一、单位简介

　　江西省胸科医院、江西省第三人民医院是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的"三级甲等"专科医院。医院还承担了江西省突发公共卫生事件医疗救治等重要工作。

　　医院现有在岗职工650余人，其中正副教授、主任医师90余名，医学博士5名，医学硕士53余名，硕士生导师8名。医院设有临床、医技科室30个，其中普胸外科、结核科为全省领先学科，心血管内科、心脏外科、呼吸科一科、呼吸科二科、肿瘤科一科、肿瘤科二科、神经内科、内分泌科、哮喘科、中医科为医院重点发展学科。全院设病床1000张，各病区均设有高、中、低档次病房，年均出院病人13000余人次，病床使用率106.6%。

　　我院为江西医学院、江西中医学院临床教学医院及相关专业硕士培养点，与上海市胸科医院、等二十多个县、市医院建立了协作关系。

　　二、招聘岗位及条件

岗位名称
 招聘人数
 岗  位  条  件
 
内一科
 1
 结核病学专业，博士研究生学历；全日制统招，第一学历为本科,要求同时取得学历和学位；有实验基础研究经历。
 
外一科
 1
 普胸外科专业，博士研究生学历；全日制统招，第一学历为本科,要求同时取得学历和学位；年龄为40周岁以下（1972年9月1日以后出生），有临床经验。
 
肿瘤科
 1
 肿瘤临床专业，博士研究生学历；全日制统招，第一学历为本科,要求同时取得学历和学位；有临床经验。
 
急诊科
 2
 急诊内科专业，全日制统招硕士研究生学历，同时取得学历和学位证书；年龄为30周岁以下（1982年9月1日以后出生）。
 
呼吸内科
 2
 呼吸内科专业，全日制统招硕士研究生学历，同时取得学历和学位证书；年龄在30周岁以下（1982年9月1日以后出生）。
 
内三科
 1
 结核病学专业，全日制统招硕士研究生学历；同时取得学历和学位证书；年龄在30周岁以下（1982年9月1日以后出生）。
 
外二科
 1
 胸外乳腺专业，全日制统招硕士研究生学历，同时取得学历和学位证书；年龄在30周岁以下（1982年9月1日以后出生）；有临床经验。
 
病理科
 1
 病理专业，全日制统招硕士研究生学历，同时取得学历和学位证书；年龄在30周岁以下（1982年9月1日以后出生）；有临床经验。
 
物诊科
 1
 临床医学专业（心电图方向），全日制统招硕士研究生学历，同时取得学历和学位证书；年龄在30周岁以下（1982年9月1日以后出生）；有临床经验。
 
CT室
 1
 医学影像诊断专业，全日制统招硕士研究生学历，同时取得学历和学位证书；年龄在30周岁以下（1982年9月1日以后出生）；有临床经验。
 
检验科
 1
 医学检验专业，全日制统招硕士研究生学历；要求同时取得学历和学位证书；年龄在30周岁以下（1982年9月1日以后出生）；有临床经验。
 

　　以上招聘岗位属编制内招聘，享受国家规定的工资、福利待遇，聘用人员见习期为一年。

　　三、报名办法

　　（一）博士

　　1.报名时间和方法：即日起，到江西省胸科医院人事科进行报名。

　　2.联系方式

　　（1）联系人：人事科 　　联系电话：0791-86776401

　　（2）通信地址：江西省胸科医院人事科（南昌市叠山路346号）

　　邮编：330006

　　（3）电子邮箱：xkrenshi@126.com

　　3.报名所需材料（原件及复印件）：身份证、学生证、学历学位证或学校出具的学历学位证明、个人简历（含毕就办推荐书及获奖证书等）、学籍成绩单等。

　　（二）硕士

　　1.报名时间和方法：2012年11月12-16日登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）或江西卫生人才人事网（www.gwrcw.com）进行网上报名。

　　2.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。

　　3.资格审查

　　现场资格审查时间为2012年11月12-16日。考生现场资格审查通过后，方可参加笔试。现场资格审查需带好考生的身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、资格证书原件及复印件等报名相关材料。

　　四、考试、资格复查

　　（一）考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。

　　（二）笔试时间：2012年12月1日参加由省卫生厅组织的专业科目考试，考试形式为人机对话，具体安排见准考证。

　　（三）根据考试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。

　　（四）资格复查：面试前进行资格审查现场确认，复查时考生需提供身份证、学历证书、执业资格证或从业资格证、职称证书等相关材料；具体时间另行通知（如果不能来现场，也可邮寄或发电子版审查）；因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　（五）面试时间、地点、方式另行通知。

　　六、体检

　　根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检参照《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》进行。单位组织对体检合格人员进行考核。对经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　七、聘用及待遇

　　经考试、考核、体检合格、公示无异议且调档审查后，合格者签订就业协议，报到后办理聘用手续；本次招聘均为正式在编人员，享受国家规定的工资、福利待遇。