2012年湖南中医药大学第一附属医院公开招聘方案

 

我院创建于1963年，是一所综合功能完善、中医特色突出、临床疗效显著、研究创新能力强、管理规范的现代中医医院，是湖南省首家三级甲等中医院、是湖南省中医及中西医结合医、教、研中心和龙头，形成了显著的规模优势、学科优势、重大疾病研究与诊疗优势、中医药特色优势、人才优势和区域优势，其综合实力和发展态势已达到国内省级中医院的先进水平，2008年12月成功入选国家中医临床研究基地建设单位。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知（湘人社发[2011]45号文件要求，经省人力资源和社会保障厅批准，结合我院业务建设和发展的需要，现面向社会公开招聘专业技术工作人员82人，现将招聘方案公告如下。

一、组织领导：

招聘工作在省人力资源和社会保障厅、湖南中医药大学、医院纪委全程指导、监督下进行。医院成立招聘工作领导小组，小组办公室设院人事科，由人事科协调相关科室，具体负责招聘工作相关事宜。

二、招聘原则：

坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。

三、招聘基本条件

（一）具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋；

（二）遵守法律法规；

（三）团结协作、为人正直、具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）符合招聘职位的其他条件。

（七）所有应聘人员均要求在2012年7月1日前取得相应的全日制学历学位，并达到相关要求。

四、招聘岗位、职数及具体条件（见附表）

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医药大学第一附属医院网站向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式、及相关要求

报名时间：2012年6月8日—2012年6月12日17时止。

报名方式：采取现场报名。

现场报名：请应聘者携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证及有关材料的原件及复印件。直接到湖南中医药大学第一附属医院人事科报名(湖南省长沙市韶山中路95号，联系电话：0731—85600719)。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查条件的人员名单在湖南中医药大学第一附属医院网站公布并以电话方式通知参加考试。

（四）考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于3：1，未达到比例的原则取消岗位招聘计划。对特殊岗位或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意，根据实际情况可适当降低开考比例。

考试时间：另行电话通知。

2、考试方式：采取笔试、面试、业务技能考核、试教方法进行，按百分制计算综合成绩，各占总成绩的25%。

笔试：经资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试主要以医学基础知识和专业知识为主。

面试：根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选，面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等。

技能考核：参加面试人员全部参加技能考核。技能考核主要以报考岗位有关的常规技能操作为主。

试教：根据笔试、面试和业务技能考核成绩综合排名先后，按1：2的比例确定人员参加试教。

（五）体检：根据应聘同一岗位综合成绩排名，按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照录用公务员的体检标准执行，有体检不合格者，按报考同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，被聘用人员与医院签订聘用合同，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期内享受正式在编职工同等待遇。

联系人：李平

联系电话：0731—85600719

地址：湖南省长沙市韶山中路95号，

 

附:湖南中医药大学第一附属医院招聘岗位一览表

 

湖南中医药大学第一附属医院

二0一二年五月二十九日

 

 

附件：2012年湖南中医药大学2012年公开招聘方案附件.doc