为不断优化事业单位专业技术人员队伍，合理配置专业技术人员，根据自治区人事厅《关于印发<自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法>的通知》（新人发﹝2004﹞69号）规定，结合克州人民医院的实际用人需求，克州人民医院拟面向全州公开招聘专业技术人员10名。其中；计算机专业5名、财会专业5名。
一、招聘原则
       坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象及条件
招聘对象：
       面向全州公开招聘全日制普通高校应历届本科及以上毕业生。考生所学专业必须为计算机、财会专业。
招聘条件：
       1、性别不限、民族不限，报考人员年龄为30周岁以下（1981年12月31日以后出生）。
       2、具有克州户籍。
       3、遵守宪法和法律，具有良好品行。维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。服从组织统一分配。
招聘岗位和要求；
计算机专业、财会专业2个岗位，每个考生只限报考一个岗位。
三、下列人员不在此次公开招聘范围：
       1、自治区统一组织选派充实到基层乡（镇）工作服务期未满的人员；
       2、曾因犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及参与民族分裂和非法宗教活动行为的或法律规定不能招聘在专业技术岗位的其他情形；
       3、近五年来，在公务员、专业技术人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
       4、在岗工作人员；
       5、目前已参加内地培养计划的大学生不得报考；
       6、报名时未取得毕业证的人员。
四、招聘程序
       主要有：报名确认、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用与岗前培训。
（一）报名与确认、资格审查
       报名方式与时间：报名采取现场报名的方式进行。2012年1月4日—1月9日，10：00—19：30（均为北京时间，双休日不休息）。报名地点：克州人才市场。
（二）笔试
       1、笔试科目：笔试科目2门，即公共科目（综合知识）和专业科目。
       2、笔试日期和地点：笔试于2012年1月13日举行。具体地点、时间以准考证为准。
（三）面试
       1、面试组织：面试采用计算机上机操作的方式进行。
       2、面试日期定于2012年1月18日。面试地点另行通知。
       3、总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%
（四）体检
       体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定入闱人员，由克州招聘专业技术人员工作领导小组办公室于2012年1月19日统一组织，到指定的医院进行体检。
（五）考察
       州人事部门及用人单位对体检合格的考生按规定进行考察。
（六）聘用公示
       克州招聘专业技术人员工作领导小组办公室按照规定程序和标准，在笔试、面试、体检、考察结果全部合格无异议的人员中确定拟聘用人员，于2012年1月30日在州政府门前公示栏、州人才市场、各县(市)人事局进行公示，公示期限为7天。
（七）岗前培训
       岗前培训工作由州人民医院负责。具体时间与培训内容由用人单位自行确定。
（八）聘用方式及待遇
       新聘用人员，按照自治区有关规定，与服务单位签定《新疆维吾尔自治区事业单位聘用合同书》，聘用期为6年。聘用后享受事业单位工作人员相同的工资待遇。聘用后，试用期为1年。
五、相关事项
       具体招聘事宜详见《2012年克州人民医院公开招聘专业技术人员简章》。