河南省沁阳市2012年面向社会公开招聘博士和硕士研究生简章
 
为深入实施“人才兴沁”战略，经中共沁阳市委、沁阳市人民政府研究，决定面向社会公开招聘50名全日制博士和硕士研究生到我市财政全供事业单位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
工学类、经济学类、管理学类、理学类、医学类、文学类、农学类等专业全日制普通高校博士、硕士研究生（具体要求详见附表）。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、政治坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康；
3、全日制博士和硕士研究生，且符合拟聘用岗位的专业要求，个别紧缺岗位学历可放宽至全日制本科毕业生；
4、博士研究生年龄原则上在35周岁以下（1977年1月1日以后出生），硕士研究生年龄原则上在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
5、非应届毕业生应聘的，必须在报名开始之日前取得国家承认的学历、学位证书。2012年应届毕业生须在2012年7月10日前取得学历、学位证书；
6、招聘岗位所需要的其他资格条件。
三、招聘办法
坚持公开、平等、竞争、择优原则，主要包括报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序。本次招聘全过程不收取任何费用。
（一）报名
为方便考生招考，报名采取网上报名和现场报名两种方式进行。
1、报名时间：2012年元月20日至2月29日。
2、报名要求：应聘人员每人限报1个专业，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报名方法：网上报名需登陆沁阳市人民政府网（www.qinyang.gov.cn）或“人才兴沁”战略网（www.rcxq.gov.cn），下载《沁阳市2012年公开招聘博士和硕士研究生报名登记表》进行填写，并附1寸照片电子版发送至电子邮箱（qypxk@163.com）。现场报名请携带有关资料原件到沁阳市委组织部干部培训科报名。咨询电话：0391-5656306。
4、提交资料。网上报名人员须于2月29日前，将有关资料以挂号信方式邮寄或现场送至沁阳市委组织部。报名情况自2月20日起每天更新，请及时登录“人才兴沁”战略网进行查询，如有异议请及时电话咨询。邮寄地址：河南省沁阳市委组织部干部培训科，邮编：454550。资料包括：本人有效身份证、毕业证、学位证等相关证件复印件各1份；近期正面免冠一寸彩照5张；已婚的提供计划生育证明（须县级以上计生部门盖章）；已参加工作的提供现工作单位同意报考证明；全日制研究生学历、学位证书复印件或学校出具何时毕业的证明材料；留学回国人员除学历、学位证以外，还应出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料复印件。
（二）资格审查。
资格审查分初审、复审两个阶段。
1、资格初审。根据报名人员提交资料情况，由沁阳市招聘领导小组进行资格初审，并确定参加面试人员名单。面试人员名单于2012年3月10日在沁阳市人民政府网和“人才兴沁”战略网上公布，《面试通知书》领取时间同时网上发布。
2、资格复审。所有考生须持本人身份证、《面试通知书》参加面试。网上报名考生面试前须提交本人毕业证、学位证等相关证件原件；留学回国人员除学历、学位证以外，还应出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料原件。未提供原件者，一律不得参加面试。资格审查贯穿招聘全过程。凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符的，随时取消考试、聘用资格。
（三）面试
1、面试时间、地点及有关要求以《面试通知书》为准；

2、拟聘专业名额与参加面试人数比例不低于1：1.5方可进行面试。达不到比例的，从报名人员中增补，或者递减该专业岗位名额，或将其名额调剂到其它专业。
3、采取结构化面试方式进行。原始分为100分，时间10-15分钟，主要测试考生的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等方面。
4、面试设合格分数线，面试前进行公布。达不到合格分数线的人员一律不予以聘用。
（四）体检和考核
面试结束后，沁阳市招聘工作领导小组结合面试成绩和资格复审情况，按拟招聘专业岗位名额1：1的比例由高分到低分确定参加体检、考核人员，并进行公布。体检标准参照国家公务员体检标准执行。对体检、考核不合格人员形成空缺的，可从同一岗位面试人员中根据面试成绩依次等额递补。
（五）公示和聘用
经过体检、考核合格者，在沁阳市人民政府网和“人才兴沁”战略网上进行公示拟聘用人员名单，公示期7天。公示无异议后，按规定签订聘用合同，办理编制、工资等相关手续。聘用人员在规定时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。
（六）待遇
聘用人员使用招聘博士和硕士研究生财政全供事业专项编制，聘用后根据专业特长，派驻到市直单位紧缺岗位工作。聘用人员除执行国家规定的工资福利外，硕士、博士研究生每年分别享受市政府工作津贴5000元、10000元，补助年限为3年；沁阳籍以外聘用人员可提供3年免费住房。
五、其他
本公告由中共沁阳市委组织部、沁阳市人力资源和社会保障局负责解释，沁阳市纪检监察部门负责全程监督。招聘人员实行回避制度。

河南省沁阳市招聘工作领导小组
二○一二年一月十八日