一、招聘岗位、数量、条件
本次招聘计划共63名，具体岗位、数量及条件见附表。

二、招聘程序和办法
1、报名与资格审查：报名采取现场报名的方式。应聘者携带本人有效身份证、学历和学位证书、资格证书等原件及复印件、一寸近期同底免冠彩照3张，到临澧县人力资源考试院报名（县人力资源市场一楼大厅）。每人限报考一个岗位。报名时间为7月9日—15日（星期六、星期日照常报名）。资格审查由用人单位与县人社局联合进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个程序中如发现有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。
2、开考比例：各岗位开考比例见附表，达不到开考比例的，则相应核减招聘岗位计划。
3、考试：总分为100分，分为笔试和面试。
笔试内容为相应专业知识，笔试时间为7月23日，具体时间及地点见准考证
参加面试人员比例见附表。护理、助产岗位用实际操作替代面试；教师岗位用说课替代面试；其他岗位为结构化面试。面试时间为7月28日-8月5日，具体时间及地点另行通知。
综合成绩计分办法：教师岗位考试综合成绩为笔试成绩×40%+说课（面试）成绩×60%；其他岗位考试综合成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。四舍五入后保留两位小数。
4、体检：根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。
5、考核：体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
6、递补：如有体检或考核不合格者，不予聘用。可按应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果依次等额递补，递补只进行壹次。
7、确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，等额确定拟聘人员名单，并对拟聘人员在招聘方案发布的范围内公示。
8、聘用审批：拟聘人员公示期满无异议后，按相关程序与规定办理聘用手续。

三、纪律与监督
整个招聘工作全程公开，接受纪检监察、人大内司委及社会全程监督，确保公开、公平、公正。
其他未尽事宜，按湘人社发[2011]45号和常办发[2010]2号文件执行。有关事项可在临澧县人社局网站查阅：www.llrsj.cn。
联系电话：0736-5555613（县人社局）
监督电话：0736-5777022（县人大）0736-5557005（县纪委）

附：临澧县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位及数量表