根据《自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向全国公开招聘小学教师40名、医护工作人员27名。现就有关事宜公告如下。
      一、招聘条件
      1、品行端正，作风正派，遵纪守法，无违法犯罪记录。
      2、服从组织分配，具有为人民服务思想和良好职业道德，小学教师能用普通话授课，口齿清晰，表达能力强。
      3、专业对口。小学教师须具有普通全日制高校师范类本科以上学历并获得学位，具有相应的教师资格证，民考民毕业生HSK须达到9级（MHK达到4级乙等） 以上，民考汉、民考民、汉考民考生可报考双语教师；医护工作人员为普通全日制高校毕业，护理专业大专以上学历，其他专业本科以上学历并获得学位。
      4、小学教师、护理专业年龄在30周岁以下（1982年7月1日以后出生）；其他医疗专业年龄在35岁以下（1977年7月1日以后出生），研究生和地市级以上医疗技术骨干年龄可适当放宽。
      5、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
      二、计划招聘专业和人数
      招聘专业和人数详见“2012年克拉玛依市公开招聘小学教师计划表” 和“2012年克拉玛依市公开招聘医护工作人员计划表”。实际招聘人数，视报考情况而定。
      三、报名、缴费方式
      （一）报名
      采用网络报名。小学教师报考人员于2012年7月22日上午10：00（北京时间，下同）至29日下午17：00，医护报考人员于2012年8月17日上午10：00至18日下午17：00，严格按照本公告和网络报名流程要求报名（每位考生只能报考一个单位中的一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致）。凡不符合招聘条件要求或弄虚作假者取消其资格，责任自负。
      报名方法：
      1、登录克拉玛依市人才劳动力交流中心网站（http://www.syshrc.com/bmks，下同）。
      2、认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作。
      3、如实填写个人基本信息。
      4、传送电子彩色照片（证件照JPG规格）。
      5、下载打印《报名审核表》2份，面试和资格审查时携带备用。（注意：一旦下载打印《报名审核表》，即为报名确认，所报岗位不能再进行改动）。
      （二）缴费
      报考人员通过工商银行网上银行缴纳报名费15元，笔试费40元，共计55元。小学教师缴费截止时间为2012年7月29日17：00，医护工作人员缴费截 止时间为2012年8月18日17：00（不按要求缴费人员不能下载打印准考证）。报考人员须认真对照招聘条件，完全符合报考条件后再缴费，缴费成功后无法退费，请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。对享受国家最低生活保障的城镇和农村家庭的报考人员，凭其户籍所在地民政部门出具的低保证（原件和复印 件），经确认后，可减免考试考务费用（当月之内，先缴后退）。
      四、考试内容、资格审查和时间
      考试分笔试和面试两部分，分别按50％计入总成绩。笔试、面试均使用汉语。面试时携带身份证、笔试准考证原件。
      下载打印准考证时间：小学教师于2012年8月1日上午10：00至8月2日下午18：00，医护工作人员于2012年8月22日上午10：00至8月 23日下午18：00，登陆报名网站自行下载打印，下载打印确有困难的可到市人才劳动力交流中心寻求现场帮助。
      笔试时间：小学教师为2012年8月3日，医护工作人员为2012年8月24日。
      笔试内容：小学教师按学科命题，为所报学科初中知识；医护工作人员分医疗基础知识和护理学两类专业命题。护理学以外专业测试医疗基础知识。
      笔试成绩公布：小学教师于2012年8月6日，医护工作人员于2012年8月27日下午18：00，在市政府公众信息网（http://www.klmy.gov.cn）和市人才劳动力交流中心网站公布。
      面试人员按各单位招聘人数1：3比例，分专业从笔试成绩、资格审查合格人员中由高分到低分确定。
      资格审查：面试入闱人员需携带下载打印的《报名审核表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书等原件和复印件，小学教师于2012年8月8日，医护人员于2012年8月29日，上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市人才劳动力交流中心（0990-6236773）进行资格审 查，并交纳面试（讲课）费40元。
      面试时间：小学教师于8月14日开始，医护工作人员于9月4日开始。
      面试内容：统一指定面试内容。小学教师采取讲课的方式面试，为所报学科5、6年级课程，提前1小时封闭备课，讲课时间每人10分钟。医护工作人员分专业命题，主要测试考生的语言表达能力、专业技术知识、思维应变能力等。 
      五、体检
      由市人社局负责组织实施。按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例，从面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照人社部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人承担，时间另行通知。
      六、考核
      对体检合格人员按相关规定进行考核，不合格者取消其聘用资格。  
      七、聘用
      笔试、面试、体检、考核合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，并享受事业单位人员相关待遇；不合格的，取消其聘用资格。
      八、纪律监督
      为保证招聘工作的公平、公正，市纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。监督电话：0990-6223674
      克拉玛依市人力资源和社会保障局咨询电话：0990-6223292
      附件1： 2012年克拉玛依市公开招聘小学教师计划表（下载）
      附件2： 2012年克拉玛依市公开招聘医护工作人员计划表（下载）