肇州县位于黑龙江省西南部，地处哈尔滨、大庆、长春“两小时经济圈”、“三肇经济圈”的核心位置，全境幅员面积2445平方公里。辖6镇6乡2场，104个行政村，总人口46.7万人。肇州历史悠久、文化底蕴深厚，金天会8年（公元1130年）始建为州，距今已有800多年的历史。

肇州资源丰富，是全省重要的粮食主产区、绿色特色食品和畜牧业生产基地，盛产玉米、烤烟、蔬菜、小米、杂粮、大鹅、生猪、肉牛等农产品。肇州是大庆外围油田的重要开发区，油田探明储量1.56亿吨，天然气探明储量1175亿立方米，是全国五大气田之一。2011年，肇州县完成地区生产总值120亿元，完成全口径财政收入14.5亿元，县级财政收入6.8亿元，全省县域经济社会排名第15位。
肇州依托资源优势，举全县之力建设农畜产品加工区统领工业发展，肇州农畜产品加工区规划面积10平方公里，启动面积5平方公里，现已形成以农畜产品加工为主导，新能源、新材料等为辅助的优势产业集群，进驻园区项目47个，投资总额达到100亿元。2011年，肇州农蓄产品加工区成功晋升省级工业园区，享受省级开发区政策。《黑龙江日报》两次对肇州农畜产品加工区迅速崛起的事迹进行了重点报道，肇州成为全省县域工业发展新典型之一。

近年来，肇州先后荣获全国粮食生产先进县、全省县域经济社会发展升级晋位县、全省粮食生产十强县、全省新农村建设先进县、全省棚户区改造工作先进县、省级卫生县城、全省平安县等多项荣誉。

“十二五”期间，肇州县委、县政府必将着眼长远，面向未来，深入落实科学发展观，认真贯彻大庆市八次党代会、肇州县十六次党代会精神，以进军全省十强县为总目标，坚持“农业创精品、工业强园区、三产优服务、城乡抓统筹、民生造福祉、强县富民众”发展思路，立足发展实体经济、着力扩大内需，筑牢产业、城乡、社会“三个基础”，强化党风、政风、社风建设，大力创业、创新创优，全面推进富庶文明、和谐幸福新肇州发展进程。

我们以求贤若渴之情，惜才如金之心，诚邀各方英才到肇州这块热土施展才华，成就事业，实现抱负！

 大庆市肇州县人才招聘简章

一、引进数量

2012年计划从国家“211”“985”工程院校中引进本科以上优秀毕业生。具体计划见附表

二、引进条件

1、一表本科及以上学历、学士及以上学位。

2、所学专业与岗位需求计划相同或相近。

3、外语成绩获得国家四级以上证书(艺术类特长生校内及格)。

4、年级学习成绩排名靠前、学生会干部、中共党员或被评为校（院）级以上三好学生的优先。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、在校期间无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现。

7、特殊人才，由人才引进领导小组另议。
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二、享受待遇标准

1、编制。凡引进的人才，按照“岗位需要、专业对口、适度调控”的原则，由组织人事部门统一安置到县直机关或事业单位工作，编制纳入县事业编制管理。

 2、工资福利和生活待遇。凡引进的人才，使用事业单位编制，按照国家政策由县财政兑现工资福利待遇。试用期间，工资福利待遇按国家分配到事业单位的本科以上毕业生的标准执行，婚前食宿由用人单位给予适当补助。引进的研究生，给予2万元安家费。

3、职称评审。凡引进的人才，从事专业技术岗位的，符合晋升职称条件的，优先推荐晋升。

4、人才培养和使用。凡引进的人才，纳入县科级后备干部管理，对工作表现突出的，优先提拔重用。

三、招聘方式、程序

1、报名。现场报名为主。有意向的毕业生可向肇州县引进人才宣讲团投寄资料，投寄资料主要包括个人简介和各类获奖证书、荣誉证书等，近期彩色照片一张。宣讲时间、地点以校方通知为准。

2、面试。由县人才引进领导小组组织到重点院校或在本县对报名毕业生进行面试，根据报名情况，面试的时间、地点另行通知。

3、签订协议。面试结束后，县人才引进小组成员及用人单位领导共同协商，初步确定人选，经过对拟引进的毕业生证件审核、档案审查、校方了解等程序，拟定引进对象，经县人才引进工作小组审定，签订引进协议。

4、人才录用和管理。

引进对象被选定后，与用人单位签订服务协议，直接转正定级，并依据协议享有相应的权利、承担相应的义务，原则上在本县服务期限不得低于五年。对引进的人才由组织人事部门建立管理台账，制定考核方案，强化管理。

四、联系方式

联系人：肇州县委组织部 高庶民 电话: 14745981102

18945948000

肇州县人社局   史家威 电话: 14745994007   

13624666766

         邮箱：zzrc2010@163.com     邮编：166400

2012年肇州县引进人才计划表（一）