不限	男2人、女1人
岗位8	茶陵县物价局	价格认证中心价格认证员	1		本科	财会、审计类、物价学	不限
岗位9	茶陵县洮水水库管理局	洮水水库管理局技术员	1		专科	水利水电工程类	不限
岗位10	茶陵县洮水水库管理局	洮水水库管理局职员	1		本科	旅游管理类	不限
岗位11	茶陵县城管局	城管局下属事业单位职员	1		本科	广告学类、艺术设计类	不限
岗位12		城管局下属事业单位职员	1		本科	土木工程类、工民建类、工程管理类	不限
岗位13		城管局下属事业单位职员	1		本科	园林类	不限
岗位14	茶陵县卫生局	信息中心技术员	1		本科	土木工程、工民建类、工程管理类	不限
岗位15		信息中心技术员	1		本科	计算机科学与技术类、通信工程类、电子信息类	不限
岗位16		乡镇卫生院专技人员	3		大专	财会、审计类	不限	取得会计资格
岗位17		乡镇卫生院专技人员	25		大专以上学历或取得执业助理医师资格以上	临床医学	不限	执业医师年龄放宽到40岁以下，执业助理医师年龄放宽到35岁以下
岗位18		乡镇卫生院专技人员	5		大专以上学历或取得执业助理医师资格以上	中医学	不限	执业医师年龄放宽到40岁以下，执业助理医师年龄放宽到35岁以下
岗位19		乡镇卫生院专技人员	25		大专以上学历或取得护士执业证	护理学	不限
岗位20		乡镇卫生院专技人员	5		大专	检验	不限
岗位21		乡镇卫生院专技人员	5		大专	影像	不限
岗位22	茶陵县人口和计划生育局	计划生育服务站专技人员	2	1977年11月30日以后出生	大专	检验	不限
岗位23		计划生育服务站专技人员	1		大专	影像	不限
岗位24		计划生育服务站专技人员	1		大专	护理	不限

注：国土局下属事业机构职位为自收自支事业编制、卫生局乡镇卫生院职位为财政补助事业编制，其余为全额拨款事业编制。

2、报名方式、时间

报名方式为现场报名。

报名时间：2012年11月17日-2012年11月20日报名地点：茶陵县人事局考试培训中心。

3、报名要求

报名对象须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件及近期免冠一寸彩色相片3张。报名费200元。

四、资格审查

资格审查贯穿招考工作全过程，审查工作分初审和复审。

1、初审：资格审查在报名现场进行，根据岗位要求的资格条件，对报考者进行资格初审。

2、复审：由招考工作领导小组在报名结束后集中进行，在复审中发现不符合条件的报考人员，取消考试资格。

3、当报名人数达不到3：1的开考比例时，将相应调减招考计划。其中卫生、计生系统医护人员中检验、药剂、影像专业职位不受3：1比例限制。

五、考试

考试采用笔试和面试的方式进行，笔试、面试成绩分别占总成绩的70%和30%。乡镇卫生院（会计专业除外）和计生服务站医护人员职位不举行面试，以笔试成绩为总成绩。

1、笔试

（1）笔试内容：《申论》、《行政能力测试》，两门科目考试成绩各占笔试成绩的50%。其中乡镇卫生院岗位（会计专业除外）和计划生育服务站岗位考试内容为相关专业知识。

（2）笔试时间和笔试地点见准考证。

（3）领取准考证：由本人持身份证于2012年11月22日-2012年11月23日到县人事局考培中心领取准考证。

2、面试

根据笔试成绩按从高到低的顺序，按1：2的比例确定参加面试的人选名单。笔试总成绩出现并列排名的情况时，按笔试中《行政能力测试》科目成绩从高到低确定排名。面试占总成绩的30%。

六、体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分排序，按照1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员体检标准进行。因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察对象为体检合格公示期满人员。考察参照国家公务员录用标准执行，合格者方可录取。因考察不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示与录用

公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试总成绩、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为七天。

公示无异议的，按规定办理录用手续。

八、招聘咨询及监督电话

市人社局：0731-28681083（监督电话）

县纪委：0731-25268768（监督电话）

县人事局：0731-25216612（咨询电话）

九、本次招聘政策由茶陵县事业单位工作人员招考领导小组负责解释。

茶陵县人事局

2012年11月5日